GARO PAYLAN (Diyarbakır) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.

TÜRK-İŞ temsilcisinin en son söylediklerini söyleyecektim aslında iyi oldu onun da konuşması. Nilgün Hanım izahatında şunu söyledi: "Gösterilme" yani kendisi de iş dünyasına giren bir insan olarak o terminolojiyi iyi biliyor. Arkadaşlar, iş dünyasında "işçiyi şu ücretten gösterme" diye bir terminoloji vardır. Şu rakamdan gösterdim, bu rakamdan gösterdim yani 5 bin lira alır işçi, asgari ücret gösterilir. "Gösterilme" diye bir tabir vardır. Az önce TÜRK-İŞ temsilcisi de bunu söyledi. Bu açıdan zaten işçilerimiz bu güvenlik hakları konusunda büyük mağduriyet yaşamaktadır. Hani, düşük gösterildiği için emeklilik haklarıyla ilgili, kıdem haklarıyla ilgili büyük mağduriyetler yaşamaktadır. Şimdi, arkadaşlar, burada bir de yüksek gösterme mağduriyetini kurum buraya getirmiş. Şimdi, arkadaşlar, yalnız TÜRK-İŞ temsilcisinin de söylediği gibi, bir anda üç ayı on iki aya çıkarıyorsunuz. Hani, üç ayı altı aya çıkarmıyorsunuz, on iki aya çıkarıyorsunuz. Enflasyonun da şu anda yüzde 16 -resmî olarak- olduğu, muhtemelen yüzde 20'ye doğru yükseleceği bir ülkede yaşıyoruz. Enflasyon yüzde 1'de değil artık yani yüzde 3'te, 5'te değil bu ülkede, yüzde 20 bir enflasyon yaşıyoruz, o da yaşadığımız enflasyon çok daha yüksek. Şimdi, bu anlamda işçilerimizin çok ciddi kaybı olacak, son on iki ay ortalamaya diye baktığımızda ve düşük gösterildiği için işçilerde zaten ciddi sıkıntılar var.

Bununla ilgili, bakın, o yüzden bu meselelerin torba yasada görüşülmemesi lazım Sayın Vekilim. Bu meselelere yapısal bir reform çerçevesinde bakılması gerekiyor. Yani bu düşük gösterme, yüksek gösterme meselelerinin önüne nasıl geçebiliriz? Gerçekten bütün işçilerin aldığı ücreti doğrudan kayda geçirebileceği bir düzene nasıl geçebiliriz bunu tartışmamız gerekiyor. Şu anda ben size söyleyeyim, SGK'deki işçilerin en az yarısı "gösterilme" şeklinde bildiriliyor, en az yarısı. Geri kalan belki yarısı kurumsal yerlerde çalışıyor olabilir, gerçek rakamlarından gösteriliyor olabilir ama geri kalan yarısı bu anlamda asgari ücretli gösteriliyor veya düşük bildiriliyor. Biz bunu nasıl düzelteceğiz, bu konuda şapkayı önümüze koyup düşünelim. Ama bu üç ayı hani velev ki yükseltecekseniz bir de bir yıla çıkarmayın derim. Hani ben yükseltilmesine bu anlamda karşıyım, suistimaller varsa bunun önüne kurum geçebilsin ama üç ayı hiç yoksa altı aya en fazla yükseltin, bir yıla yükseltmek bir anda çok büyük bir kayba yol açabilir işçi açısından.

Teşekkür ederim.