TBMM MİLLİ SAVUNMA KOMİSYONU...

GATA komutanı olarak Harp Akademisi mezunu bir korgeneral veya
koramiralin atanmasını öngören KHK'da komutan, GATA Akademi, Yönetim
ve Yüksek Disiplin Kurulu ile Bilim Konseyi'nin de başkanlığı
görevlerini üstlenecek ve akademinin idari faaliyetlerinin yürütülmesi
ile bilimsel faaliyetlerin koordinasyonundan sorumlu olacak.
Komutan ayrıca, Genelkurmay Başkanlığı'nca sağlık konularında
kendisine verilen görevleri yerine getirecek. Akademi komutanının
bilimsel yardımcısının, tabip tümgeneral veya tümamiral olması
öngörülen KHK'da, bilimsel yardımcının aynı zamanda tıp fakültesi
dekanı ve eğitim hastanesinin baştabibi olacağı hükme bağlanıyor.
KHK'ya göre, yardımcı doçentlikte ilk üç yıllık görev süresini
tamamlamadan yurtdışı daimi göreve seçilenlerin, dönüşlerinde kalan
sürelerini tamamlama hakları saklı olacak. Yardımcı doçentliğe atanmak
için, doktora veya tıpta uzmanlık unvanını aldıktan sonra fiilen en az
iki yıl kıta hizmeti yapmış olma şartı aranacak. Yardımcı doçentliğe
atamada ayrıca, merkezi sistemle yapılacak yabancı dil sınavında en az
yüzde 60 not alma şartı aranacak. Doçentliğe geçiş için ise doçentlik
unvanını almış ve en az 3 yıl yardımcı doçentlik kadrosunda çalışmış
olmak gerekecek. Profesörlüğe yükselebilmek için, doçentlik unvanını
aldıktan sonra, en az iki yılı GATA'da olmak üzere 5 yıl ilgili bilim
dalında çalışma koşulu aranacak.
KHK'da, anabilim ve bilim dalı başkanlık süreleri 4 yıl olarak
belirlenirken, generaller ve amiraller hariç bu sürenin Yüksek Askeri
Şura kararıyla her yıl yeniden değerlendirilmesi kaydıyla, 8 yılı
geçmemek koşuluyla uzatılabileceği öngörülüyor.
General ve amiral rütbesindeki bilim dalı başkanları, rütbe bekleme
süresini tamamladıktan sonra Genelkurmay Başkanı'nın teklifi, Yüksek
Askeri Şura'nın üçte iki çoğunluğunun kararı ile yeniden
değerlendirilmek kaydıyla rütbesinin yaş haddine kadar hizmete devam
ettirilebilecek.

-YÜKSEK BİLİM KONSEYİ-

KHK'da kurulması öngörülen Yüksek Bilim Konseyi, GATA Komutanı
Bilimsel Yardımcısı, GATA anabilim dalı ve bilim dalı başkanlığı ile
servis ve kısım şefliği görev sürelerini tamamlayan öğretim üyelerinin
yanı sıra, GATA Komutanı tarafından bir yıl için görevlendirilecek 3
anabilim dalı ve 2 bilim dalı başkanından oluşacak.
Yüksek Bilim Konseyi, GATA eğitim ve öğretim plan ve
programlarının çağdaş, bilimsel ve teknolojik esaslara uygun olması
için araştırmalar yapmak, GATA'yı ilgilendiren kanun ve
yönetmeliklerin taslaklarını hazırlamak, önerilerde bulunmak ve görüş
bildirmek, TSK'da ortaya çıkan salgın hastalıklarla mücadele etmek ve
koruyucu önlemler alınması maksadıyla önerilerde bulunmak, mesleki ve
bilimsel yayın yapmaktan sorumlu olacak.

2.bolüm
TSK PERSONEL KANUNU'NDA DEĞİŞİKLİK...
-SUBAY VE ASTSUBAYLARIN ÖZLÜK HAKLARINA İLİŞKİN
TASARI, TBMM MİLLİ SAVUNMA KOMİSYONU'NDA BENİMSENDİ

Subay ve astsubayların özlük haklarına ilişkin tasarı,
TBMM Milli Savunma Komisyonu'nda benimsendi.
TSK Personel Kanunu'nda değişiklik yapan tasarıya göre, yüzbaşı ve
binbaşılara ilave olarak, üsteğmen rütbesindeki başarılı personel de
bir yıl erken terfi edebilecek. Kıdem alanlar, kazai veya idari
kararlarla nasıpları (atanmaları) lehe düzeltilenler ile açığa
alınmaları, tutuklanmaları, kısa süreli kaçma ve izin süresini
geçirenler dışında emsalleri terfi etmiş veya rütbe kıdemliliği
onananlar emsallerinin tarihine götürülecek.
Bu şekilde yapılan terfi ve rütbe kıdemliliklerinde maaş farkı
ödenmeyecek.
En az 4 yıllık fakülte veya yüksekokulu bitirip muvazzaf subay
olmak isteyen astsubaylardan, okulu bitiriş tarihinden itibaren 30 gün
içinde müracaat edenler teğmenliğe atanabilecekler.
Kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil
Güvenlik Komutanlığı'nın insan gücü temin ve yetiştirme planlarında
belirtilecek ihtiyaç duyulan dallarda, generaller ve amiraller hariç
olmak üzere, ilave lisansüstü öğrenim yapan subaylara en fazla bir yıl
daha kıdem verilecek.

-TERÖRLE MÜCADELEDE YARALANANLAR-

Görev sırasında çeşitli nedenlerle yaralanan ve uzun süreli tedavi
gören subaylarda rütbe terfi ve kıdem almak bakımından aranan en az
bir yıllık sicil alma şartı kaldırılacak. Değişiklikle, bu subayların
teğmen ve yüzbaşı rütbeleri arasında toplam 8 yıllık kıta hizmeti
şartından muaf tutulmaları sağlanacak. Ayrıca rütbe bekleme süresi
içinde sicil notu almadıklarından ve emsalleri arasında yeterlilik
derecelerine göre kıdem alacak ve terfi edeceklerinden, sicil notu
ortalamalarının dikkate alınması sağlanacak ve bu yolla mağduriyetleri
önlenecek.
Kademe ilerlemesi yapacak subay ve astsubaylardan görev sırasında
yaralanmaları nedeniyle uzun süre tedavi edilenlerin rütbe terfi ve
rütbe kıdemliliği işlemleri, sicil notu ortalamasına göre yapılacak.
Erbaş ve erlerden astsubaylığa atananların üst rütbeye yükselmelerinde
ve kademe belirlemelerinde takvim yılının 30 Ağustos'u esas alınacak.
Sağlık nedeni hariç olmak kaydıyla TSK'dan her ne şekilde olursa
olsun mecburi hizmet yükümlülüğünü tamamlamadan ayrılan veya ilişiği
kesilen subay ve astsubaylar, mecburi hizmet süresinin eksik kısmı ile
orantılı olarak, öğrenim masraflarının yanı sıra kendilerine yapılan
eğitim ve yetiştirme masraflarını da ilişiğin kesildiği yıldaki
değerler üzerinden tazminat olarak ödeyecek.

-ÖDÜLLENDİRME-

Muharebe harekatında, iç güvenlik ve terörle mücadelede, doğal
afetlerde ve diğer olağanüstü hal ve durumlarda liyakat, feragat,
yüksek hizmet veya yaşamını ortaya koyarak büyük yararlılık
gösterenlere ödül verilecek.
Yönetmelikle belirlenecek ödüller ayrıca eğitimde, atışta, sporda,
idari ve lojistik faaliyetlerde bulundukları kıta, karargah ve
kurumlarda, yurt içi ve yurt dışında yapılan çeşitli müsabakalarda
emsallerine nazaran üstün başarı sağlayanlara, yeni projeler ortaya
koyarak mevcut usullerde olumlu yenilikler getirenler ve yeni buluşlar
yapanlara, mesleğine ait eser yazanlar veya tercüme yapanlara, askeri
okullardan yüksek derecelerle mezun olanlara da verilecek.
Tasarı, yapılan görüşmelerin ardından benimsendi.

-UZMAN JANDARMALARA TABANCA VE MERMİ VERİLMESİ-

Komisyonda ayrıca, görevde oldukları halde tabanca ve mermi
almamış uzman jandarmalar ile uzman jandarmalıktan astsubaylığa
geçenlere tabanca ve mermi verilmesini öngören kanun tasarısı da
benimsendi.
Tasarının gerekçesinde, uzman jandarmalığa ilk defa atanacaklara
tabanca verilmesi öngörülmesine rağmen, görevde bulunan uzman jandarma
ile bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren uzman
jandarmalıktan astsubaylığa geçenlere tabanca verilmesine ilişkin bir
hüküm bulunmadığı ifade edildi.
Tasarıyla, görevde bulunan uzman jandarmalar ve astsubaylığa geçen
uzman jandarmalara da tabanca ve mermi verilmesi suretiyle, ilk defa
uzman jandarma nasbedilecekler (atanacaklar) ile diğer muvazzaf
personel arasındaki farklılığın giderilmesi amaçlanıyor.