2012-02-16 - 11:28
TBMM AVRUPA BİRLİĞİ UYUM KOMİSYONU?
TBMM Avrupa Birliği Uyum Komisyonu Başkanı Mehmet Tekelioğlu başkanlığında toplanan komisyonda, Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı benimsendi.
TBMM Avrupa Birliği Uyum Komisyonu Başkanı Mehmet Tekelioğlu başkanlığında toplanan komisyonda, Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı benimsendi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı ile ilgili bilgi verdi.

Çelik, "Dünyada sendikal hareket, gittikçe ağırlaşan çalışma şartlarını daha iyi seviyelere çekmek için doğmuş, demokrasilerin vazgeçilmezi olmuştur. Sendikalaşma konusunda önemli mesafeler kat edilmiştir. Demokrasinin gelişmesine paralel olarak, 1950'li yıllarda çalışmalar hızlanmıştır. İlk kez 1947 yılında kanun ile düzenlenmiş, 1961 Anayasası ile Anayasal güvence kazanmıştır." diye konuştu.

1980 ihtilali ile birlikte tüm hakların askıya alındığını hatırlatan Çelik, 1983 yılında sendikaların yeniden faaliyete geçtiğini belirtti.

Çelik, 29 yıl içinde bazı değişiklikler yapılsa da, bu yapılanların yeterli ve köklü değişiklikler olmadığını ifade etti.

Türkiye'nin son yıllarda her alanda ciddi atılımlar gerçekleştirmekte olduğunu belirten Çelik "12 Eylül darbesinin anti-demokratik zihniyetini yansıtan yasalarının masaya yatırılması, demokrasi çıtasının yükseltilmesi adına önemlidir. Örgütlenmenin önünü açan yeni bir sendikal mevzuata ihtiyaç vardır." dedi.

Tasarının Avrupa Birliği sürecinde oldukça önemli olduğunu hatırlatan Çelik, tasarının 19. faslın açılış kriteri olduğunu vurguladı.

Çelik "Birçok toplantı gerçekleştirdik ve Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısını komisyona getirdik. Bu tasarı yasalaştığında, AB üyelik sürecinde önemli bir kilometre taşını da geride bırakmış olacağız." şeklinde konuştu.

Bu tasarı ile birlikte getirilecek yeniliklerden bahseden Çelik sözlerini şöyle sürdürdü:

" Sendikaya üyelikte aranan noter şartı kaldırılacak. Sendikaların denetimi bağımsız denetçilerle yapılacak ve sendika tüzel kişilik kazanacak. Sendikalar dış temsilcilik açabilecek. Sendikaya üyelik yaşı 16'dan 15'e inecek. Sendikalara faaliyetlerini serbestçe yapmaları için imkân tanınacak. İşten ayrılan işçinin sendika üyeliği bir yıl daha devam edecek. Tasarı, daha birçok düzenlemeyi çalışma hayatına kazandırmaya hedefliyor."

(11.28)