| Konu: | CHP Grubu önerisi münasebetiyle |
| Yasama Yılı: | 3 |
| Birleşim: | 21 |
| Tarih: | 13.11.2017 |
MHP GRUBU ADINA İSMAİL FARUK AKSU (İstanbul) - Sayın Başkan, sayın milletvekilleri; Milliyetçi Hareket Partisi Grubu adına Genel Kurulu ve aziz milletimizi saygıyla selamlıyorum.
CHP Meclis araştırma önergesinde her ne kadar taşeronlaşmanın vardığı boyut ve taşeronlaşmanın neden ve sonuçlarının araştırılması önerilmişse de içeriğine bakıldığında, önergenin, sivil toplum kuruluşlarına baskı yapılması, asgari ücret, kıdem tazminatı, işçi haklarının iyileştirilmesi, sendikalaşma ve toplu sözleşme, kamuda norm kadro uygulaması, 4/B ve 4/C'lilerin sorunları gibi her biri ayrı ayrı araştırmayı gerektiren kapsamlı sorun alanlarıyla ilgili olduğu görülmektedir.
Taşeronlaşma son yıllarda oldukça yaygınlaşan, bir yandan kolay istihdam yolu olarak görülürken, diğer yandan, beraberinde, özellikle de çalışanların haklarının haleldar edilmesi anlamında ciddi sıkıntılar getiren bir uygulamadır. Taşeronlaşma, temelde, işçilere gördürülen hizmetlerin niteliği, çalışanların hakları ve normların istismarı gibi sorunlar ortaya çıkarmaktadır. Bize göre, örgütsüzlüğü, güvencesiz çalışmayı, kayıt dışılığı ve kuralsızlığı tetikleyen, insan onuruna yaraşır düzgün iş tanımını yok sayan, çalışma hayatının dengelerini bozan şekilde çalışma yöntemlerine son verilmelidir.
Milliyetçi Hareket Partisi olarak seçim beyannamemizde alt işveren işçilerinin artan sorunlarını çözüme kavuşturmayı, çalışma şartları ve ücretlerini iyileştirmeyi, iş güvencesi, yıllık ücretli izin, fazla mesai ücreti, kıdem tazminatı gibi haklarını güvence altına alacak şekilde bir düzenlemeye kavuşturmayı, kamuda çalışan taşeron işçileri de kadroya geçirmeyi öngörmüştük. Bu ihtiyacın hâlen devam ettiği bir gerçektir. Nitekim, Hükûmet de 1 Kasım seçimlerinde, kamudaki taşeron işçilerin kadroya geçirileceği vaadinde bulunmuştu. Ancak bugüne kadar konuya ilişkin olarak hâlâ somut bir adım atılmış değildir. MHP olarak, bir an önce, taşeron işçilerin ve ayrıca 4/B ve 4/C'li, geçici, vekil gibi çalışanların da yaptıkları işle uyumlu kadrolara geçirilmesini gerekli görüyoruz.
Değerli milletvekilleri, esasen sorun çalışma hayatı ve kamu personel rejimindeki hukuki ve mali statü karmaşasından kaynaklanmaktadır. Bize göre, geçici ve münferit düzenlemeler yerine çalışma hayatındaki sorunların masaya yatırıldığı köklü bir personel rejimi reformunun gerçekleştirilmesi şarttır. Türkiye, süratle, köklü devlet geleneğini çağdaş gelişmelerle buluşturan bir kamu yönetimi yapısına ve çalışma hayatı normuna kavuşturulmalıdır.
Bununla birlikte, taşeronların sorunlarının araştırılmasına ilişkin önergeyi desteklediğimizi belirtiyor, sizleri saygıyla selamlıyorum. (MHP sıralarından alkışlar)
BAŞKAN - Teşekkür ederiz Sayın Aksu.