Konu: | DEM PARTİ Grubu önerisi münasebetiyle |
Yasama Yılı: | 3 |
Birleşim: | 81 |
Tarih: | 29.04.2025 |
AK PARTİ GRUBU ADINA ZEKİ KORKUTATA (Bingöl) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; DEM PARTİ grup önerisi üzerinde AK PARTİ Grubu adına söz almış bulunmaktayım. Genel Kurulu saygıyla selamlıyorum.
Öncelikle şunu açık yüreklilikle ifade etmek isterim: Sendikal haklar ve özgür toplu pazarlık düzeni AK PARTİ hükûmetlerinin sosyal politikasında her zaman önemli bir yer tutmuştur. Biz; emeği kutsal gören, alın terini aziz bilen bir siyasi hareketin temsilcileriyiz.
YÜKSEL SELÇUK TÜRKOĞLU (Bursa) - O yüzden mi emekliye 14 bin lira veriyorsunuz?
ZEKİ KORKUTATA (Devamla) - Çalışanların örgütlenme özgürlüğü insani, ahlaki ve anayasal bir haktır; bu bilinçle hareket ediyoruz. 2002'den bu yana insan onurunun ve alın terinin kıymetini esas alan bir anlayışla sendikal hakların güçlendirilmesi ve işçilerimizin refahının artırılması yönünde birçok adım attık. Bu çerçevede, çalışma hayatımızda emeğin hukukunu koruyan, sendikal hakları geliştiren ve refahı tabana yaymayı hedefleyen büyük reformları hayata geçirdik. 2012 yılında 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nu çıkararak Türkiye'de sendikal hakları devrim niteliğinde bir değişimle güçlendirdik. Sendikaların kurulmasını kolaylaştırdık, sendika üyeliği ve üyelikten çekilme işlemlerinde noter şartını kaldırarak e-devlet üzerinden yapılabilir hâle getirdik. 15 yaşını dolduran gençlerimize sendikal örgütlenme hakkı tanıdık. İş kolu barajında düzenlemeler yaptık, aynı iş kolunda birden fazla işverene bağlı çalışan işçilerimize birden fazla sendikaya üye olabilme hakkını getirdik. Toplu iş sözleşmesi süreçlerini kolaylaştırdık, toplu pazarlık sürecini kısalttık; grev ve lokavt yasaklarının kapsamını daralttık. İş yeri sendika temsilcilerinin güvencelerini artırdık. Sendikaların mali denetimini bağımsız yeminli mali müşavirlere bıraktık ve daha nice düzenlemeyle emekçilerimizin elini kuvvetlendirdik, haklarını teminat altına aldık. Bu adımlarla, kamuda sendikalaşma oranı 2002'de yüzde 50 iken bugün yüzde 75,2'ye yükselmiştir. İşçi sendikalaşma oranı ilk kez düzenli yayımlanmaya başlandığı tarih olan 2013'te yüzde 9,21 iken bugün işçilerin yüzde 14,97'si sendika üyesidir. Sendikacılığın yanı sıra çalışma hayatımızın her safhasında işçinin refahını artıracak adımları da kararlılıkla attık. Bu adımlarımızda sosyal adalet ve insan onuruna yakışır çalışma anlayışıyla hareket ettik, tüm sosyal tarafları sürece kattık.
Sendikalaşma oranı meselesine gelince; evet, daha gidecek yolumuz vardır ancak bu süreci sadece yasal düzenlemelerle değerlendirmek eksik olur. Sendikalaşmanın artması, aynı zamanda iş gücü piyasalarının dinamikleri, işçilerin tercihleri, sendikacılık kültürü ve sivil toplum bilincinin yaygınlığıyla da ilişkilidir. Dolayısıyla, burada tek sorumlu olarak Hükûmeti göstermek haksız ve kolaycı bir yaklaşım olur.
(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)
YÜKSEL SELÇUK TÜRKOĞLU (Bursa) - Başkan, kimmiş sorumlu?
BAŞKAN - Sayın Korkutata, lütfen tamamlayın.
ZEKİ KORKUTATA (Devamla) - Teşekkürler.
Kıymetli milletvekilleri, biz söz değil hizmet üretiyoruz. Önümüzdeki süreçte de sendikal hakları daha da genişletmeye; işçimizin, emekçimizin hak ve özlüklerini, refahlarını daha da güçlendirmeye kararlıyız.
Bu duygu ve düşüncelerle, çalışma hayatını geliştirmek için, adil ve hakkaniyetli bir Türkiye ve dünya için her alanda büyük mücadeleler veren en büyük emektarımız Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'a ve onun liderliğinde ülkemizin kalkınması için gece gündüz çalışan emekçilerimize en kalbî şükranlarımı sunuyor, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günlerini kutluyorum.
Genel Kurulu saygıyla selamlıyorum. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)