SEFER AYCAN (Kahramanmaraş) - Teşekkür ederim Sayın Başkanım.

Bakanlıklarımızın genel müdürlüklerine de sunumlarından dolayı teşekkür ederim.

Başkanım, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı olunca Sosyal Güvenlik Kurumunu da aslında davet etmek lazım. Var mıdır programınızda bilmiyorum ama onun da olmasında fayda var. Özellikle tabii ki bu tür sağlık harcamalarıyla ilgili kısmı finanse ettiği için onları da görmek lazım. Esas büyük sorumluluk ve yük onlara düşüyor, onların da yaptığı hizmetleri veya bununla ilgili harcamalarını, kapasitelerini görmek açısından davet etmekte fayda var. Ben onlar gelecek diye bekliyordum özellikle. Bakanlıklarımızın çalışmaları açısından başlattıkları bu ÇÖZGER uygulamasını da doğru buluyorum, olumlu buluyorum. Oradaki "engelli" ifadesinin kaldırılması hakikaten olumlu. Yani bu tür engel oranı uygulamasından dolayı şikâyetler vardı zaten. Yani ille belirli bir oranı tutturamamak ya da bununla ilgili hekimler olarak da bizi mesela sıkıntıya sokan rapor uygulamalarından dolayı tepkiler vardı ve tartışma konusu vardı. Bunun değiştirilmiş olmasını olumlu buluyorum. Fakat şunu göremedim, açıklanırsa memnun olurum: Rapor süresiyle ilgili de çok şikâyetler var. Her defasında raporun tekrarlanması, rapor alma ihtiyacı ortaya çıkıyor. Bu rapor süreleri nasıl düzenlenmiş? Hastaların ve ailelerin beklentileri rapor süresinin süresiz olması. Bu düzenlenebilir mi ya da nasıl bir süre düzenlemesi yapılacak, onu anlayamadım sunumdan ya da ben kaçırdım. Burayı biraz daha açarsak sevinirim çünkü beklenti ve şikâyet burada en çok "Rapor süresi süresiz olsun." şeklinde. Bu nasıl düzenlenecek veya bu tür talep karşılanabilir mi diye sormak istiyorum.

Bir de engelli istihdamında, evet yani çalışmalar yapılıyor, bunu takip ettiklerini anlıyorum ama özellikle kurumların, hatta kamu kurumlarının, özel sektörün de bu kontenjanları yeteri kadar açmadıkları veya yeteri kadar istihdam kapasitesi yaratmadıkları gözlemlerimde var. Bununla ilgili ne yapılabilir yani nasıl takip ediyorsunuz, nasıl yaptırım uyguluyorsunuz? Ceza verdiğinizi anladık ama onun dışında başka bir şekilde takip sistemi veya daha etkili bir şekilde bu kontenjanların, bu kadroların açılması konusunda neler yapılabilir, o konuda da görüşlerinizi istiyorum.

Teşekkür ederim.