JALE NUR SÜLLÜ (Eskişehir) - Sayın Başkan, saygıdeğer milletvekilleri; Genel Kurulu saygıyla selamlıyorum.

Üzerine söz aldığım kanun teklifimle Emekli Sandığı Kanunu, Devlet Memurları Kanunu ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede değişiklik yapılması önerilmektedir. Teklifimizle, kamuda görev yapan teknik hizmetler sınıfında yer alan mühendis, yüksek mühendis, mimar, yüksek mimar, peyzaj mimarı, iç mimar, şehir plancısı, yüksek şehir plancısı, bölge plancısı ve yüksek bölge plancılarının yıllardır dile getirilen ama bir türlü çözülemeyen sorunlarının çözümü hedeflenmektedir. Kamuda çalışan mühendis, mimar, şehir plancıları pek çok projede planlama, yapım, üretim, düzenleme, denetleme ve işletme gibi devletin temel görevlerini yürütmektedirler. Bilişimden enerjiye, savunmadan sanayiye, sağlıktan gıdaya, ulaşıma, ziraatten ormana, turizmden çevreye, sanayiden madene, üst yapıdan altyapıya her alanda yaşamsal roller üstlenmektedirler. Yaşadığımız deprem felaketleri, maden faciaları, sel baskınları, yangınlar bize mühendislik, mimarlık, şehir plancılığı disiplinlerinin can ve mal güvenliğimiz açısından ne denli önemli olduğunu ne yazık ki acı bir şekilde sürekli hatırlatıyor. Üstlendikleri görevlerden dolayı taşıdıkları teknik, mali ve hukuki sorumluluk uzun yıllardır sürmektedir; pek çok kamu kuruluşunda üzerlerindeki siyasi baskı ve sürgün tehdidiyle güvencesiz kamu istihdam modelleriyle çalışmaları da işin cabası. Ancak tüm sorumluluk ve zorluklara karşın özlük ve sosyal haklarındaki haksızlıklara ilişkin sorunlar her geçen gün derinleşmekte, hak ettikleri özlük haklarından ve maaş düzenlemelerinden yoksun bırakılmaktadırlar. Geçmişte eşdeğer meslek gruplarıyla benzer maaşlar alırlarken son yıllarda eşitlik bozulmuştur. Ocak ayında memur maaşlarına yapılan yüzde 11,54'lük zamla 8'in 1'i olarak kamuda işe başlayan bir mühendisin maaşı 58 bin lirayken yoksulluk sınırı 68 bin lirayı geçmiştir. Zorlu eğitim yaşamının ardından milyarlık projelere imza atan ve projeleriyle övünülen kamu çalışanlarımız yoksulluk sınırında ekonomik sorunlarla baş başa kalmaktadır. Yıllardır seslerini duyurmaya çalışmalarına karşın iktidar duymuyor, çözüm üretmiyor, hem de verilen sözlere karşın. Cumhurbaşkanına mektup yazdılar, çare olmadı. Dönemin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Bilgin "2023 yılı içinde kamu mühendislerimizin maaş ve özlük haklarıyla ilgili kapsamlı çalışmayı -yıl içinde- bitireceğiz." demişti. Vedat Bilgin gitti, Vedat Işıkhan geldi, yıl 2025, hâlâ tek bir adım bile atılmış değil.

Sayın milletvekilleri, TÜİK verilerine göre yurt dışına giden üniversite mezunlarının başında ilk sıralarda mühendisler geliyor. İyi eğitimli, ülkemize katkı sunabilecek beyinler ne yazık ki ülkeyi terk ediyor. Ayrıca özel sektör daha cazip koşullar sunduğundan bu meslek mensuplarının kamuyu tercih etmemesi ne yazık ki kamuda nitelikli iş gücü eksikliğine yol açıyor. Aslında yapılması gereken, teknik hizmet sınıfları personeli için geniş bir ünvan skalasında günün koşullarına uygun mali, sosyal, özlük hakları, iş sağlığı güvenliği, mesleki ve yasal sorumluluklarına ilişkin bir meslek kanunu çıkarılması. Hadi onu yapmıyorsunuz; gelin, oy birliğiyle bu teklife "evet" diyelim ve kamu mühendisleri, mimarlar, şehir plancıları, teknik personelin yıllardır görmezden gelinen sorunlarını çözelim. Bu kanun teklifi sadece bir maaş düzenlemesi değil ülkemizin kalkınmasında çok önemli rol oynayan bir meslek grubunun hak ettikleri itibarını ve yaşam standartlarını yeniden kazanmalarına yönelik bir adımdır. Gelin, maaşlarını yeniden dengi meslek gruplarıyla uyumlu hâle getirelim, tüm kazanımlarını emekliliklerine yansıtalım; emeklerini, bilgilerini, üretimlerini ve hak ettikleri itibarı koruyalım, yaşadıkları adaletsizliğe hep birlikte son verelim.

Genel Kurulu saygı ve sevgilerimle selamlıyorum. (CHP ve YENİ YOL sıralarından alkışlar)