ALİYE COŞAR (Antalya) - Sayın Bakan, sunumunuz için ben de teşekkür ediyorum, hoş geldiniz

Sunumuzun bizdeki olan kitapçığında, 11'inci sayfasında Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi var. Burada "Uygulama illerinde yaşayan" demişsiniz, uygulama illerini kendiniz seçmişsiniz. Bu uygulama illerini neye göre belirlediniz, bu projeyle ilgili onu merak ettim.

Bir de İş Gücü Uyum Programı var ve İş Gücü Uyum Programına başvurucuların yüzde 90 oranında kadın olduğundan bahsettiniz. Burada, İş Gücü Uyum Programlarında genelde ücretlendirme asgari ücretin altında oluyor, haftanın belirli günleri çalışılıyor ve asgari ücretin altında ve birçok güvenceden de yoksun bir şekilde çalışma ücretlendiriliyor. Bunu, normal asgari ücretin altında çalışma şeklini biz bir kadının emek sömürüsü olarak görürüz çünkü kadın istihdamında kadınlar buna bile, daha doğrusu kadın işsizliğinin olduğu bir yerde bunlara bile başvurmak zorunda kalıyor, asgari ücretin altında çalışmaya başvurmak zorunda kalıyor. Bu projenin asgari ücretle denkleştirilmesini düşünür müsünüz? Çünkü zaten bu bir emek sömürüsü bana göre.

ŞÖNİM ve kadın konuk evlerinden bahsettiniz. Burada ben kaçırmış olabilirim; şiddet mağduru kadınların eğitimi var ama istihdamında geri dönüşüm nedir yani şiddet mağduru kadınların istihdam oranı, oradaki eğitim alan kadınların? Bir de maalesef çocuk bakım yükümlülüğü nedeniyle birçok kadın çalışma hayatından uzak kalıyor bu nedenle kreş zorunlu, hayatımızda kreş zorunlu. Kamu kurumlarına kreş, yapılan binaların yanına kreş yapma zorunluluğu da bana göre olmalı çünkü gerçekten şu andaki mevcut kreşler de asgari ücretin katbekat üstünde ve ailede çalışma hayatından ilk feragat eden kadınlar oluyor ve bu kreş sayılarını da artırmayı düşünüyor musunuz kamu kurumlarında?

Benim şimdilik soracaklarım bu kadar.

Teşekkürler.