YÜCEL ARZEN HACIOĞULLARI (İstanbul) - Yani sorun, tabii, engelli tanımı da içeriyor aslında ama gelen taleplerden, MEMUR-SEN'den gelen taleplerden bir tanesi hac için de bir kota falan istiyor ya, şöyle bir baktım: "Hac kimlere farzdır?" diye. "Akıl sahibi olmak, sonra sağlıklı olmak." diyor. Evet, şimdi, sağlıktan ne anlıyoruz, ne kadarlık sağlık? Yani sorun yine engelli tanımında ama o istediğiniz şeyler, talepleriniz bence çok düşünülmüş, üzerinde kafa yorulmuş talepler değil. Yani aynı sorun bu aidat meselesinde de...

OTURUM BAŞKANI JÜLİDE SARIEROĞLU - Şimdi, şöyle: O hac konusunun geçmişi var yani. Toplu iş sözleşmesinde izinler konusu düzenlendiği için onun içerisinde değerlendirme açısından. Sendikayla bir...

YÜCEL ARZEN HACIOĞULLARI (İstanbul) - Kuşkusuz şey: Doğuştan, sonradan herhangi bir bedensel, zihinsel, ruhsal... Zaten zihinsel engellilerin hac yapması farz değil.

OTURUM BAŞKANI JÜLİDE SARIEROĞLU - Ama o anlamda söylemiyor Başkanım, genel, farklı engel grupları var biliyorsunuz.

YÜCEL ARZEN HACIOĞULLARI (İstanbul) - Her şeyi istiyoruz ama "Aidatı normal karşılayın." diyoruz.

MEMUR-SEN ENGELLİLER KOMİSYONU BAŞKANI AHMET DÖNMEZ - Şimdi, o şekilde değil Sayın Vekilim. Şimdi, burada engellilik hastalık yani engelli; kör, topal, sağır engelli diyebiliriz çünkü bunların gözünün açılması, topalın yürümesi ve sağırın duyması gibi bir sorun değil, bunlar engellidir. "Sağlık, hastalık ve engelli" kavramı Türkiye'de zaten şu anda karışmış durumda. Hastaların ve hasta haklarının ayrı değerlendirilmesi, engelli haklarıyla engelliliğin farklı değerlendirilmesi gerekiyor. Doğumdan ölüme eğitim, sağlık ve sosyal alanda engelliler noktası zaten şu anda başlı başına bir sorun. Bu noktada, kamuda çalışan engellilerin...

OTURUM BAŞKANI JÜLİDE SARIEROĞLU - Talepte bir sıkıntı yok yani.

MEMUR-SEN ENGELLİLER KOMİSYONU BAŞKANI AHMET DÖNMEZ - Talep noktasında kamuda çalışıyor bu adam, birey özgür ve hac noktasında; bir kişiye on beş yılda hac çıkıyor, yazılıyorsunuz hac çıkmıyor, engellilerle ilgili talebimiz o noktada, hac noktasında da engellilere kota koyulması. Oradaki para kısmı, ben şahsım için söylüyorum, bu göreve de yeni başlamış biri olarak söylüyorum Engelli Komisyonuna, kamuda çalışan bir engellinin kamudaki çalışma oranlarının ya da sistemlerin, bilgisayarların kullandığı dokümanların, argümanların erişilebilir olduğu takdirde, tüm imkânlar sağlandığı takdirde bizim zaten ekstra bir paraya ihtiyacımız yok, devlet memuru maaşımızı alıyoruz, orasında değilim. İşin biraz daha engelli, sürekli, para yardımsever... Kamuda çalışan engelli biriminden Türkiye Sakatlar Konfederasyonu, dernekler, evet, yardıma muhtaç, daha çok yardım dernekleri ama kamuda çalışan 80.760 kişinin kamuda yaşadığı, müdürleriyle yaşadığı yönetmelik ve kanundan kaynaklı sıkıntıların gündeme getirildiğine dair yaklaşık 4.077 engelliyle Türkiye genelinde anketimizi ve çalışma raporumuzu, akademisyenlerle birlikte, masalarınıza dağıttık; 320 sayfadan oluşan kamuda çalışan engellilerin sorunları ve çözüm önerileri. Şimdi, engelsiz aile ve güçlü toplumla ilgili 2 Aralıkta Aile Bakanımızın katılımıyla ailedeki engelli sorunları, engelli çocuk... Şimdi, sadece işin yönetmelik yönü değil, alandaki sıkıntılarımız ve bir sürü konuda... Biraz önce arkadaşımız ifade etti "Her sağlam, bir engelli adayıdır." sürekli karşımıza çıkan bir söz "Ölümden korkmayan sakat olmaktan da korkmaz." diye düşünüyorum sakat biri olarak. Şimdi, böyle değil iş, engelli birey olarak söylüyorum yani ölümden korkmayan sakat kalmaktan korkmaz ve bizim için bizsiz asla; engelliyi dinlemeden, engelli işin içerisinde olmadan, sorunlarını, kamuda yaşadığı sorunu çözümlemeden... Çalışma Bakanlığımız İl İstihdam Kuruluna bizi davet etmedi, iki yıldır sadece üye takip programını oturtamadık, iki yıldır uğraşıyorum sadece üye formunda engelli sütunu olması için.

OTURUM BAŞKANI JÜLİDE SARIEROĞLU - Ama şunu söyleyeceğim: MEMUR-SEN katılmıyor mu kamu istihdam kuruluna? Yani MEMUR-SEN'in katılan heyeti içerisinde aslında kadın, genç ve engelli komitelerine yer veriyor olması lazım. Çatı MEMUR-SEN değil mi?

MEMUR-SEN ENGELLİLER KOMİSYONU BAŞKANI AHMET DÖNMEZ - Ulusal İstihdam Stratejisi'ndeki toplantıdan bahsediyorum.

Biraz önceki Çalışma Genel Müdür Yardımcımızın bahsettiği konuyla ilgili Ulusal İstihdam Stratejisi'yle ilgili ifade ediyorum. Birçok noktada engellilerin, özellikle sendikaların kamuda çalışan engelli sorunu gündeme geldiğinde daha çok işin içerisinde olması gerektiği ve engelli kamu çalışanlarının hizmetli kadrolarına sıkıştırılmadığı, sadece erişilebilirlik noktasında atama yönetmeliği 657'ye tabi değil günümüzde 94 yılında keller, körler, topallar öğretmen olamaz süresinden 2002 yılında şu anda görme engelli öğretmenimiz, hâkimimiz birçok noktaya geldik. Bununla ilgili 80.760 kişinin de kurumlarında yaşadığı sıkıntıların, engellilerin dinlenerek çözüme kavuşturulması ya da sürekli, ekstra para ya da yardıma muhtaç varlıklardan daha ziyade, kamuda çalışan bir birey, toplumla bütünleşmek isteyen birey, üretmek isteyen birey statüsünde kör birinin bilgisayarının erişilebilir olması, kurumların sitelerinin erişilebilir olması, EBYS gibi yazılımlarının erişilebilir olması noktasından bahsetmemiz gerekirken ya da burada daha teknik, yönetmelikteki konular itibarıyla -kamuda çalışan engellilerin erişilebilirliğindeki standartları belki evet, devlet eksik noktalarını gidermeli, engelli olduğu için ekstra para vermeli ya da kamuda çalışan engelliyi paragözden daha ziyade- buradaki talepleriyle değerlendirilmesi ya da engellinin kamudaki sıkıntılarıyla getirilmesi gerekiyor. Bununla ilgili Komisyonumuzun da bizim için "bizsiz asla" dediği gibi tüm erişilebilirlik standartlarının oluşması... İletişimle ilgili 112 uygulamasına müdahil olduk, İller İdaresi Genel Müdürlüğümüzle şu anda tüm erişilebilirliği MEMUR-SEN olarak üstleniyoruz. Burada da birçok noktada engellilere yönelik çalışan tüm arkadaşlarımızın içerisinde Türkiye'deki en etkili arkadaşlar bu konuyla, engelliliğiyle ilgili başarılı olmuş ya da bir şeyler yapmak isteyen arkadaşlardan oluşan ve Türkiye'nin 81 ilinde teşkilatlanmış bir birim olarak kamuda çalışan engellilerin sesinin her noktasında ortak çalışmaya, paydaş olmaya varız diyor, Komisyonumuzu saygıyla selamlıyorum.