2012-02-01 - 13:02
CHP İzmir Milletvekili Erdal Aksünger, parlamentoda düzenlediği basın toplantısında itfaiyecilere iş güçlüğü ve iş riski tazminatı ödenmesine ilişkin kanun teklifi verdiğini söyledi.
CHP İzmir Milletvekili Erdal Aksünger, parlamentoda düzenlediği basın toplantısında itfaiyecilere iş güçlüğü ve iş riski tazminatı ödenmesine ilişkin kanun teklifi verdiğini söyledi.
CHP'li Erdal Aksünger'in TBMM Başkanlığına sunduğu teklif, Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesinin birinci fıkrasına ''İtfaiye Hizmetleri Sınıfı''nın eklenmesini ve itfaiye personeline iş riski ve iş güçlüğü tazminatı verilmesini düzenliyor.
CHP'li Aksünger, teklifin gerekçesinde, itfaiye hizmetlerinin de askeri ve emniyet hizmetleri gibi değerlendirilerek aynı değerde sosyal haklara sahip olmaları gerektiğini kaydetti.
CHP İzmir Milletvekili Erdal Aksünger, sözlerinde şunları kaydetti:
" Günümüz insanı, endüstrinin hemen her dalında, atölyelerde, laboratuvarlarda, sokakta hatta evlerde çeşitli organik ve inorganik bileşiklerle ( Gıda maddeleri katkıları, plastikler, organik çözücüler, ilaçlar endüstri ve kentleşmeden kaynaklanan gaz, buhar, duman ve tozlar gibi ) sürekli ilişki içerisindedir.
İtfaiye personeli, gelişen teknolojinin tüm imkanlarından istifade ettikleri gibi tüm olumsuzluklardan da zarar görmektedir.
Türkiye'de bu görevler yasalar ( İçişleri Bakanlığı 3152 Sayılı Kuruluş Kanunu) ile itfaiye Teşkilatlarına verilmiştir. Bu teşkilatlarda görevlendirilen personel 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabidir.
İtfaiye personeli bu sınıflardan Genel İdari Hizmetler Sınıfı içinde mütalaa edilmektedir. Bu sınıfın iş kapsamları yasada da belirtildiği üzere büro hizmetleri ile dosya dağıtımı, mübaşir gibi basıt iş kollarını kapsamasına rağmen uygulamada itfaiyecileri de içine almıştır. Bu uygulama " İtfaiye Teşkillerinin Kuruluş, Görev, Eğitim ve Denetim Esaslarına Dair Yönetmelik" hükümleri ile itfaiye teşkilatlarına verilen görevlerle tezat oluşturmaktadır.
Çünkü; anılan yönetmelik ve TSE - TS 12206 sayılı standartta ifade edildiği üzere itfaiyeciler 24 saat aralıksız görev yaparak;
Yangınlara müdahale etmek ve söndürmek, can kurtarmak, ilk yardım hizmeti yapmak, su baskınlarına müdahale etmek, afetler sonunda oluşan enkaz ve çöküntüler altında can ve mal kurtarma çalışmalarına katılmaktadırlar.
İtfaiye Hizmetlerinin, Askeri ve Emniyet Hizmetleri gibi bir güvenlik hizmeti olarak göz önüne alınmalı ve aynı değerde sosyal haklara sahip bir meslek olduğu kabul edilmeli ve 657 sayılı devlet memurları yasasındaki hizmet sınıflandırılmalarında genel idari hizmetler sınıfı kapsamına alınmıştır.
Anayasa'nın 55. Maddesinde ücret emeğin karşılığıdır. Devlet çalışanlarının yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanılması için gerekli tedbirleri alır hükmü doğrultusunda itfaiye personeline de ; Emniyet güçleri, Silahlı Kuvvetlerdeki çeşitli riskli işlerde çalışan personele verdiği gibi iş riski ve iş güçlüğü tazminatı vermelidir." (13:02)
CHP'li Erdal Aksünger'in TBMM Başkanlığına sunduğu teklif, Devlet Memurları Kanunu'nun 36. maddesinin birinci fıkrasına ''İtfaiye Hizmetleri Sınıfı''nın eklenmesini ve itfaiye personeline iş riski ve iş güçlüğü tazminatı verilmesini düzenliyor.
CHP'li Aksünger, teklifin gerekçesinde, itfaiye hizmetlerinin de askeri ve emniyet hizmetleri gibi değerlendirilerek aynı değerde sosyal haklara sahip olmaları gerektiğini kaydetti.
CHP İzmir Milletvekili Erdal Aksünger, sözlerinde şunları kaydetti:
" Günümüz insanı, endüstrinin hemen her dalında, atölyelerde, laboratuvarlarda, sokakta hatta evlerde çeşitli organik ve inorganik bileşiklerle ( Gıda maddeleri katkıları, plastikler, organik çözücüler, ilaçlar endüstri ve kentleşmeden kaynaklanan gaz, buhar, duman ve tozlar gibi ) sürekli ilişki içerisindedir.
İtfaiye personeli, gelişen teknolojinin tüm imkanlarından istifade ettikleri gibi tüm olumsuzluklardan da zarar görmektedir.
Türkiye'de bu görevler yasalar ( İçişleri Bakanlığı 3152 Sayılı Kuruluş Kanunu) ile itfaiye Teşkilatlarına verilmiştir. Bu teşkilatlarda görevlendirilen personel 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabidir.
İtfaiye personeli bu sınıflardan Genel İdari Hizmetler Sınıfı içinde mütalaa edilmektedir. Bu sınıfın iş kapsamları yasada da belirtildiği üzere büro hizmetleri ile dosya dağıtımı, mübaşir gibi basıt iş kollarını kapsamasına rağmen uygulamada itfaiyecileri de içine almıştır. Bu uygulama " İtfaiye Teşkillerinin Kuruluş, Görev, Eğitim ve Denetim Esaslarına Dair Yönetmelik" hükümleri ile itfaiye teşkilatlarına verilen görevlerle tezat oluşturmaktadır.
Çünkü; anılan yönetmelik ve TSE - TS 12206 sayılı standartta ifade edildiği üzere itfaiyeciler 24 saat aralıksız görev yaparak;
Yangınlara müdahale etmek ve söndürmek, can kurtarmak, ilk yardım hizmeti yapmak, su baskınlarına müdahale etmek, afetler sonunda oluşan enkaz ve çöküntüler altında can ve mal kurtarma çalışmalarına katılmaktadırlar.
İtfaiye Hizmetlerinin, Askeri ve Emniyet Hizmetleri gibi bir güvenlik hizmeti olarak göz önüne alınmalı ve aynı değerde sosyal haklara sahip bir meslek olduğu kabul edilmeli ve 657 sayılı devlet memurları yasasındaki hizmet sınıflandırılmalarında genel idari hizmetler sınıfı kapsamına alınmıştır.
Anayasa'nın 55. Maddesinde ücret emeğin karşılığıdır. Devlet çalışanlarının yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanılması için gerekli tedbirleri alır hükmü doğrultusunda itfaiye personeline de ; Emniyet güçleri, Silahlı Kuvvetlerdeki çeşitli riskli işlerde çalışan personele verdiği gibi iş riski ve iş güçlüğü tazminatı vermelidir." (13:02)
