ÜNAL DEMİRTAŞ (Zonguldak) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Sayın Bakan, değerli milletvekilleri ve Bakanlığın kıymetli bürokratları; sözlerime başlamadan önce tüm hazıruna saygılarımı sunuyorum.

Sayın Bakan, 2021 yılı Bakanlık bütçesinin tüm vatandaşlarımıza hayırlı olmasını diliyorum.

Sayın Bakan, bildiğiniz gibi ülkemizde iş ve çalışma yaşamının kronikleşmiş, yapısal ve ağır sorunları vardır. Maalesef bu sorunlar çözüleceğine derinleşerek devam etmektedir ve bu sorunlara yeni ve büyük sorunlar eklenmektedir. Çünkü ülkemizde bu sorunları çözeceğine, sorun üreten bir siyasi zihniyet, yani saray rejimi zihniyeti vardır.

Sayın Bakan, siz de iş ve çalışma yaşamındaki sorunları çözeceğinize uyguladığınız yanlış politikalarla gerilime sebep oluyorsunuz. Patronlar talep ediyor, siz yapıyorsunuz. Denetimin ve teftişin yapılmadığı, güvencesiz, kuralsız, esnek bir iş ve çalışma yaşamı kurguluyorsunuz. İşçi ile işveren arasına girip işverenden yana saf tutuyorsunuz ve işçilerin huzurunu bozuyorsunuz. İş hukukunun en temel ilkesi olan "işçinin korunması" ilkesini çiğniyorsunuz. Bunu yapmayın Sayın Bakan, bakın, bu yanlış.

Bakın, Sayın Bakan daha yeni, sosyal devlet ilkesini rafa kaldıran, işçileri daha çok ezen, kul hakkı yenen, İş Kanunu'nun en temel ilkesi olan işçinin korunması ilkesini ayaklar altına alan bir torba yasa getirdiniz. 14 milyon çalışanı yine huzursuz ettiniz. Eğer bu torba Türkiye Büyük Millet Meclisinden geçerse bunun işçiler açısından ağır sonuçları olacaktır. Çünkü bu torbanın içine serpiştirilmiş ve birbiriyle bağlantılı olan 21, 33 ve 37'nci maddeleri Anayasa'ya aykırı, İş Kanunu'nun ruhuna ve temel ilkelerine aykırı, İş Kanunu'nun sistematiğini bozan, işçinin kazanılmış haklarını ortadan kaldıracak, işçilerin emeklilik ve sosyal güvenlik haklarını ortadan kaldıracak, işçileri işverenlere karşı korumasız ve savunmasız bırakacak, işverenleri memnun edecek ama işçilerin istismarına yol açacak; kuralsız, güvencesiz ve esnek bir iş yaşamı ortaya çıkaracak, iş ve çalışma yaşamını temelinden sarsacak ve iş barışını bozacak, son derece tehlikeli ve son derece yanlış maddeler içermektedir.

Eğer bu düzenleme geçerse "Bu insanlara iş bulacağız." derken şimdilik 3,5 milyon işçinin iş güvencesi hakkı, kıdem tazminatı hakkı, işe iade hakkı, sendikalı olma ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakları gibi kazanılmış hakların gasbedilmesine yol açacaksınız ve bu işçileri ikinci sınıf bir işçi hâline getireceksiniz.

Sayın Bakan, çoğu zaman kendi aralarında büyük bir rekabet olan ve birbiriyle anlaşamayan, dünya görüşleri birbirinden farklı üç büyük işçi konfederasyonu (TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK) bu konuda anlaşıyor ve birleşiyor ve üç gün önce kamuoyuna ortak bir bildiri açıklıyorlar, "Bu teklifi geri çekin ve bizimle görüşün." diyorlar, iş yerlerinde ve Meclisin önünde eylem yapıyorlar. Sayın Bakan siz bunu dinlemiyorsunuz, işçilerin sesine kulak vermenizi ve Teklif'in özellikle 21, 33 ve 37'nci maddelerini geri çekmenizin ülkenin yararına olacağını düşünüyorum.

Sayın Bakan, yine, geçtiğimiz hafta ILO'nun 81 no.lu İş Teftişi Sözleşmesi'ni dayanak kılarak görev yapan, Ankara Grup Başkanlığında çalışan ve 47 ilde denetim ve teftiş yaparak iş kazalarının önlenmesi için son derece önemli ve kritik görev yürüten 380 iş müfettişini Bakanlıktan kapı dışarı ederek evlerine gönderdiniz.

BAŞKAN LÜTFİ ELVAN - Lütfen tamamlayın efendim.

ÜNAL DEMİRTAŞ (Zonguldak) - Bu çok yanlış bir karar çünkü iş müfettişlerinin iş yerlerini evden denetlemesi ve teftiş etmesi fiilen mümkün değildir. İşverenleri rahatsız etmeyeceğiz diye iş kazalarına davetiye çıkarıyorsunuz. Denetimin ve teftişin olmadığı yerde iş kazası olur, iş cinayeti olur. Bakanlığınızın bu yanlış uygulaması nedeniyle meydana gelecek iş kazalarındaki ölümlerden ve yaralanmalardan hukuken ve vicdanen sorumluluğu ağır olacaktır.

BAŞKAN LÜTFİ ELVAN - Teşekkür ediyorum, sağ olun.

ÜNAL DEMİRTAŞ (Zonguldak) - Tutanaklara geçsin diye söylüyorum: Bu kararınızı tekrar gözden geçirmeniz ve iş müfettişlerine yeniden görev yapabilecekleri bir resmî bina tahsis etmeniz ülkenin yararına olacaktır.