AYYÜCE TÜRKEŞ TAŞ (Adana) - Tekrar, kurmay olmadan bu tarz koramiral, korgeneral olmanın doğru olmadığını düşünüyoruz. Biz önergemizle Türk Silahlı Kuvvetlerinin emir ve komuta yapısının nitelikli, tecrübeli ve liyakatli personelle güçlendirilmesi, ülkemizin güvenlik mimarisine stratejik katkılar sunacak seviyede tecrübe birikimine sahip komutanların tekrar kazanılması amacıyla bu önergeyi vermiş bulunuyoruz. Özellikle 15 Temmuz 2016 sonrası dönemde çeşitli nedenlerle emekliye sevk edilen kurmay albaylar ile general ve amirallerin bir bölümü herhangi bir güvenlik riski veya disiplin cezası bulunmaksızın sicil safahatları itibarıyla emsallerinin önünde olmalarına rağmen idari takdirle sistem dışına çıkarılmıştır. Oysa bu kişilerin büyük bölümü harp akademileri mezunu, operatif düzeydeki birlikleri emir ve komuta deneyimi bulunan, TSK'nin kurumsal hafızasına katkı sunabilecek yüksek nitelikli kurmay subay kökenli personellerdir. 2017 YAŞ kararıyla böyle 46 subayın görevden alındığı bilinmektedir. Bu düzenlemeyle görevden ayrılmış ancak hâlen çağdaş güvenlik doktrini ve operasyonel planlama becerilerine sahip kurmay albaylar ile general ve amirallerin yeniden uygun şartlarda göreve dönebilmeleri mümkün hâle getirilmektedir. Bu çerçevede, emeklilik haklarını ve rütbe statülerini kazanabilmek için asgari dört yıllık görev yapma zorunluluğu getirilerek kamu kaynakları açısından sürdürülebilirlik sağlanmış, aynı zamanda hiyerarşik dengeler gözetilerek hizmet fazlası kadro uygulamasından muafiyet tanınmıştır. Bu teklif kurumsal liyakati, personel politikalarında adaleti ve TSK'nin caydırıcılık kapasitesinin güçlendirilmesini hedeflemekte olup, geçmişte görevden ayrılan ancak devletine ve milletine hizmet etmeye istekli, nitelikli, Başkomutan Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün ilke ve ideallerine bağlı komutanların yeniden sisteme kazandırılmasına imkân tanımaktadır.

Teşekkür ediyorum.