MÜZEYYEN ŞEVKİN (Adana) - İşin daimî olmaması, geçici bir süre olması, özlük hakları ve sosyal haklar konusunda bize çok sayıda şikâyetler geliyor bu usta öğreticilerden. Bu işin daimî kılınması, ihtiyaç olduğu yere göre öğretmenlerin sevki konusunda bir çalışmanız var mı? İşin doğrusu, bir hak kaybı var. Diyelim ki kurs altı aylıksa herhâlde sadece o kadar sürede... İŞKUR üzerinden mi...

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRÜ SABAHATTİN DÜLGER - Hayır, biz kendimiz; okullardaki ücretli öğretmenlik gibi kendimiz ücretlerini ödüyoruz.

MÜZEYYEN ŞEVKİN (Adana) - Yani bu daimî olmadığı için bir sıkıntı var Hocam. Yani bununla ilgili, daimî olması konusunda, daimî kadro.... Onların suçu değil çünkü sürekli kursun olmaması ve bu konuda bize çok şikâyet geliyor, onu da buradan ifade etmek isterim.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI HAYAT BOYU ÖĞRENME GENEL MÜDÜRÜ SABAHATTİN DÜLGER - Notumu aldım, teşekkür ediyorum. Bize de yansıyan şeyler var ama Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğünün dinamik bir yapısı var. İşte, giyim, giyim öğretmenliği... Ben bu sene bin saatlik bir kurs açtım, seneye kaç saatlik kurs açacağımı bilmiyorum, olup olmayacağını da bilmiyorum. O yüzden, talebe göre hareket edilmesi gerekiyor yani "dinamik bir süreç" dememin aslında sebebi de bu ama aynı alanda kurs açılıyorsa bir kursu bitiren usta öğretici zaten peşinden diğer kursa tekrar başlıyor ama ücretlendirme ders saati ücreti karşılığı.

Değerli Vekilim, öneriniz değerliydi. Bir mesaj sistemiyle ulaşmaya çalışacağız. Bu farkındalığı oluşturmamız gerekiyor, doğru söylüyorsunuz.