GENEL KURUL KONUŞMASI
Konu: Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi münasebetiyle
Yasama Yılı:2
Birleşim:74
Tarih:23.02.2017

DENİZ DEPBOYLU (Aydın) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; 456 sıra sayılı Kanun Teklifi'nin 23'üncü maddesi üzerindeki Milliyetçi Hareket Partisi Grubumuz önergesi üzerinde söz almış bulunmaktayım. Gazi Meclisi ve aziz Türk milletini saygıyla selamlıyorum.

Değerli milletvekilleri, görüşülen kanun maddesinde belirtildiği üzere, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda belirtilen "ayni ve nakdi yardım alabilir" kapsamına, kadın istihdamını destekleyici faaliyetler kapsamında "Protokolün yapıldığı bakanlığa yardım yapılabilir." denmektedir. Kadın istihdamının artırılması ve kadınlarımıza iş dünyasında daha fazla yer verebilmek adına yapılacak her proje bizim nazarımızda çok değerlidir. Zira kadınlarımızın iş hayatındaki istihdam problemleri de oldukça fazladır. Kadın istihdamında yaşanılan sorunlara yönelik yapılan araştırmaların sonuçlarına göre, kadınların yüzde 60'ının, kreş ve anaokullarının pahalı olması ve buna paralel olarak çocuklarını bırakabileceği ücretsiz merkezlerin yokluğu, çocuk bakımında yalnız kalmaları sebebiyle çalışma hayatına katılamadıkları ortaya çıkmıştır. Bu sebeple, sendikalardan destek alarak güçlendirdiğiniz Büyükanne Projesi'nin bu sorunu çözmesini inşallah umut ediyorum ancak sendikalardan destek talep ederken onların da sizlerden talep ettiği haklar konusunda da adil davranmanızı bekliyoruz. Özellikle, sendikalarını değiştirmedikleri için görevlerinden alınan okullardaki idareci arkadaşlarımız açtıkları davalarda kazanmış olmalarına rağmen hâlâ görevlerine iade edilmemiştir. Bunu da hatırlatarak gereğinin yapılmasını istiyoruz.

Değerli milletvekilleri, kadın istihdamıyla ilgili olarak yapılan araştırmalar sonucunda TÜİK'in paylaştığı istatistikleri zaten hepimiz biliyoruz. OECD'nin verilerine de baktığımız zaman, kadınların iş gücüne katılım oranında Türkiye'nin sonuncu olduğunu görüyoruz tüm ülkeler içerisinde. Güney Afrika ülkesi bile bizden daha iyi durumda. Türkiye'de iş gücüne katılmayan 8 milyon erkek nüfusa karşılık, iş gücü dışında kalan kadın sayısı 20 milyon civarında. 15-24 yaş arasında her 100 genç kızımızdan 33'ü ne okuyor ne de çalışıyor. Kadınların ezici çoğunluğunun çalışma hayatına katılmıyor ya da katılamıyor olması hem büyük bir üretim kaybıdır hem de kadınlarımızın ekonomik açıdan güçsüz olduğunu göstermektedir.

Önemli bir sorun da kadınlarımızın kayıt dışı çalışmasıdır. Kayıt dışı çalışan kadınlar, bütün diğer kayıt dışı çalışanlar gibi sosyal güvenlik hukukunun kendilerine sağlayacağı güvenceden yoksun kalmaktadırlar. Kayıt dışında çalışmalarına bağlı olarak iş kazalarına karşı korunmaları da bulunmamaktadır, çalışma süreleri uzundur, ücretleri de düşüktür, bu sorunların da çözülmesi gerekiyor. Kadınlarımıza ve gençlerimize istihdam kapısı açacak her proje de bu istatistiklerin inşallah daha iyiye doğru gitmesini sağlayacaktır diye umuyoruz.

İstihdam alanlarının genişletilmesi noktasında sadece kadınlarımız değil, pek çok yeni mezun atama ve istihdam beklemektedir. Özellikle öğretmen atamalarında mülakata dayalı atama sisteminden vazgeçilmesi ve liyakata dayalı sisteme dönülmesi noktasında ısrarımızdan vazgeçmeyeceğiz. Mülakat yerine KPSS puanlarının dikkate alınması ve güvenlik soruşturmalarının yapılması bizce çok daha yerinde bir uygulamadır. Öğretmenlerin yanı sıra Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının projelerine bağlı olarak istihdam bekleyen ziraat fakültesi, veterinerlik fakültesi, su ürünleri fakültesi mezunları Bakanlıktan gelecek müjdeli haberleri beklemektedir. Yine -daha birçok alan sayabiliriz buraya- sosyal hizmetler uzmanları, iktisadi ve idari bilimler fakültesi mezunları, birçok alandan mezun gençlerimiz atama, istihdam peşinde.

Yine, sağlık personelinin de sıkıntıları var, bunları da biliyoruz. Daha önce temizlik ve benzeri işler için taşeron alımı yapılırken maalesef son zamanlarda hemşirelik, tıbbi sekreterlik, acil tıp teknisyenliği, radyoloji, laboratuvar teknisyenliği gibi eğitim ve tecrübe gerektiren işleri de taşeronlaştırmayı hedeflemekte Bakanlık, bu da bizde üzüntü ve kaygı yaratmaktadır. Alımların taşeron veya sözleşmeli olarak yapılması devlet hizmeti kapsamında ikiliğe yol açacaktır. Bu durum Anayasa'daki eşitlik ilkesine de aykırıdır.

Bu konunun da dikkate alınmasını diliyor, yüce heyetinizi saygıyla selamlıyorum. (MHP ve CHP sıralarından alkışlar)