SEBAHAT TUNCEL (İstanbul) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Engellilerin özellikle istihdam alanında yerleşmesine ilişkin verdiğimiz öneride? Evet, kanunlar çıkartıldı yüzde 3 kotasının uygulanması konusunda, büyük cezalar da var. Benim söylediğim şey ceza uygulanmıyor meselesi değil ama buna rağmen, özel sektör ve kamu sektöründe ciddi anlamda bir boşluk var. 25 bine yakın engelli kotası şu an boş durumda. Yani demek ki sadece ceza vererek bu işi çözemiyoruz. O zaman tersten bir noktadan bakalım diye ifade ettim. Nedir? Biz, mesela kadın istihdamının gelişmesi konusunda pozitif ayrımcılık ya da teşvikler yapıyoruz, pozitif teşvikler. Engelliler konusunda da teşvik yapılabilir. Ne olabilir bu konuda? Örneğin iş yerlerinin diyelim ki vergilerini devlet üstlenebilir, diyelim ki engelli çalıştırılan yerlere özel önlemler alınabilir çünkü Türkiye'de ne yazık ki böyle çalışıyor. Yani siz ceza verseniz de, cezalar yüksek olsa da bir sorun var. Özel sektör hâlâ kotasını doldurmamış, almıyor engelli ya da işte iş yerinde 50 çalışanı olan yerlerde yüzde 3'ü uyguluyorsunuz. Oysa mesela İstanbul'u söyleyeyim. Birçok yerde, "merdiven altı" denilen yerlerde 20-30 kişi çalışıyor, dolayısıyla burada sorun var. Yani buralarda engelli çalıştırılamıyor. O yüzden bu kota meselesinde yüzde 3'ün, sadece 50 işçisi bulunan yerde değil, 50 sayısını çıkartıp her yerde uygulanması konusunda, yine bu küçük iş yerlerine, işletmelere teşvik edilerek verilebilir, bunun tedbiri alınabilir. Yoksa "Böyle bir cezalandırma yoktur." falan değil.

İkincisi, denetim yok. Bu denetimin mutlaka sağlanması gerekiyor. Niye uygulanmıyor, niye kamuda ve özel sektörde yüzde 3 kotası uygulanmıyor diye bunu geliştirmek gerekiyor.

Engelli bir yaşamın olmaması, zihniyetimizde engelleri kaldırmakla mümkün, engellilere bakış açışımızı değiştirmekle mümkün olur diyorum. Hepinizi saygıyla selamlıyorum. (BDP sıralarından alkışlar)

BAŞKAN - Teşekkür ediyorum.