LEYLA ŞAHİN USTA (Konya) - Sayın Bakanım, beş yıl gerçekten uzun bir süre. 3+3 yapabilir miyiz diye ben gerekirse sözlü önerge olarak bunu teklif etmek istiyorum. Çünkü, üç yıl bir genç için, bulunduğu yerde tecrübe kazanması için de güzel bir süre. Üç yıl sözleşmeli çalışır. Bu sözleşmeyi de ilk önce bir yıl yaparız, sonra iki yıl devamlı bir sözleşme. Yani, bir yılda bir öğretmeni tanımak mümkündür, performansı görülebilir. Sözleşmesi yenilenmeyecek durumdaysa, sorunu varsa tespit edilir, yenilenmez ama iyiyse önünde görülen iki yıl içinde iki yıllık bir sözleşme yapılabilir. Hem güvencesi gelmiş olur, artı, üç yıl daha kadrolu olarak aynı yerde kalması sağlanabilir. Altı yıl süreyle biz o öğretmenimizi orada tutmuş oluruz. Hem üç yıl güzel bir süre; yıldırmayacaktır, keyifle iş yapacaktır ama mülakat da esas olmalıdır. Orada çalışmayı gerçekten arzu eden genç arkadaşlarımıza güzel bir fırsat vermiş oluruz. Bir yıllık sözleşmeyle de onları test etme, gözlemleme, performansını ölçme şansımız olur diye düşünüyorum. Sözleşmeyi de önemsiyorum o yüzden.

Teşekkür ederim.