ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Çok teşekkür ediyorum Sayın Başkanım.

İş güvenliği uzmanlarıyla ilgili az önce ifade ettiğim gibi, iş sağlığı güvenliği yasasında bir çözüm getiriyoruz. İnşallah, 5 bin değil, daha da artması gerekiyor, 15 bin civarında iş sağlığı güvenliği uzmanları görev ifade edecekler. Bununla ilgili, bildiğiniz gibi üniversitelerimizde de yüksekokullar kuruldu. Bu eğitimi alan gençlerimiz çok daha sağlıklı bir şekilde endüstriyel ilişkilerin yürütülmesi konusunda görev yapacaklar.

Bunun dışında, devlet hastanelerinde taşeron işçilerle ilgili olarak sorunuz: Bu, ciddi bir sorun. Aslında taşeron uygulaması 1936 yılından beri bizim mevzuatımızda var fakat bu dönemde çok daha yaygınlaştığı doğrudur. Sebebi: Tabii ki istihdam oranlarının arttığını görüyorsunuz. İstihdam oranının artmasının yanında işsizlik oranları da çok şükür düşüyor. 2011 yılı işsizlik rakamları açıklandı: 9,8.

HAYDAR AKAR (Kocaeli) - Geçen ay 9,2'ydi.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Yıllık, aylık değil efendim bu. 9,8 yıllık olarak, 2011'i yüzde 10'un altında kapattık.

Şimdi, bu yoğunluk memnuniyet verici, yalnız emeğin burada sömürülmemesi konusunda hepimizin hassasiyetleri var. Taşeron dernekleriyle bir araya geldik, on dört maddelik bir düzenleme konusunda mutabakata vardık, kendilerinin yaşadıkları sorunları belirledik. İşin kaynağı İş Kanunu'nun 2'nci maddesinde yapılması gereken değişikliktir, orada asıl işverenle, alt işveren arasında tanımlamada bir sıkıntı yaşanmaktadır. Bunlar da yargıya taşınmış bulunuyor, yargının karar aldığı bazı kurumda çalışan işçilerle ilgili durumlar söz konusu olduğu gibi, yargı safhasında olanlar veya emeğin gerçekten ciddi sorunlarla karşı karşıya olduğu tabloları biliyoruz ve bunlarla ilgili, bu sorunların çözümüyle ilgili de hızlı bir şekilde düzenlemeyi huzurlarınıza getireceğimizi, taşeron işçi dernekleriyle konuştuğum için, onlarla bu konuları paylaştığım için, onlar bildikleri için sizin huzurunuzda da bunu ifade etmiş oluyorum.

"İntibaktan 2000 sonrası çalışanlar, emekliler de yararlanacak mı?" diye söylediniz. Defalarca izah ettim, 2000 öncesi emeklileri 2008 yılına taşıyoruz, düzenleme bunu içermektedir. Sebebi de şudur: 2000 sonrası emekliler gelişme hızından pay alırlarken 2000 öncesi emekliler gelişme hızından pay alamamaktadırlar. Buradaki eşitsizliği gidermeye dönük mümkün mertebe en adil bir düzenlemedir bu intibak düzenlemesi ama her defasında söylüyorum, bu kadar karmaşık sistem içerisinde yüzde 100 bir adaleti sağlamak da takdir edersiniz ki mümkün değildir ama bunun karşısında aylarca çalışmamıza rağmen -tüm teknik heyetler ve bilim insanları- bundan daha adil bir düzenleme yapma konusunda bir formül de ortaya konamadığını belirtmek istiyorum.

Bu Şanlıurfa'da yapılacak olan rehberlik ve teftiş toplantısının maliyetiyle ilgili ayrıntıları yazılı olarak verebiliriz ama Harcırah Kanunu çerçevesinde sürecin işleyeceğini belirtmek istiyorum ama yazılı olarak da gerçekleşme neticesini de sizlere bildiririz.

Banka sandıklarıyla ilgili düzenlemede iki yıl bir yetki alınıyor. Bu iki yıl sürecek anlamına gelmez. Burada henüz devralmadığımız sandıklarla ilgili bir intibakın talep edilmesini ben doğru bulmadığımı ifade etmek istiyorum. Devirden sonra yaşanan sorunlar nedir, tablo nedir, o çerçevede bunu değerlendirme imkânımız olur düşüncesindeyim.

Geçici işçilerle ilgili bir soru soruldu. Değerli arkadaşlar, 6 ay çalışan, 180 gün çalışan işçilerden 227 bin işçinin kadroya alınmasını bizim iktidarımız gerçekleştirdi; 6 ayın altında, yani 4 ay çalışanlar, 2 ay çalışanlar var, bu, nihai olarak 1 güne kadar da gidebilir. Dolayısıyla bir prensip kararı alındı ve çerçevede 227 bin işçimizin kadroya geçişi sağlanmış bulunmaktadır. Bu konudaki sıkıntılar, Bakanlığımızın tüm İnternet sayfaları da, tüm kapıları da açık, bu talepleri alıyoruz, meşru taleplere cevap verme gayreti içerisindeyiz.

Teşekkür ediyorum Sayın Başkan.

BAŞKAN - Teşekkür ederim Sayın Bakanım.