| Komisyon Adı | : | KADIN ERKEK FIRSAT EŞİTLİĞİ KOMİSYONU |
| Konu | : | Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu'nun, Sağlık Bakanlığının "Sağlıklı Türkiye Yüzyılı" vizyonu doğrultusunda kadın sağlığı, sağlıkta kadın istihdamı ve fırsat eşitliğinin güçlendirilmesine yönelik politikaları hakkında sunumu |
| Dönemi | : | 28 |
| Yasama Yılı | : | 4 |
| Tarih | : | 18 .02.2026 |
NURETTİN ALAN (İstanbul) - Sayın Bakanım, sunumunuz için ben de teşekkür ediyorum.
Kadın çalışan oranının Bakanlığınızda yüzde 57 olduğunu söylediniz. AK PARTİ iktidarı öncesinde ne olduğunu -eğer varsa oran olarak- öğrenmek isteriz.
İkincisi: Burası Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu, ben bir erkek üyeyim. Erkek çalışan oranının yüzde 50'ye çıkarılmasını istiyoruz. Bizim doğal hakkımız değil mi Başkanım?
BAŞKAN ÇİĞDEM ERDOĞAN - Çok doğal hakkınız.
GAMZE TAŞCIER (Ankara) - Yöneticide de biz istiyoruz.
NURETTİN ALAN (İstanbul) - Yöneticileri de istiyoruz. Adaletli olsun, yönetici de çıkarılmasını istiyoruz.
GAMZE TAŞCIER (Ankara) - Kabul.
BAŞKAN ÇİĞDEM ERDOĞAN - Değerli Vekilim, çok doğal hakkınız. Sözünüzü kesmek istemem ama bir şey eklemek isterim: Geçen Sakarya'da 3 erkek hemşire alımı vardı, tırım tırım aradılar, bulamadılar.
NURETTİN ALAN (İstanbul) - Teşvik edelim efendim bir şekilde.
Özellikle hakikaten hem dünya ölçeğinde hem daha önceki yıllarla karşılaştırdığımız zaman da gurur verici, göz doldurucu, her şeyiyle muhteşem bir özveriyle çalışan bir teşkilatınız var. Ben hepsine, Bakanından en aşağıda görev yapanına kadar teşekkür ediyorum. Ama bu dediğim biraz espriye de karışmasın Sayın Bakanım.
SAĞLIK BAKANI KEMAL MEMİŞOĞLU - Ben yani burada tabii "off the record" söyleyeyim ama bir kere erkekleri yöneten de kadınlar olduğu için yönetici oranı esasen yüzde 100 demek lazım, onu diyemiyoruz.