ALİ YÜKSEL (Konya) - EYT olarak yürürlüğe giren yasada yaş şartsız emekli olma imkânı sağlandı ancak bu yasadan önce iki yıl olan emeklilik farkı 1999'dan bir gün sonra işe girişli bir çalışanın erkeklerde on yedi yıl, kadınlarda yirmi yıl gibi bir sorunu, emeklilikte yaş uçurumunu ortaya çıkarmıştır. 1999-2008 arasındaki dönem için kademeli bir geçiş uygulanması hakkaniyet açısından gereklidir. 1999'dan kanunun yürürlüğe girdiği yıl olan 2002 yılına kadarki dönemi kapsayan sürenin ilk kademe olarak belirlenerek kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaşında başlaması, 2008 yılına kadarki dönem için her yıl emeklilik yaş şartı birer yıl artırılarak kademelendirilmelidir. 2008 yılı girişi olan kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş ve prim günlerinin kadın ve erkeklerde 6250'den başlayarak her yıl için 75'er gün artırılarak 7000 güne kadar kademelendirilmesi adil ve anayasal eşitliğe uygun olacaktır.

Saygılarımla.