MUSTAFA OĞUZ (Burdur) - Teşekkür ederim Başkanım.

926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 30'uncu maddesindeki rütbe bekleme sürelerinin Cumhurbaşkanı kararıyla uzatılıp kısaltılabilmesine ilişkin hüküm 703 sayılı KHK'yle getirilmişti. Ancak Anayasa Mahkemesi 7/12/2023 tarihli ve 2018/117 esas, 2023/212 sayılı kararıyla bu düzenlemeyi 7142 sayılı Yetki Kanunu'nun kapsamını aşması ve yasama yetkisi alanına girmesi gerekçesiyle iptal etti. Böylece TSK'nin rütbe planlamasında esneklik sağlayan bu önemli hüküm hukuki dayanak dışı kaldı. Yapılan düzenlemeyle iptal edilen hüküm kanun seviyesinde yeniden düzenlenmektedir. Rütbe bekleme sürelerinin operasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda esnetilebilmesi için Cumhurbaşkanına verilen yetki yeniden kanunla tanımlanmaktadır. Bu sayede personel darlığı ya da yoğunluğu yaşanan rütbelerde görevli subay sayısının artırılması ya da azaltılması mümkün olabilecektir.

Türk Silahlı Kuvvetleri özellikle 15 Temmuz hain darbe girişimi sonrası personel kadrolarında önemli boşluklarla karşılaşmıştır. Bazı rütbelerde karşılama oranları yüzde 50'nin altına düşmüştür. Bekleme sürelerinin değiştirilebilmesi hızlı terfilerin önünü açarak bu açıkları kapatmakta hayati bir esneklik sunmaktadır. Bu tür değişiklikler TSK'nin operasyon temposu, komuta zinciri sürekliliği ve görev yükü dağılımı açısından kritik önemdedir.

Başkanım, bir de Komisyon üyesi kıymetli vekillerimizin özellikle bu konunun şahsi olup olmadığıyla alakalı bir tereddütleri vardı, ona da yine ilgili Bakan Yardımcımız cevap verecektir, ben bu konuda topu onu atayım.

Teşekkür ederim Başkanım.