ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Teşekkür ederim Sayın Başkanım.

Şimdi, daha önceki soru-cevap işleminde Mersin Stadyumu'yla ilgili bir soru sorulmuştu. Bunun TOKİ'ye devredilmiş ve TOKİ'nin tasarrufunda bir alan olduğunu Spor Bakanı arkadaşımdan aldım, size de ifade ediyorum.

ALİ ÖZ (Mersin) - Yeşil alan değil mi Sayın Bakan?

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - TOKİ'nin tasarrufunda bir alandır.

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Sayın Başbakan "Yeşil alan olacak orası." demişti.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Efendim, yeşil alan sözü verince yeşil alan olur ama TOKİ'nin tasarrufunda olan bir alan olduğunu söylüyorum. Sizler de yöre milletvekili olarak ne söz verildiyse takip edersiniz, biz de takipçisi oluruz. Verilen söz yerine gelmediyse son derece yanlış bir uygulama olur ama şu anda TOKİ'ye devredildiğini ve onun tasarrufunda olduğunu söylüyorum.

AYTUĞ ATICI (Mersin) - Teşekkür ederim.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - "Taşeron bir sömürü düzeni değil midir?" Bununla ilgili benim birçok açıklamam oldu. Şunu ifade ediyorum: Taşeron uygulamaları maalesef çok yaygın bir hâle geldi, mutlaka derlenip toparlanması ve hizmet alımının belli alanlarda olması gerektiği şeklindeki bu ifademin bugün gerçekleşiyor olmasından büyük memnuniyet duyuyorum. Dolayısıyla, bu yaygın ve yayvan düzenleme gerçekten emeğin sömürüsüne neden olmuştur. Bunu da açık yüreklilikle ifade ediyorum. Bugün, bunu el birliğiyle ortadan kaldırmış oluyoruz.

"Sağlık katkı payını artıracak mısınız?" diye söylüyorsunuz. Bizim, sağlık sisteminde katkı payından amacımızın bir gelir elde etmek olmadığını yine defalarca söyledim. Bakınız, 2013 yılında 50 milyar -50 katrilyon- sağlık harcamamız var Sosyal Güvenlik Kurumu olarak. Bunu harcayan bir iktidar, bir devlet, bir yönetimin herhâlde katkı payları konusunda ne düşündüğünü sizler daha iyi anlarsınız. Yani, bir taraftan 50 milyar lira harcayacaksınız, diğer taraftan katkı payları -ki çok cüzi, devede tüy, kulak bile değil- bu noktada olan...

AYTUĞ ATICI (Mersin) - 11 yerde alınıyor Sayın Bakan, hiçbir yerde 11 yerde yok.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Amacımız nedir? Katkı paylarıyla... Dünyanın her yerinde var, bütün gelişmiş ülkelerinde var ve çok çok daha fazla ve o ülkeler bizim sağlık sistemimizin hangi noktada olduğunu takdirle bizlere ifade ediyorlar, Sosyal Güvenlik Kurumunun örneklerini de kendilerine taşımaya çalışıyorlar. Burada amaç, katkı payıyla -sizler hekimsiniz- farkındalık oluşturmaktır.

AYTUĞ ATICI (Mersin) - 11 noktada Sayın Bakan.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Sağlık harcamalarında "Nasıl olsa devlet, sosyal devlet..." Dolayısıyla, ihtiyaç olmadığı hâlde "Bu imkânlardan yararlanayım." veya "Bu ilaçtan istifade edeyim." anlayışına karşı bir farkındalığın oluşturulması amacını taşımaktadır.

Sendikalarla ilgili şunu ifade edeyim: "Efendim, Hükûmetin gücünü kullanıyor, Hükûmetin sendikası" gibi değerlendirmeleri ben doğru bulmuyorum. Sendikalar bilirler, genel başkanlar bilirler, Çalışma Bakanlığı olarak biz direkt onlarla irtibattayız, gerek işçi sendikaları gerekse kamu işveren sendikalarıyla son derece olumlu diyaloğumuz vardır. Her sorunlarını birlikte çözüyoruz, çözmeye çalışıyoruz ve bütün taleplerine duyarlıyız; birine bir adım, birine bir adımdan fazla bir mesafede olduğumuzu sendikalardan dahi alamazsınız. Bunu açıkça söylüyorum, çok net söylüyorum. Kendilerinin davet ettikleri bütün açılışlara, bütün taleplere biz cevap vermişizdir ve gerçekleştirdiğimiz düzenlemeleri de yine onlarla, şeffaf bir şekilde yaptığımız toplantılarda gerçekleştiriyoruz; bunu özellikle belirtiyorum.

Kamuda memur alımı ÖSYM sınavı neticesinde, aracılığıyla oluyor. ÖSYM... Sınavlar üniversiteler tarafından yapılmaktadır. Dolayısıyla, bu görevde yükselmelerle ilgili "Şunun, bunun etkisi var." şeklinde bir değerlendirmenin doğru olmadığını belirtiyorum.

Bunun yanında, "Taşeron işçinin maliyeti nedir?" diye ifade edildi. Tabii, buna yazılı olarak cevap vermemiz uygun olur.

Son on yılda maden kazalarıyla ilgili şimdi aldığım bilgi, belki farklılık da olabilir, onun için söylüyorum, 886 maden çalışanımız diye ifade edeyim ama teyidini yazılı olarak da sizlere yapmamızda yarar var.

Sayın Erdoğan "Özelleştirmeyle ilgili düzenleme var tasarıda..." Arkadaşlar, böyle bir değerlendirme söz konusu değil, bu özelleştirmeyle ilgili eğer madde metnini okursanız ne yapılmak istendiğini çok net bir şekilde görürsünüz.

Sayın Özel, taşeron işçileri... Soma maden kazası neticesinde maden çalışanlarıyla ilgili yapılanları defalarca arkadaşlarımız burada ifade ettiler. Birçok şeyin yapıldığını biliyorsunuz. Dolayısıyla, ben tekrar zamanınızı almak istemiyorum. Bunlar son derece önemli düzenlemeler. Gerek taşeron çalışanlarıyla ilgili gerekse madendeki emekçilerle ilgili son derece önemli kazanımlar, önemli düzenlemelerdir. En basitinden, 55 yaş emekliliğin 50 yaşa ve fiilî hizmet zammından dolayı 43 yaşa çekilmesi bile onlar için son derece önemlidir. Ayrıca, yer üstünde gerek izin gerek tatil olarak geçirdikleri sürelerin fiilî hizmet zammına dâhil edilmesi onların önemli beklentileriydi, onlar gerçekleşmiş oldu. Bunun gibi birçok kazanımları maden çalışanlarımız elde etmiş bulunuyorlar. Ayrıca, Soma'da hayatlarını kaybeden bu kardeşlerimizin ailelerinden bir kişinin de istihdamının gerçekleştirileceğini de bu vesileyle belirtmek istiyorum.

Kıdem tazminatı konusu uygulamada ciddi sorun yaşadığımız bir alandı. Bu, önümüzdeki yasama dönemlerinde tartışılacak ve burada ifade ediyorum, kıdem tazminatı fonuna geçilmesi konusunda ittifak sağlanacak çünkü bütün çalışanların bu haktan yararlanmaları konusundaki emeğin talebi ne yazık ki hâlen emek örgütlerine bile yansımış değil, emek örgütleri bunun farkında değiller ve kıdem tazminatının hâlen yüzde 10'larda çalışana yansıması şeklinde bir uygulamanın devamından yanalar. Garip bir yaklaşımdır. Biz de uzlaşı sağlayamadığımız için kıdem tazminatı fonuna maalesef geçememiş bulunuyoruz.

Sayın Tanal, Mecliste temizlik işçisi... Bakınız, Türkiye Büyük Millet Meclisinde temizlik işçisi hizmet alımı şeklinde yapılıyorsa, yardımcı iş olarak yapılıyorsa burada çalışan işçiler yine alt iş verenin işçisi olarak çalışacaklardır; hizmet alımı. Bununla ilgili nihai yasa çıktıktan sonra, yardımcı işlerle ilgili Bakanlar Kurulu kararı açıklandıktan sonra bahse konu hangi işler asıl iştir, hangileri yardımcı iş sınıfına giriyor, bunlar netlik kazanacak ve bu şekilde, artık karmaşık bir yaklaşım, bakış açısı ve algı ortadan kalkmış olacak.

MAHMUT TANAL (İstanbul) - Yani taşeronluk bitiyor mu Mecliste?

OKTAY VURAL (İzmir) - Yok canım ya.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Sayın Yılmaz, beş ay yirmi dokuz gün çalışan işçilerin...

Şimdi, altı ay çalışanlarla ilgili bir düzenleme yaptık. Altı ayın altında çalışanlarla ilgili şu anda bir çalışmamızın olmadığını ifade ediyorum.

Bunun yanında, Sayın Tunç, maden işçilerinin haftada bir gün değil de iki gün izin yapma taleplerinin olduğunu söylediler.

Arkadaşlar, burada çalışma saatlerini düşürüyoruz. Dolayısıyla, daha çok gün ışığından maden çalışanlarının yararlanması imkânı sağlanıyor. Saat kırk beş saatten otuz altı saate düşürülünce altı gün, altı saat çalışma şeklinde ortaya çıkıyor. Yani bu konuda ciddi bir itiraz bize gelmedi ama tarafların "Yedi buçuk saat çalışalım ve iki gün tatil edelim." şeklinde bir yaklaşımı, yönetim açısından bizim için bir olumsuzluk teşkil etmiyor ama yerin altında altı saat, altı gün, haftada da otuz altı saat çalışma konusunda bir mutabakat oluştu, bundan dolayı yasada yerini aldı ama süreç içerisinde, görüşmeler esnasında değerlendirmelerimizi yapabiliriz.

Şimdi efendim, Türkmenlerle ilgili... Tabii, dış politikayla ilgilenen bir arkadaşınız olarak hassas bir konu olduğunu sizler de biliyorsunuz. Gerek Balkan politikalarımızda gerek Orta Doğu'ya...

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - ...dönük politikalarımızda bu konunun hassasiyetini sizler de biliyorsunuz.

BAŞKAN - Şimdi bir dakika ekleyeyim ben. Üç dakika eklemiştim Sayın Bakan size. Şimdi bir dakikayla bu soruyu da tamamlayın, ondan sonra gerisini yazılı verirsiniz herhâlde.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Bir diğer konu, Alo 170 için ifade edilen... Gerçekten, Alo 170 son derece önemli hizmetler görüyor; binlerce, milyonlarca müracaat ve bunun neticesinde denetimlere ve vatandaşlarımızın bilgilendirilmesine ciddi katkı sağlıyor. Soma'yla ilgili bir değerlendirme yapalım.

SİNAN OĞAN (Iğdır) - Sayın Bakan, madalya soruma cevap vermediniz. Madalyayı iade edecek mi?

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Soma'da eğer ihtiyaç varsa onu da değerlendirelim.

Ev hizmetlerinde bir anlamda sigortalılık... 1/1/2015 tarihinde yasa yürürlüğe girerse yüce Meclisin onayıyla, ev hizmetlerinde sigortalılık durumu başlayacak.

Sayın Demiröz, BAĞ-KUR çalışanlarıyla ilgili, BAĞ-KUR borcu olanların hizmet sürelerinin ve borçlarının dondurulmasıyla ilgili bir çalışmamız var mı tasarıda? Yok. Yani, bugün esnaf olmayan, dün esnaf olup bugün esnaflıktan çıkanların sağlıktan yararlanamamaları gibi bir durum söz konusu çerçevesinde bu konu ele alınmış idi. Bu konuyu, yine önergeye dönüşüp dönüşmediğini de görüşmüş olacağız.

BAŞKAN - Teşekkür ederim.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Ben de teşekkür ederim Sayın Başkanım.