ERHAN USTA (Samsun) - Teşekkür ederim.

Bu, tabii, kariyer uzmanlığı meselesi son derece önemli bir mesele. Yani bu ülkeyi büyütecek, kamu yönetimini iyileştirecek, pastayı büyütecek olan kesim aslında bu kesim. Bunları normal bir memur gibi düşünüp başkalarıyla mukayese etmenin çok fazla bir anlamı yok. Bir sürü hatalar yapıldı ama en azından bundan sonra hakikaten aşamalı bir şekilde bu kariyer uzmanlarının özlük haklarını iyileştirmemiz lazım, kamudaki pozisyonunu güçlendirmemiz lazım. Yani bir uzmanın -eskiden planlama uzmanı için örnek veriyorduk- şimdi diyelim ki bütçe ve strateji uzmanının “İllaki ben bir daire başkanı olayım.” gayreti içerisine düşmemesi gerekir. Yani o insanın uzmanlık esas alanı olmalı, uzman olarak tatmin olmalı, hem iş tatmini açısından -bakanla toplantıya girebilmeli, geçmişte bunlar böyleydi- hem de özlük hakları açısından hakikaten bunun yapılması lazım. Böyle yaparsak biz bu ülkeyi biraz daha kalkındırabiliriz, biraz daha geliştirebiliriz.

Denetim elemanları konusu da benim aynı zamanda Genel Kurulda da dile getirdiğim bir konu.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

ERHAN USTA (Samsun) - Bitiriyorum.

Denetim elemanları da çok ciddi dosyalar inceliyorlar, kamuya katma değeri olacak çok ciddi işler yapıyorlar; onların da maaşlarındaki düzenlemenin yapılması lazım. Elbette gönül ister ki bütün çalışanların, bütün toplumun maaşını, ücretini, gelirini iyileştirelim ama hepsini yapamıyorsak da bunları da geriye bırakmamak gerekir. Yani herkesle birlikte düşünülmesi gereken bir şey değil, kendi başına düşünüp bu kariyer uzmanları ve denetim elemanları meselesini çözmemiz lazım. Anladığım kadarıyla en azından Komisyonda bir fikir birliği var bu konuda, bunu hayata geçirmek lazım; artık sözün ötesine işi götürmemiz gerekir diye değerlendiriyorum.

Teşekkür ederim.