| Komisyon Adı | : | KADIN ERKEK FIRSAT EŞİTLİĞİ KOMİSYONU |
| Konu | : | Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu'nun, Sağlık Bakanlığının "Sağlıklı Türkiye Yüzyılı" vizyonu doğrultusunda kadın sağlığı, sağlıkta kadın istihdamı ve fırsat eşitliğinin güçlendirilmesine yönelik politikaları hakkında sunumu |
| Dönemi | : | 28 |
| Yasama Yılı | : | 4 |
| Tarih | : | 18 .02.2026 |
SÜMEYYE BOZ (Muş) - Öncelikle, Sayın Bakanım, ben de hoş geldiniz diyorum. Yapmış olduğunuz sunum için de teşekkür ederiz. Gerçekten de birçok noktada arzu ettiğimiz, uygulamaya geçmesini beklediğimiz uygulamalardan bahsettiniz. Özellikle kreş ve gece kreşi uygulamaları, bununla beraber sağlıklı hayat merkezindeki faaliyetler oldukça da önemli ve ifade ettiğiniz gibi, yüzde 57 oranında kadın personelin olması hakikaten bizler için memnuniyet verici. Ancak bu hassasiyeti yani üçte 1 oranındaki kadın çalışan oranını keşke bu heyetinizde de görebilseydik.
SAĞLIK BAKANI KEMAL MEMİŞOĞLU - Yönetici, yönetici...
SÜMEYYE BOZ (Muş) - Öyle söyleyelim. Yani bu listenizde de görmek bizi daha çok memnun ederdi. Karar verici mekanizmalarda doğrudan burada kadın arkadaşlarla da muhatap olabilmeyi arzu ediyoruz, bu da bir öneri olarak tekrardan durmuş olsun.
Şöyle bir meseleden bahsetmek istiyorum: Aslında siz sunumunuzda bahsederken, kadın sağlığından söz ederken ağırlığı çokça kadın doğumuna, doğurganlığına ve buna dair daha geniş bir yer verdiniz aslında. Bu her ne kadar olumlu bir mesele olsa da kadının sağlığını sadece doğurganlığa indirgeyen bir bakış açısına dair sanki bize biraz bir çerçeve sunmuş oldu. Bu yüzden buradan şuraya bağlamak istiyorum: Bildiğiniz gibi -belki sizlere de bu raporlar ulaşmıştır- birçok bağımsız sağlık örgütünün, araştırma merkezlerinin yapılan ilaçlar ve tedavi yöntemlerinde kullanılan deneklerin hep erkek fizyolojisi üzerinden değerlendirildiğine ve bu anlamda üretilen ilaçların kadın fizyolojisine doğrudan cevap vermediği, yan etkilerinin erkeklere göre daha fazla olabildiğine dair birtakım araştırmalarının sonuçları var. Acaba Sağlık Bakanlığının da bu konuda kadın fizyolojisine uygun çalışma yöntemleri, araştırma yöntemleri, geliştirme mekanizmaları devrede mi diye sormak istiyorum.
Bunun yanı sıra, engelli çalışanlardan bahsedildi, daha doğrusu sorularda var ama vermişseniz de cevap, ben kaçırmış olabilirim. Toplam çalışan içerisindeki kadın oranı ve aynı zamanda engelli kadın oranı, engelli erkek çalışan oranını da merak ediyorum. Bu konuda sağlamcılık üzerinden nasıl bir perspektif çizip çizmediğinizi öğrenmek bakımından önemli diye düşünüyorum. Bu konuda da bilgilendirme yapabilirseniz sevinirim. Teşekkürler.