İLHAMİ ÖZCAN AYGUN (Tekirdağ) - Teşekkür ederim Başkanım.

12 Ağustos 2022 tarihinde çıkarılan Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği özellikle yöneticiler açısından pek çok haksızlık içermektedir. Bu yönetmelikle personele yapılacak ek ödemenin temel ek ödemeden ve teşvik ek ödemesinden oluşması kararlaştırılmıştır ancak temel sabit ek ödeme diğer personelde maaşa eklenirken sözleşmeli yöneticide kapsam dışı bırakılmıştır.

Yine, bir diğer yanlış ise yöneticiler yıllık izinlerini kullandığında ek ödemelerinde kesinti yapılmaktadır. Bu yanlış nedeniyle, yöneticiler şu anda hizmetli personelden düşük maaş alır hâle geldi. Bir yönetici bu konuda bilgi verdi, kendisinin 16 bin lira alırken hizmetli personelin 22 bin lira maaş aldığını aktardı. Yönetici, altındaki çalışandan az maaş alıyorsa buradan verim beklenemez. Zaten hastane sistemi çökmüş durumda. Bu yanlıştan sebep hem Türk Tabipleri Birliği hem de GENEL SAĞLIK-İŞ dava açtı. Çalışma barışını bozan, adalet ve eşitlik ilkelerine ters düşen, branşlar ve meslekler arasında fark yaratan, yöneticileri yok sayan maddeler düzeltilmelidir, izin sürülerinin ek gösterge kapsamına alınması gerekmektedir.