LEYLA ŞAHİN USTA (Ankara) - Başkanım, ben bir iki hususu izah ettikten sonra Bakan Yardımcımıza da -buradaki amaç ne, hedef ne- sözü bırakacağım.

Bir ikazdan dolayı yani bir sözleşme hukukundan kaynaklanan sözleşme hükümlerinden bahsediyoruz yani burada yeni bir disiplin veya yeni bir hüküm getirmiyoruz. Ben bir hekimim, bir sözleşmeyi imzaladım, sözleşmenin şartları ortada; bu idari şartlara uymuyorsam eğer hastane koordinasyon kuruluna bana bir ikaz verme yetkisi veriyor. Yoksa bir iş hukukundan bahsetmiyoruz, anlatabiliyor muyum? Yani bende de aynı çekince var, iki gün sonra birisi gelir "Senin kıyafetini beğenmedim, al, ikaz ediyorum." deme yetkisi vermiyoruz burada kimseye. Sadece sözleşmedeki şartlar ne, o şartlara uyup uymadığınıza dair kısıtlı bir yetki veriliyor; bunu öncelikle belirtmek isterim. Öbür türlü, geniş bir yetkiyi hiç kimseye elbette ki vermek istemeyiz.

Kanuni bir düzenlemeyle aslında hastane koordinasyonlarıyla ilgili bu düzenlemenin ciddi bir yönetim kolaylığı getireceğini, özellikle üniversitelerden gelen afiliye hocalarımızın durumlarıyla ilgili kendi belirsizliklerin de ortadan kalkması için ve kendi endişelerini ortadan kaldıracak bir kurulun oluşması, iletişimin daha da iyi sağlanması ve hastanedeki iletişimle birlikte sözleşmeleriyle ilgili şartları net bilmesi -bunu daha önceki maddede de söyledim- ve bunun karşılığında idari olarak ne tür yaptırımların olabileceğini görmesi açısından kanuni düzenlemenin kıymetli olduğunu düşünüyorum.

Ben bu açıklamadan sonra Bakan Yardımcımıza sözü bırakıyorum.

BAŞKAN VEDAT BİLGİN - Leyla Hanım, orada bir de şunu hatırlatmak lazım: Belki hastanelerde bu yetkileri kullanmak isteyecek başhekimler tek başına.

LEYLA ŞAHİN USTA (Ankara) - Evet.

BAŞKAN VEDAT BİLGİN - Onları da bir şekilde denetleyecek ara bir mekanizmanın kurulmuş olması faydalı olabilir diye düşünüyorum.

LEYLA ŞAHİN USTA (Ankara) - Denetleyecek bir mekanizma hâline gelecek.