DENİZ YAVUZYILMAZ (Zonguldak) - Tekrar hoş geldiniz.

Sorum şu: Ziraat Hayat ve Emeklilik AŞ var, bir de Türkiye Emeklilik var Varlık Fonu'nun kurduğu, o çatının altında kurulan; bunlar iki ayrı yapı mı yoksa Ziraat Hayat ve Emeklilik, Türkiye Sigortanın altındaki Türkiye Emeklilikle birlikte hareket eden bir yapı mı? Çünkü Ziraat Bankası Türkiye Varlık Fonu'nun portföyünün içinde, bunu bir netleştirmenizi sizden talep ediyorum.

Aynı zamanda, bulguda, şirket organizasyon şeması ve norm kadrosu dışında atanan personelin görev, yetki ve sorumluluklarının belirlenmemiş olduğu tespit edilmiş. Bu sıkıntılı bir durum; bu, aslında pek çok kurumda gördüğümüz "şişirilmiş kadrolar" denilen, hatta bankamatik memurluğuna kadar atıf yapılan durumlara yol açıyor. Ben bu noktada bu bulguyu çok kritik ve önemli olarak değerlendiriyorum, buna özen göstermenizi sizden istiyorum.

Yine, kurumun yönetim kurulunun aldığı maaş, ücret, prim, ikramiye -işte, kaç maaş alıyorsa, on iki ayda 18 maaş mı alıyor, ne alıyor- bilgilerini sizden talep ediyorum.

Diğer bir konu da şu: Şirket olağan genel kurul toplantısının zamanında yapılmaması yönünde Sayıştayın bulgusu var. Yanıt olarak da "Bu konuda gerekli hassasiyet gösterilecektir." deniliyor. Benim sorum şu: Hangi tarih aralığında yapmanız gereken genel kurul toplantılarını ne kadar geciktirdiniz? Bunun nedenini soruyorum. "Hassasiyet gösterilecektir." yanıtı, tamam, bundan sonrası için bakış açınızı belki yansıtıyor ama ben kök nedeni bilmek istiyorum. Ne kadar süre gecikti? Neden bu gecikme yaşandı?

Tekrar, çalışmalarınızda başarılar diliyorum.