| Konu: | YAPILAN USUL GÖRÜŞMESİYLE İLGİLİ KONUYA İLİŞKİN |
| Yasama Yılı: | 3 |
| Birleşim: | 21 |
| Tarih: | 11.11.2012 |
DİLEK AKAGÜN YILMAZ (Uşak) - Teşekkür ediyorum Sayın Başkan.
Sayın Başkan, burada hiç değinilmeyen konulardan bir tanesi ihtiyaç fazlası personel. İhtiyaç fazlası personel olan işçiler, zaten pek çok haktan yoksunlar. Bu işçilerden Bakanlığa bildirilip yeni kurumlara gönderilenler, eğer beş gün içerisinde işe başlamazlarsa ihbar tazminatları ödenmeksizin iş akitleri feshediliyor. Hükûmetten gelen metinde ise ihbar tazminatları ödeneceği belirtiliyor, 17'ye göre feshedileceğinden dolayı. En azından Hükûmet metnine dönülmelidir burada.
Onun dışında, Sayın Başkan, yine bu ihtiyaç fazlası personelin önceki kurumlarından olan alacaklarının sonraki kurum tarafından ödenmeyeceği belirtiliyor ama önceki kurumların tüzel kişilikleri yok ediliyor. O zaman bu işçiler nereden alacaklar, kimden alacaklar alacaklarını? Bu konuda da bir düzenleme getirilmeli.
Bunun yanında, yine Hükûmet metninde daha olumlu bir olay varken toplu iş sözleşmesine sahip olan işçiler, bu toplu iş sözleşmelerinin yenisi yapılıncaya kadar o haklardan yararlanacakları belirtilmesine rağmen, komisyon metninde yine bu konudan herhangi bir şekilde bahsedilmemiş. Toplu iş sözleşmesi hakkına sahip olan işçilerin, kesinlikle, bu hakları gasbedilmemelidir. Yine bu haklarını koruyacak şekilde çalışmalar devam etmelidir. Kıdem tazminatları bu şekilde eritilmemelidir. Bu konuya hiç değinilmiyor. Lütfen, en azından?
(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)
BAŞKAN - Teşekkür ederim Sayın Yılmaz.