2011-12-08 - 12:35
CHP Antalya Milletvekili Gürkut Acar, Yerel-İş Sendikası Genel Sekreteri Cengiz Gülebay ile birlikte parlamentoda düzenlediği basın toplantısında, tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi gerektiğini söyledi. Acar, sözleşmeli personelin kısım kısım kadroya geçirildiğini ancak burada ''adalet olmadığını'' savundu.
CHP Antalya Milletvekili Gürkut Acar, Yerel-İş Sendikası Genel Sekreteri Cengiz Gülebay ile birlikte parlamentoda düzenlediği basın toplantısında, tüm sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi gerektiğini söyledi. Acar, sözleşmeli personelin kısım kısım kadroya geçirildiğini ancak burada ''adalet olmadığını'' savundu.
623 sayılı KHK ile çok az sayıda sözleşmeli personelin kadroya geçirildiğini, bir çok sözleşmeli personelin beklediğini ifade eden Acar, ''AKP'nin adaleti yok, KHK'ların da adaleti yok'' dedi.
Bu durumun Anayasanın ''eşitlik'' ilkesine aykırı olduğunu iddia eden Acar, ''Kanunların temel özelliği herkese eşit uygulanmasıdır. Burada çifte standart var. Bunların düzeltilmesi gerekir. Sözleşmeli personel kadroya geçirilecekse tüm sözleşmeli personel geçirilmelidir. Eşitlik ilkesi sağlanmalıdır'' diye konuştu.
Acar, sözleşmeli personel uygulamasına son verilmesi gerektiğini öne sürdü.
CHP'li Acar sözlerinde şunları kaydetti:
"Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ile ilgili görüşlerimizi Birleşik Kamu-İŞ Konfederasyonu Genel Sekreteri Cengiz Gülebay arkadaşımızla birlikte paylaşmak işitiyoruz.
Sözleşmeli personel istihdamı geçmiş yıllarda çok fazla başvurulan bir yöntem değildi. AK Parti ile birlikte neredeyse her alanda sözleşmeli personel istihdamı yaygınlaştırıldı.
Şimdi kısım kısım bazı sözleşmeli personel kadroya geçiriliyor ama burada bir adalet yok. Bakın 632 sayılı bir KHK yayınlandı. Bu düzenlemeyle çok az sayıdaki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi sağlandı. Ama birçok sözleşmeli personel bekliyor. Özellikle özel idarelerde, belediyelerde çalışan sözleşmeli personel için hiçbir adım atılmadı.
AK Parti'nin adaleti yok. KHK'lerin de adaleti yok. Yani bir kısım sözleşmeli personel kadroya geçiriliyor. Ama aynı statüdeki başka kurumdaki personele olmaz siz kadroya geçemezsiniz deniyor. Bunu anlamak mümkün değil. Bu durum Anayasa'nın eşitlik ilkesine de aykırıdır.
Kanunların temel özelliği herkese eşit uygulanmasıdır. Genellik ilkesi olması gerekir. Ama burada çifte standart var. Bunların düzeltilmesi gerekir. Sözleşmeli personel kadroya geçirilecekse, tüm sözleşmeli personel kadroya geçirilmelidir. Eşitlik sağlanmalıdır. Ayrıca bu sözleşmeli personel uygulamasına da son verilmeli, tüm çalışanlar kadro güvencesi altında çalışmalıdır. Bunun sağlanması gerekir.
Bir noktaya daha dikkatinizi çekmek isterim. Şimdi bu KHK'lerle kamu idaresi alt üst edildi. Hazırlıksız, plansız torba KHK'lerle bu düzenlemeler yapıldı. Bir düzenleme yapıldı, iki gün sonra böz konusu KHK'de değişiklik yapan KHK yayınlandı.
Bırakın bir gün sonrasını, aynı gün yayınlanan KHK'lerde bile birbirinin tam tersi işlemler var. Yani bir KHK ile bir teşkilat yasasının 2-3 maddesi değiştiriliyor, mükerrer sayıda yayınlanan KHK ile bakıyorsunuz o teşkilat tamamen kaldırılmış.
Cumhurbaşkanı tüm bu KHK'leri imzaladı, onayladı. Ben şimdi Cumhurbaşkanına sormak istiyorum. Kendisi sporda şiddet yasası ile ilgili olarak "6 ayda ne değişti" diyor. Ben de soruyorum Sayın Cumhurbaşkanı , sabah imzaladığınız KHK ile Öğleden sonra imzaladığınız KHK'lerde birbirinin tam tersi hükümler getiriliyor. Bırakın 6 ayı, sabah ile öğle arasında ne değişiyor da ikisini de onaylıyorsunuz. Böyle bir yaklaşımı kabul etmek mümkün değil. Bu tavrı tutarlı bir çizginin ürünü olarak görmek mümkün değil."
Yerel-İş Sendikası Genel Sekreteri Cengiz Gülebay da 632 sayılı KHK ile kamu kurumlarında sözleşmeli olarak çalışan bir kısım sözleşmeli personelin kadroya geçirildiğini ancak aynı statüde belediyelerde, özel idarelerde çalışanların bulunduğunu söyledi.(12:35)
