ATİLA SERTEL (İzmir) - Benim önemle üzerinde durduğum ve niye alt komisyondan üste çıkmadığını merak ettiğim bir öneri var, öneri 1. Bu, bana göre 2015'in çok önemli bir önerisi. 2008'den bu yana gündemde olan bir madde öneri 1.

"Çay sektörünün tümünü kavrayacak, çay üreticilerinin mağduriyetlerini giderecek, çay tarım alanlarının tespiti ile çay piyasasının düzenlenmesi ve denetlenmesini, yaş çay bitki üreticileri ve çay imalatçılarının haklarını korumak ve yükümlülüklerini belirlemek amacıyla 3092 sayılı Çay Kanunu'nda değişiklik yapılması için Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı nezdinde girişimlerin sürdürülmesi." denmiş. Siz de aslında gereğini yapmışsınız ÇAYKUR olarak. 2008 yılında, 2009 yılında Ulusal Çay Konseyini toplamışsınız. Sonra, Rize Ticaret Borsasıyla ortak bir çalışma yapmışsınız, Çay Kanunu Taslağı'nı hazırlamışsınız. Sonra, bu taslağı bölge kamuoyunda geniş bir tartışmaya açmışsınız. Ancak her iki kanunun da her iki çalışmanın da kanunlaşmadığını burada söylüyorsunuz. Tabii, 2013 yılında bölgede faaliyet gösteren çay sektörü paydaşlarıyla bu teşekkül bünyesinde bir toplantı daha yapılmış. Bu toplantıda mutabakatla sektörel beklentiler açıklanmış. Sanıyorum bu İmdat Bey'in dönemi çünkü 2011'den sonra başlıyor İmdat Bey. Bu beklentileri de ihtiva edecek şekilde bir taslak çalışması daha yapılmış 16 madde hâlinde. Sonra, tekrar Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı bünyesinde bir çalışma grubu oluşturulmuş ve ne yazık ki 2008, yıl 2018, 2019'a giriyoruz, 3092 sayılı Çay Kanunu'nda yapılması düşünülen değişikliğe ilişkin olarak bir kanun çıkarılamamış. Değil mi, çıkarılamamış. Yani şimdi, bu Çay Kanunu Taslağı'nı kime sundunuz, nasıl önerdiniz bilmiyorum. Yani mutlaka iktidarın belli, önemli kanallarına bu gitmiştir çünkü Rize çok önemli bir memleket, Cumhurbaşkanı çıkarmış bir memleket. Cumhurbaşkanına kadar sanıyorum bu taslak ulaşmıştır. Öyle sanıyorum çünkü hemşehrilerine gönlü ve hizmeti açık bir insan olarak tanınıyor. Bu Çay Kanunu'nun niye çıkmadığına ilişkin bir düşünceniz var mı yani bu acaba niye çıkmıyor? Yani bölgede bir rahatlama sağlayacaksa -ki sizin sektörel anlamda uzmanlık alanınız olduğu için, çay sektörünün içinden de geldiğiniz için- geleceğe yönelik de çay bizim çok önemli bir üretim alanımız olduğu için ve dünya ölçeğinde de çok önemli bir yer tuttuğumuz için bunun bir an önce çıkması gerekir diye düşünüyorum.

Ben sizden bir şey rica edeceğim: Bu kanun taslağı sizin elinizde var ama ben KİT Komisyonu üyelerine de bu kanun taslağını sunmanızı rica edeceğim. Ve ayrıca, bu kanun çıkarılırken çalışanlar da bu işin içerisinde var mıydı, yok muydu, onu da öğrenmek isterim yani kapsam içinde. Çünkü benim bildiğim ve bana gelen bilgilere göre Giresun, Trabzon, Rize, Artvin'de on iki ay çalışmayıp altı ay çalışan ÇAYKUR'un mevsimlik işçileri var. Altı ay çalışan işçilerin Türkiye'de emeklilik hakkını almaları gibi bir şansları yok çünkü 7 bin iş gününü doldurma gibi bir durumu gerçekten bu işçiler sağlayamıyorlar. Yani bırakın aldıkları maaşın evlerini geçindirememesini ama geleceğe yönelik bir sosyal güvence açısından bakıldığında, bu işçilerin bu şansının olmadığını görüyoruz.

Şimdi, burada sizin bu kendi çalışanlarınız açısından ve onların güvencesi ve geleceği açısından bu ÇAYKUR mevsimlik işçilerinin emekli olmasına yönelik bu konuda teşvik eden ya da bunu düzenleyen bir maddeyi de bu taslağın içine soktunuz mu, bilmiyorum ama bu mevsimlik işçiler açısından da Karadeniz'de bir önlem alınması gerekiyor çünkü benim bildiği gene, 9.500-10.000 civarında -yanılıyorsam düzeltin- işçi ailesi var. Yani bunlara aileleriyle beraber baktığınız zaman, ikişer, üçer çocukla veya aileyle baktığınızda 40-50 bin kişiye tekabül eden bir Karadenizlinin bir mağduriyeti var. Bu mağduriyetin giderilmesi için kurum olarak sizin bir girişiminiz var mı yok mu, o konuda da sizin cevabınızı istiyorum ama bu yasa tasarısının kanunlaşmamasının nedeniyle ilgili görüşünüzü açıklarsanız çok memnun olurum.

Teşekkür ederim.