DEM PARTİ GRUBU ADINA MEHMET RÜŞTÜ TİRYAKİ (Batman) - Teşekkür ediyorum Sayın Başkan.

Asgari Ücret Tespit Komisyonunun yapısı, işleyişi, karar süreçleriyle ilgili bir araştırma komisyonu kurulması önergesi hakkında söz aldım. Öncelikle hepinizi sevgi ve saygıyla selamlıyorum.

Çok önemli bir gündem maddesi. Umarım arada böyle kaynayıp gitmez çünkü bu ülkede milyonlarca insanın geleceğini, yaşam biçimini etkileyecek bir Komisyonun aldığı kararlardan bahsediyoruz.

Arkadaşlarımız biraz önce ayrıntılı biçimde anlattı. Bu Komisyonun oluşumu gerçekten sorunlu ve bu Komisyonla ilgili yeni bir değerlendirme yapılması gerekiyor. İki açıdan sorunlu, bir tanesi şu: Asgari Ücret Tespit Komisyonu güya işçi, işveren ve Hükûmet temsilcilerinden oluşuyor. İşçi sendikalarını temsilen 5 kişi, işvereni temsilen 5 kişi, Hükûmeti de temsilen 5 kişiden oluşuyor ama garip biçimde bu 15 kişilik Komisyon çoğunlukla, neredeyse tamamında işveren ve Hükûmetin oylarıyla asgari ücretin ne kadar olacağına karar veriyor.

Bir diğer sorun şu, ben ayrıntılarını yıl yıl birazdan söyleyeceğim size: Asgari Ücret Tespit Komisyonunun oluşum biçimini belirleme yetkisinin Cumhurbaşkanlığına verilmiş olması. Bakın, Cumhurbaşkanlığının 1 sayılı Kararı'yla yani Cumhurbaşkanlığı hükûmet sistemine geçildikten sonraki ilk kararla Asgari Ücret Tespit Komisyonu Cumhurbaşkanlığının tamamen denetimine bırakılmış durumda.

Şu ana kadar Asgari Ücret Tespit Komisyonunun yapısı değiştirilmedi ama Cumhurbaşkanı isterse yarın sabah bu Komisyonu 20 işveren temsilcisinden, 20 Hükûmet temsilcisinden, 1 de işçi temsilcisinden oluşturabilir, Komisyonun oluşturulma biçimini Cumhurbaşkanına verdiğiniz zaman sonuç böyle oluyor. Ben Resmî Gazetelerden tek tek bakarak bir araştırma yaptım. 2002 ile 2024 arasında Asgari Ücret Tespit Komisyonu 25 kez toplanmış, 25 kez. Bu 25 kez içerisinde 8 kez oy birliğiyle karar alınmış yani işveren tarafı, işçi tarafı ve hükûmet tarafı. Tabii, bu işçi kısmını ayrıntılandırmak gerekiyor, sadece bir tane konfederasyon temsil ediliyor ama biz yine bütün işçileri temsil ettiğini varsayalım. 8 kez oy birliğiyle Asgari Ücret Tespit Komisyonu karar almış. Bu 8 kararın 4 tanesi de yılda 2 kez Asgari Ücret Tespit Komisyonunun toplanması yani yılda 2 kez toplanıp ücret artışı yaptığı için 8 kez oy birliğiyle karar alınmış. Yoksa aslında yirmi beş yıllık, çeyrek asırlık süre içerisinde sadece 4 kez oy birliğiyle karar alınmış.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

MEHMET RÜŞTÜ TİRYAKİ (Devamla) - Tamamlıyorum Sayın Başkan.

BAŞKAN - Buyurun tamamlayın.

MEHMET RÜŞTÜ TİRYAKİ (Devamla) - Tamamlıyorum.

Geri kalan süre içerisinde hükûmetin muhalefet oyu yok, işveren tarafı sadece 2 kez muhalefet etmiş, sadece 2 kez. İşçiler ise 15 kez muhalefet etmişler. Şimdi, düşünün, bir 3'lü yapı var, bu 3'lü yapı ortak bir karar alıyor asgari ücretin ne olacağına dair. 25 asgari ücret toplantısından 23'ünde işverenin istediği şekilde karar alınmış, sadece 2 kez işverenler itiraz etmiş. Dolayısıyla, bu, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun aslında tam olarak işverenin isteği doğrultusunda karar aldığı anlamına geliyor. Bu yüzden, gerçekten Asgari Ücret Tespit Komisyonunun oluşumunu tartışmalıyız.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

MEHMET RÜŞTÜ TİRYAKİ (Devamla) - Gündem bu olduğu için sadece bunu söylüyorum ama asgari ücretin kendisiyle ilgili olarak, yaşam biçimini nasıl belirlediğiyle ilgili olarak, insanlarımızı nasıl sefalete, yokluğa mahkûm ettiğiyle ilgili olarak saatlerce konuşabiliriz diyorum.

Hepinizi saygıyla selamlıyorum. (DEM PARTİ sıralarından alkışlar)