2008-07-29 - 12:12
Gemi İnşa Sanayindeki İş Güvenliği ve Çalışma Şartlarının Sorunlarının Araştırılarak Alınması Gereken Önlemlerin Belirlenmesi Amacıyla Kurulan Meclis Araştırma Komisyonu Başkanı Mehmet Domaç, TBMM'de düzenlediği basın toplantısında, 24 Temmuz 2008 tarihinde Meclis Başkanlığına sundukları raporu basın mensupları ile paylaştı.
-TBMM Haber Sitesi- Gemi İnşa Sanayindeki İş Güvenliği ve Çalışma Şartlarının Sorunlarının Araştırılarak Alınması Gereken Önlemlerin Belirlenmesi Amacıyla Kurulan Meclis Araştırma Komisyonu Başkanı ve AK Parti İstanbul Milletvekili Mehmet Domaç, TBMM'de düzenlediği basın toplantısında, 24 Temmuz 2008 tarihinde Meclis Başkanlığına sundukları raporu basın mensupları ile paylaştı.
Tuzla tersanelerinde iş kazalarının 2008'in ilk 6 ayında gösterdiği artışı "endişe verici" olarak nitelendiren Domaç, "Bu ölümlerin ortaya çıkartılması ve ortadan kaldırılması parlamentomuzun görevidir."dedi.
Domaç, raporun son bölümünde, yapısal sorunlar, çalışma koşulları ve organizasyon sendikalaşma, barınma ve sosyal tesisler, eğitim, itfaiye ve hastane olmak üzere 7 başlıkta önerilere yer verdiklerini belirtti.
Tuzla'daki kaza nedenlerini analiz ettiklerini ifade eden Domaç, " Tuzla tersanelerinde 2000 yılı ile 2008 yılı Haziran ayı sonuna kadar geçen sürede ölümle sonuçlanan iş kazalarının nedenleri incelendiğinde; kazaların %34 oranında yüksekten düşme, %16.5 oranında elektrik çarpması, %16.5 oranında malzeme çarpması/düşmesi, %11 oranında patlama, %11 oranında sıkışma ve %11 oranında diğer nedenler sonuncu olduğu görülmektedir."dedi.
YAPISAL SORUNLARA İLİŞKİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ?
Domaç, yapısal sorunlara ilişkin çözüm önerileri arasında; tersane alanlarında sıkışıklıkların ortadan kaldırılmasını, işlerin taşeronlara verilmemesini, ruhsatsız tersanelerin ruhsat işlemlerinin acilen tamamlanmasını, teknolojik yatırımların önünü açacak mali düzenlemelerin yapılmasını ve bölgede şahıs, kolektif, limited ve küçük anonim şirketlerinin birleşmesinin teşvik edilmesi gerektiği belirtti.
ÇALIŞMA KOŞULLARI VE ORGANİZASYON?
Raporda çalışma kıoşulları ve organizasyona ilişkin çözüm önerilerine de yer verdiklerini belirten Domaç, tüm tersanelerde işçi sayısına bakmaksızın işyeri hekimi çalıştırılması gerektiğini söyledi.
İşyeri hekimleri tarafından işçilerin periyodik sağlık muayenelerinin yapılması gerektiğini altını çizen Domaç, iş müfettişlerinin ve Sosyal Güvenlik Kurumu müfettişlerinin sürekli denetim yapmalarını sağlayacak bir yapının oluşturulması gerektiğini vurguladı.
Domaç, işlerde 7.5 saattten fazla çalışma yapılmasını önleyici tedbirler alınması gerektiğini açıklayarak, "İş Sağlığı ve Güvenliği Danışma Kurulu"nun kurulması gerektiğini söyledi.
EĞİTİM?
"Yönetim kadrosu dahil olmak üzere tersanede çalışanların tümü iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almalıdır" diyen Domaç, Teknik Meslek Liselerinde Gemi İnşa Bölümlerinin arttırılması gerektiğini ve iş sağlığı ile güvenliği eğitimi derslerinin konulması gerektiğini ifade etti.
Domaç, tersanelerde çalışan işçilere her sabah işe başlamadan önce yarım saat "iş güvenliği eğitimi" verilmesi gerektiğini söyledi.
İTFAİYE VE HASTANE?
Domaç, raporlarında, Tuzla gemi inşa sanayi bölgesinde kara ve deniz itfaiyesinden oluşan İstanbul Büyükşehir Belediyesine bağlı özel bir itfaiye birimi ve Tuzla'da acil, yanık, mikro cerrahi, ortopedi ve travmatoloji, beyin cerrahisi bölümlerinin bulunduğu bir hastane kurulması önerisinde bulunduklarını da açıkladı.
DOMAÇ: "BU BİR ORGANİZE ÖNLEMLER SİSTEMİDİR. 'BEN EĞİTİM ÖNLEMİ ALAYIM, İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMİ ALMAYAYIM' GİBİ YAKLAŞIMLARLA SORUNU ÇÖZEMEYİZ"
Meclis Başkanlığına sundukları rapordaki önlemler için "Umut ederiz ki bu önlemler hayata geçer" diyen Domaç şunları kaydetti:
" Bu bir organize önlemler sistemidir. 'Ben eğitim önlemi alayım, işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemi almayayım' gibi yaklaşımlarla sorunu çözemeyiz. Hepsinin birlikte uygulanması lazım. Tabi burada önemli olan durum, Tuzla'daki sorunun ivedi olarak çözülebilmesi için Tuzla'da alan yaratmak gerekiyor. Küçük tersane alanları birleştirilerek, büyük alanlar haline getirilmesinde yarar var."
Domaç, sorunların farklı bakanlıklar tarafından çözülmeye çalışıldığını, dolayısıyla organizasyon eksikliğinin doğal olarak ortaya çıktığını söyleyerek, bakanlık temsilcilerinin "yuvarlak masa" etrafında bu sorunları çözebileceğini dile getirdi.
Tuzla tersanelerinde iş kazalarının 2008'in ilk 6 ayında gösterdiği artışı "endişe verici" olarak nitelendiren Domaç, "Bu ölümlerin ortaya çıkartılması ve ortadan kaldırılması parlamentomuzun görevidir."dedi.
Domaç, raporun son bölümünde, yapısal sorunlar, çalışma koşulları ve organizasyon sendikalaşma, barınma ve sosyal tesisler, eğitim, itfaiye ve hastane olmak üzere 7 başlıkta önerilere yer verdiklerini belirtti.
Tuzla'daki kaza nedenlerini analiz ettiklerini ifade eden Domaç, " Tuzla tersanelerinde 2000 yılı ile 2008 yılı Haziran ayı sonuna kadar geçen sürede ölümle sonuçlanan iş kazalarının nedenleri incelendiğinde; kazaların %34 oranında yüksekten düşme, %16.5 oranında elektrik çarpması, %16.5 oranında malzeme çarpması/düşmesi, %11 oranında patlama, %11 oranında sıkışma ve %11 oranında diğer nedenler sonuncu olduğu görülmektedir."dedi.
YAPISAL SORUNLARA İLİŞKİN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ?
Domaç, yapısal sorunlara ilişkin çözüm önerileri arasında; tersane alanlarında sıkışıklıkların ortadan kaldırılmasını, işlerin taşeronlara verilmemesini, ruhsatsız tersanelerin ruhsat işlemlerinin acilen tamamlanmasını, teknolojik yatırımların önünü açacak mali düzenlemelerin yapılmasını ve bölgede şahıs, kolektif, limited ve küçük anonim şirketlerinin birleşmesinin teşvik edilmesi gerektiği belirtti.
ÇALIŞMA KOŞULLARI VE ORGANİZASYON?
Raporda çalışma kıoşulları ve organizasyona ilişkin çözüm önerilerine de yer verdiklerini belirten Domaç, tüm tersanelerde işçi sayısına bakmaksızın işyeri hekimi çalıştırılması gerektiğini söyledi.
İşyeri hekimleri tarafından işçilerin periyodik sağlık muayenelerinin yapılması gerektiğini altını çizen Domaç, iş müfettişlerinin ve Sosyal Güvenlik Kurumu müfettişlerinin sürekli denetim yapmalarını sağlayacak bir yapının oluşturulması gerektiğini vurguladı.
Domaç, işlerde 7.5 saattten fazla çalışma yapılmasını önleyici tedbirler alınması gerektiğini açıklayarak, "İş Sağlığı ve Güvenliği Danışma Kurulu"nun kurulması gerektiğini söyledi.
EĞİTİM?
"Yönetim kadrosu dahil olmak üzere tersanede çalışanların tümü iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almalıdır" diyen Domaç, Teknik Meslek Liselerinde Gemi İnşa Bölümlerinin arttırılması gerektiğini ve iş sağlığı ile güvenliği eğitimi derslerinin konulması gerektiğini ifade etti.
Domaç, tersanelerde çalışan işçilere her sabah işe başlamadan önce yarım saat "iş güvenliği eğitimi" verilmesi gerektiğini söyledi.
İTFAİYE VE HASTANE?
Domaç, raporlarında, Tuzla gemi inşa sanayi bölgesinde kara ve deniz itfaiyesinden oluşan İstanbul Büyükşehir Belediyesine bağlı özel bir itfaiye birimi ve Tuzla'da acil, yanık, mikro cerrahi, ortopedi ve travmatoloji, beyin cerrahisi bölümlerinin bulunduğu bir hastane kurulması önerisinde bulunduklarını da açıkladı.
DOMAÇ: "BU BİR ORGANİZE ÖNLEMLER SİSTEMİDİR. 'BEN EĞİTİM ÖNLEMİ ALAYIM, İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ ÖNLEMİ ALMAYAYIM' GİBİ YAKLAŞIMLARLA SORUNU ÇÖZEMEYİZ"
Meclis Başkanlığına sundukları rapordaki önlemler için "Umut ederiz ki bu önlemler hayata geçer" diyen Domaç şunları kaydetti:
" Bu bir organize önlemler sistemidir. 'Ben eğitim önlemi alayım, işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemi almayayım' gibi yaklaşımlarla sorunu çözemeyiz. Hepsinin birlikte uygulanması lazım. Tabi burada önemli olan durum, Tuzla'daki sorunun ivedi olarak çözülebilmesi için Tuzla'da alan yaratmak gerekiyor. Küçük tersane alanları birleştirilerek, büyük alanlar haline getirilmesinde yarar var."
Domaç, sorunların farklı bakanlıklar tarafından çözülmeye çalışıldığını, dolayısıyla organizasyon eksikliğinin doğal olarak ortaya çıktığını söyleyerek, bakanlık temsilcilerinin "yuvarlak masa" etrafında bu sorunları çözebileceğini dile getirdi.
