ZÜHAL TOPCU (Ankara) - Teşekkür ediyorum Sayın Başkan.

Şöyle söyleyeyim, dört yıl önce, pardon, 2011 yılında veya onun sonundaydı bir araştırma yaptırdık, o zaman sözleşmeli öğretmenler vardı, ücretliler de vardı, sözleşmeli, ücretli ve kadrolular arasındaki aidiyet ve motivasyona yönelik olarak en yüksek kadroluların çıktı, onu belirtmek istiyorum özellikle. Öbürlerinde öğretmenler odasında bile ayrımcılık olduğu, şeylerin beraber oturmalarda bile yani hemen kendi aralarına bu kadrolarına yönelik olarak bir arkadaşlık grupları olduğunu da söyleyebilirim. Bunu şunun için söylüyorum: İleride hani bu eğer uzun soluklu devam edecekse yarın başka bir problem doğurabilir, onun için demin biraz önce bahsettiniz, teşviklerle belki bunlar giderilebilir, onu diyorum.

Bir diğeri de, Sayın Uçma'nın da ifade ettiği gibi, mülakat yapılmadan yalnızca KPSS puanlarıyla alınıp o süreçte bir portfolyo hazırlanıp, yani öğretmenin performansı, gösterdiği, katıldığı, eklediği, ürettiği katma değer açısından daha sonra zaten stajı kalkacak bunun, kadroya geçerken. Yani bu dosyası üzerinden değerlendirme yapılmasının daha uygun olacağını düşünüyorum ve ilk etapta rapor alma... Tamam, alınsın ama sağlık raporlarının nasıl alındığını hepimiz biliyoruz. İstekli olma, hepsi isteklidir, çünkü çaresizler şu anda, iş arıyorlar. Onun için bunların bir kere daha düşünülmesi gerektiğini ben burada görüşlerinize sunuyorum.

Teşekkür ediyorum.