CAVİT ARI (Antalya) - Şimdi, Sayın Başkanım, birincisi: Ben ilk konuşmama başlarken sayın sendika temsilcisinin yapmış olduğu sadece bir sözden yola çıkarak konuşma yapacağımı, yapacak olduğum konuşmamın sendika temsilcisinin ne şahsıyla ne de temsil ettiği kurumla bir ilgisi olmadığını ifade ederek konuşmama başladım ve oradan yola çıkarak bir eleştiride bulundum. O eleştiriye -cevap hakkı doğmasın ama- Sayın Aydemir itiraz etti "Bizim öyle bir düşüncemiz yok, nereden çıkardın?" dedi ama bir sonraki konuşmacı arkadaş da aynı konuda siyasi olarak bir talepte bulunacaklarını ima eden, işin başlangıç tarihinin 31 Mart 2019 tarihi olarak ele alınarak belediyelerde işten çıkarılanlarla ilgili birtakım iadelerin yapılması gerektiğini ifade etti. Demek ki benim eleştirimin doğru olduğunu, o biraz önceki arkadaşımızın yapmış olduğu açıklama bir anlamda doğrulamış oldu.

BAŞKAN CEVDET YILMAZ - Toparlarsanız sevinirim.

CAVİT ARI (Antalya) - Şimdi, biz temel olarak personel alımlarında sözlü sınava yani mülakata karşıyız, bu nedenle de bu kanun teklifiyle getirilecek olan mülakata da prensip itibarıyla karşı olduğumuzu ifade etmek istiyorum.

Onun ötesinde de bazı düzenlemelerin; örneğin, bu "31 Mart 2019" gibi söylemlerin, taleplerin, düşüncelerin hepsinin son yapılan yerel seçim sonuçlarının hâlâ hazmedilemediğinin açık göstergesi olduğunu, muhalefet belediyeleri özellikle de Cumhuriyet Halk Partili belediyelerden bir intikam alabilmek için ta oralara kadar gidip...

BAŞKAN CEVDET YILMAZ - Yeterince tartıştık o konuları, yeterince tartıştık.

Teşekkür ediyorum, sağ olun.

CAVİT ARI (Antalya) - Yani olmadık işler üzerinden siyaset devşirilmeye çalışıldığını burada görüyoruz.

Sözlü mülakata da karşı olduğumuzu bir kez daha ifade etmek istiyorum.

Teşekkür ederim.