GENEL KURUL KONUŞMASI
Konu: İŞ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI İLE BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR KANUN TASARI VE TEKLİFLERİ
Yasama Yılı:4
Birleşim:125
Tarih:24.07.2014

CHP GRUBU ADINA MUSA ÇAM (İzmir) - Sayın Başkan, Türkiye Büyük Millet Meclisinin saygıdeğer üyeleri; hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Yeni bir madde ihdasıyla karşı karşıyayız. Bu madde, özelleştirme sonucunda kamu kurum ve kuruluşlarına dağıtılan personelin çalışma süreleriyle ilgili yeni bir düzenleme. Şunu söylemek gerekiyor: Türkiye'nin cumhuriyetle beraber kazanmış olduğu birtakım kamu kurum ve kuruluşları var, TEKEL var, SEKA var, Et ve Balık kurumları var, PTT var, TEDAŞ var, buna bağlı onlarca ve binlerce kamu kurum ve kuruluşu var. Bu kamu kurum ve kuruluşları uzun bir süredir uygulanan neoliberal politikalar sonucunda Türkiye'de özelleştirmeye tabi tutulmuştur. Özelleştirme sonucunda da açığa çıkan personel "Peki ne yapalım?" diye ilgili ilgisiz birçok kuruma aktarıldı, iş güvenceleri ortadan kaldırıldı ve ücretleri düşürüldü. Bu çalışan işçi arkadaşlarımız, aynı iş yerinde aynı işi yapmış olmalarına rağmen aldıkları ücret ve bulundukları pozisyon itibarıyla çok zor koşullar altındalar.

Burası Türkiye Büyük Millet Meclisi, 550 milletvekili burada görev yapıyor ve her birimizin de birer sekreteri, 2 de danışman kadrosunda çalışan elemanı var. Bunların kimileri 657, kimisi 4/A'lı, kimisi 4/B'li, kimisi 4/C'li, kimisi ise bazı hizmetleri taşeron olarak yapan, burada çalışan personel var. Uzun yıllardır Türkiye Büyük Millet Meclisinde çalışan 4/C'li arkadaşlarımız neden 4/C'li olarak çalışırlar, hiçbir güvenceleri olmadığı hâlde niçin istihdam edilirler, bunu anlayabilmiş değilim. Bizim teklifimiz, bizim önerimiz, 4/C'li çalışan tüm personelin kadroya alınması, gerek 657 gerekse kalıcı, devamlı işçi statüsünde çalıştırılmasıdır. Ama ne yazık ki uzun yıllardır gerek kanun tekliflerimle, Cumhuriyet Halk Partisi milletvekillerinin kanun teklifleriyle gerekse çeşitli zamanlarda vermiş oldukları önergeyle bunları Parlamentoya taşımamıza rağmen ne yazık ki burada her seferinde reddedilmiştir. Bizim çözüm olarak söylediğimiz, 4/C'lilerin çalışma sürelerinin bir yıldan üç yıla çıkartılması, üç yılda bir sözleşmenin imzalanması değil, bunların kamu kurum ve kuruluşlarında daimî kadroya alınmasıdır. Çünkü aynı iş yerinde aynı işi yapan bu arkadaşlarımızın arasında statü farklılıkları doğru değildir, ücretlerinde büyük farklılıklar vardır, sosyal haklarında büyük farklılıklar vardır, sosyal haklarında büyük farklılıklar vardır. Dolayısıyla, 4/C'li çalışan tüm arkadaşlarımızın devletin asli personeli olması, gerek 657'ye aktarılması gerekse de kadrolu işçi olması gerekiyor.

Arkadaşlar, şu ana kadar yaklaşık toplam sayı 23 bin. 23 bin 4/C'li kadroya alınsa ne mahzuru var arkadaşlar? Şurada bürolarda çalışan arkadaşlarımızın, kardeşlerimizin, sekreterlerin, danışmanların 4/C'lilik statüsü kaldırılarak kadrolu olmasının ne mahzuru var, ne engeli var arkadaşlar? Hiçbir engeli yok arkadaşlar. Burada sizin vereceğiniz oylarla o arkadaşlarımızın tamamını kadrolu yapma şansımız var.

Getirilen önergeyle, bu, geçici çalışan 4/C'li arkadaşlarımızın sözleşme süreleri üç yıla daha önce çıkarılmıştı; şimdi üç yıl da kaldırılıyor, emekli oluncaya kadar çalışma hakkı getiriliyor. Görünüşte, baktığımızda sanki iyi bir şey. İyi bir şey mi? Kötü değil ama tam da iyi bir şey değil, ikisi arasında bir olay. Doğru değil arkadaşlar, bu yapılan doğru bir düzenleme değildir. Bu düzenlemenin geri çekilip 4/C'li arkadaşlarımızın tamamının kadrolu olması ve o işi yapan asıl işçi olması, asıl personel olması gerekiyor. Dolayısıyla, bu yapılan doğru bir iş değildir, eksiktir, yanlıştır. Bunun mutlaka geri çekilmesi ve 4/C'li çalışan tüm 23 bin arkadaşımızın kadroya alınması gerekiyor arkadaşlar.

Biz Cumhuriyet Halk Partisi olarak bunu yeterli görmüyoruz, eksik buluyoruz, hatalı buluyoruz ve 4/C'li çalışan 23 bin emekçi kardeşimizin 657'nin veyahut da bulunmuş olduğu kurumun asli personeli olmasının yerinde ve gerçekçi olduğunu düşünüyoruz çünkü aksi hâlde, aynı işi yapan arkadaşlarımız, personel yine farklı ücretlerle, farklı sosyal haklarla karşı karşıya kalacaklar ve bu belki bir başka baharda, bir başka seçim öncesinde yine yeni baştan düzenlenmek üzere karşımıza gelecektir. Biz bunu doğru bulmuyoruz ve bunun mutlaka Cumhuriyet Halk Partisi olarak önümüzdeki dönemde -bu şekilde sizin parmak çoğunluğunuz yetse, bu şekilde geçirseniz bile- bundan sonraki süreçte 4/C'li çalışan kardeşlerimizin, çalışan arkadaşlarımızın, çalışan işçi ve emekçi kardeşlerimizin daimî kadroya alınması için elinden gelen bütün çabayı ve gayreti Cumhuriyet Halk Partisi parlamenterleri olarak bizler burada göstermeye devam edeceğiz.

Dolayısıyla, bu bir fırsattır. Soma'yla ilgili kanun görüşülürken, Soma'da çalışan işçi kardeşlerimize birtakım düzenlemeler getirilirken 4/C'li arkadaşlarımıza bir parmak bal vererek sorunu çözmek doğru bir çözüm değildir. Doğru çözüm, 4/C'de bulunan 23 bin işçi ve emekçi kardeşimizin daimî kadroya alınması ve onların esas işi yapan arkadaşlar muamelesi görmesi ve devletin, diğer çalışanlarına sağlanan imkânların ve olanakların 4/C'li çalışan kardeşlerimize de sağlanmasıdır diyorum, hepinizi saygıyla selamlıyorum.

Çok teşekkür ediyorum. (CHP sıralarından alkışlar)