MEHMET ALİ ÇELEBİ (İzmir) - Teşekkürler Sayın Başkan.

Kıymetli heyetinizi saygıyla selamlıyorum.

Önce Sayıştay raporlarından başlamak istiyorum. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğüne ait bir bulgu var harç gelirleriyle ilgili. TAKBİS kayıtlarında 2020 yılında tapu müdürlüklerinde yapılan işlemlere ait 18 milyar 788 milyon tutarında harç geliri tahsil edilmiş durumda. Ancak mali tablolara baktığımızda ise 917 milyon gözüküyor. Yani 100 birim harç tahsil edilmişse bunların sadece 4,88'i mali tablolarda görünüyor. Bunun sebebi nedir? Bu bürokratik bir durumsa bunun düzeltilmesi gerekir diyorum.

İkincisi, Sayıştay raporundaki husus şu: Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünün 5'inci bulgusu bu Sayıştay raporunda, Su Kullanım Hakkı Anlaşması imzalanan şirketlerden alacaklara dair 2020 yılı sonu itibarıyla toplam alacak 80 milyon küsurat ancak bu alacaklar tahsil edilememiş. Tahsil edilememe sebebi nedir? Bunlar hangi şirketlerdir? Bunlarla ilgili ne zaman resmî bir işlem yapılacaktır ve gecikme faizi alınacak mıdır? Bunları sormak istiyorum.

Diğer bir konu yerel yönetimlere yapılan transferler, yarın Hazine ve Maliye Bakanlığında da söyleyeceğiz ancak konu sizi de ilgilendirdiği için şunu söylemek istiyorum: Yerel yönetimlerde illere yapılan transferlerde sosyoekonomik gerekçelerle, göstergelerle açıklanamayan belirgin siyasi etkiler söz konusu. Bunlar hangi kriterlere göre belirlenmektedir? AK PARTİ'nin genel seçimlerde önde olduğu illere gereğinden fazla transferler yapıldığı bazı çalışmalarla görülmektedir, sebebi nedir?

Dün, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanına da söyledim. Sizin de aklınızda olmasında fayda var. Şehit ailelerine TOKİ'den hibe ev projesi vardı, Askerlik Yasası'nda olumlu bir süreç işlemişti ama sonradan durdu. Faizli konut kredisi değil, şehit ailelerine hibe ev verilmelidir diyorum.

Diğer bir konu, Erzincan İliç'te Anagold Madenciliğin çevreye, havaya, insan sağlığına zararlı etkilerinden şikâyetler artmış durumda, bu konuyu da takip etmenizi istiyorum.

Bir diğer konu, Sayın Bakan siz 26 Mart 2021 tarihinde kendi Twitter hesabınızdan genç istihdamına yönelik bir müjde vermiştiniz. Bakanlık ve ilgili kuruluşlarda yapılacak tüm ihalelerde istihdam edilecek teknik personelin yüzde 20'sinin yeni mezun veya mezuniyetinin üzerinden en fazla üç yıl geçmiş gençlerden oluşacağını beyan etmiştiniz. Bu şartların bütün sözleşme tasarılarında ve ihale şartnamelerinde istisnasız bir şekilde yer alacağını söylemiştiniz. Geçen yedi aylık süreçte ne gibi gelişmeler oldu? Takviminiz nedir? Kaç genç bu şekilde istihdam edilmiştir?

Diğer bir konu itfaiyecilerle ilgili. İtfaiyeciler teşkilatlarına göre farklı özlük ve sosyal haklara sahipler, farklı araç gereçler kullanıyorlar ve vardiya saatlerinde de farklılık yaşanabiliyor. Bunların standart birliğini sağlayacak merkezî bir birlik, tek çatı veya köklü bir yönetmelik değişikliği düşünüyor musunuz? İkincisi, bunların iş riski ve güçlü tazminatı var ama en üst limitten verilmesini sağlayacak bir düzenleme yapacak mısınız? Ve itfaiye meslek hastalıklarını tanımlayacak bir düzenlemeye gidecek misiniz, bu konuda çalışmanız var mı? Ayrıca, yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açılmasını zorunlu kılan, hakkaniyete dayalı kariyer ve liyakat sistemini hayata geçirecek misiniz, bunu sormak isterim. Zabıtalarla ilgili de benzer hususlar söz konusu. Onlar genel idari hizmetler sınıfında bulunuyorlar. Onlar için ayrıca bir zabıta hizmetleri sınıfı oluşturulmasını düşünüyor musunuz veya emniyet hizmetleri sınıfında yer almalarını sağlayacak mısınız? Bununla ilgili bir yasal çalışmanız var mı? Onlara da fiilî hizmet süresi zammı yani yıpranma payı vermeyi düşünüyor musunuz? Ayrıca, zabıta birimlerinde keyfiyete bırakılan görevde yükselme sınavlarını merkezîleştirmeyi düşünüyor musunuz diyorum.

Hepinizi saygıyla selamlıyorum.