SEMRA GÜZEL (Diyarbakır) - Teşekkür ediyorum sunumunuz için.

Öncelikle projelerden bahsettiniz, idari para cezaları komisyonunda toplanan paralarla yapılan projelerden bahsettiniz. Şimdi, bu projelerden ne kadar engelli haberdar, hani onu biraz tespit etmek gerekiyor. Nihayetinde başvuru sayısına bakılırsa aslında çok fazla engellinin haberdar olmadığı gibi bir değerlendirmede bulunabiliriz. Yani sık sık bahsediyoruz önceki toplantılarda da bahsettik, belki bu tarz projeleri ve çalışmaları kamu spotuyla haberdar etmek konusunda hani bir faydası olacağını düşünüyorum kamu spotlarının.

Bir diğeri idari para cezalarından bahsettiniz yani bildiğiniz kadarıyla bu yüzde 2'lik, yüzde 3'lük ve yüzde 4'lük kotaları birçok yer dolduramamakta yani hani aslında bu idari para cezaları belki hani bunu doldurmaya teşvik açısından önemli bir şeydir ama takibini de yapabilmek gerekiyor diye düşünüyorum bunların.

Bir diğeri Toplum Yararına Programlar'dan bahsettiniz. Benim hani hatırladığım kadarıyla bunun bir süresi var yani Toplum Yararına Programlar çerçevesinde işe alınanların hani daimî bir iş güvencesi vermediği yönünde bir şey hatırlıyorum ben; iş güvencesi yok, belli bir süreden sonra çıkartılıyorlar bunlar işten. Şimdi engelli birinin de belli bir süre çalıştıktan sonra işten çıkarılması bu kişinin aslında hayattan koparma veya işte kişide moral bozukluğuna neden olabileceğini düşünüyorum. Belki bununla ilgili bir düzeltme yapılabilinir Toplum Yararına Programlar'da.

Bir diğeri bu Toplum Yararına Programlar çerçevesinde işe alınanlar hani ne kadar ücret alıyorlar? Hani onu bize bilgi verirseniz çünkü teşvik edici olabilmesi gerekiyor, nihayetinde engelliler engelli maaşı da alıyorlar. Eğer bu aldıkları ücret engelli maaşından daha düşükse teşvik edici olmayacaktır.

Bir de Toplum Yararına Programlar çerçevesinde işe alınan engelliler il bazında bir dağılımı var mı? Yine bunun için de belki kamu spotları yapılabilinir, hani engellilerin bundan haberdar olabilmesi için.