YASİN ÖZTÜRK (Denizli) - Sayın Başkan, kıymetli milletvekilleri; görüşülmekte olan torba yasanın 8'nci maddesi üzerine İYİ PARTİ Grubu adına söz almış bulunmaktayım.

Mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınarak uzmanlığa atanan Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği personelinin kariyer meslek personelinin zikredildiği 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 36'ncı maddesinin (a) fıkrasının 11 no.lu bendine eklenmesi için gelen bir madde. Buna benzer bir konuda Kalkınma ve Yatırım Bankası Anonim Şirketi personeli olan uzmanlarının da aynı sorunları olduğundan bahisle daha önce vermiş olduğum kanun teklifi, hâlâ Plan ve Bütçe Komisyonunda beklemektedir. Kariyer meslek personeli içinde yer alan kariyer uzmanlarının özellikleriyle birebir örtüşmesine rağmen adı geçen uzmanlarla aynı haktan yararlanması, buradaki gibi mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutularak giren 140 kıdemli uzman, 35 uzman ve 36 uzman yardımcısı personelin de kariyer meslek personeli olması için gerekli çalışmaların yapılmasını talep ediyorum. Bu teklifler haklı gerekçelerle olmasına rağmen, muhalefetten geldiğinde göz ardı edilmesini de ayrıca kınıyorum.

Türk devletinin Anadolu coğrafyasında uzun süre kalıcı olabilmesini ve varlığını devam ettirmesini sağlayan millî güç unsurları, en başta Türk Silahlı Kuvvetleridir. Türk Silahlı Kuvvetleri, dünya orduları arasında niteliği itibarıyla en güçlü ordulardan birisidir. Tarihinde birçok kahramanlığa imza atmış ve hâlâ sınırlarımız bölgesinde ve dünyanın farklı bölgelerinde kahramanca görevini yerine getirmektedir. Türk Silahlı Kuvvetleri, subay, astsubay, uzman jandarma, uzman çavuşları ve Mehmetçiğimizle birlikte Türk milletinin en önemli güç kaynağıdır. Düşmanlara karşı vatan savunmasında ve huzurumuzu bozan terör örgütleriyle mücadelede her zaman Türk ordusu vardır. Bütün başarılarda omuz omuza olan Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları, aynı üniformayı giyiyorlar, aynı yemeği yiyorlar, aynı cephede mücadele ediyorlar ama bazı hususlarda eşitsiz ve adaletsiz uygulamalarla karşı karşıyalar.

Uzman çavuşların adaletli olmayan bazı uygulamalara maruz kaldıkları, muhatap oldukları, zannımca, hepinizin bilgisi dâhilindedir. Sayıları 100 bini aşan uzman çavuşların yıllardır birikmiş sorunları vardır. Bu sorunlar hakkında, uzman çavuşlara hakları konusunda söz verilmiş olmasına rağmen bu sorunlar çözülememiş ve uzman çavuşlar, bu sorunların çözülmesini sabırla beklemektedirler.

İlk öncelikli sorunlarının başında kadro hakları gelmektedir. Sözleşmeyle görev yaptıklarından herhangi bir kanun ve yönetmeliğe dayanmadan sözleşmeleri feshediliyor ve kendilerini bir anda, tabiri caizse, kapının önünde buluyorlar. Mesleki güvenceleri yok. Uzman çavuşlarımız, sözleşmeli olmanın dezavantajıyla, en verimli dönemlerinde görevlerinden ayrılmak zorunda kalarak, yerlerine yeni istihdam edilen personelimiz tecrübe kazanana kadar maddi ve manevi büyük kayıplar yaşamaktadır. Dünya ordularının gıptayla baktığı şanlı Türk ordusunun içinde geçici ve mevsimlik işçi modeli bir statünün olmaması gerekir. Uzman çavuşlarımıza kadro verilmesi gerekmektedir.

Aldıkları ek gösterge 3000'dir. Bu ek göstergeyi de parçalanmış olarak 5/6 oranında alabilmektedirler. Devletin hiçbir kademesinde çalışanlar ek göstergelerini parçalanmış hâlde almaz iken bu ayrımcılık, uzman çavuşlara yapılmaktadır. Şimdiki hâliyle özlük haklarında çok ciddi kayıplar yaşamaktadırlar. 24 Haziran seçim döneminde AK PARTİ'nin öğretmenlere, hemşirelere, polislerimize ve din görevlilerine söz verdiği gibi uzman çavuşlarımıza da 3600 ek gösterge verilmesi, ülkemizi koruyan bu vatan evlatlarının en doğal hakkıdır.

Yine, bir diğer ana sorun, emeklilik ve yaş hadleriyle ilgilidir. Görevleri müddetince Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapan uzman çavuşlar, subay, astsubay gibi Türk Silahlı Kuvvetlerinden değil, Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli olmaktadırlar. Yirmi, yirmi beş yıl görevini yapan, görev şartını doldurmuş ama yaş şartını dolduramadığı için sivil memurluğa geçmek zorunda kalan veya açıkta kalan uzman çavuşlar, Türk Silahlı Kuvvetlerinden uzman çavuş olarak emekli edilmelerini ve uzman çavuş özlük haklarının verilmesini istemektedirler. Bu talepleri en doğal haklardan biridir.

Yine, bir yıl içinde doksan gün hava değişimi aldıklarında sözleşmeleri feshediliyor. Sağlık şartlarının subay ve astsubaylarda olduğu gibi düzenlenmesi gerekir. Burada zamanımız az olduğu için bütün sorunlarına değinemeyeceğim fakat bu saydığım sorunların yanında tazminat oranındaki adaletsizlik, orduevlerinden yararlanamamaları, lojmanlardan yeteri kadar faydalanamamaları, açıklayıcı görev yönetmeliklerinin olmaması, mesleki güvencelerinin olmaması, kıdem işaretlerinin rütbeden sayılmaması gibi uzman çavuşlarımızın birçok sorunu vardır. Vatan savunması ve terörle mücadelede en ön safta etkin görev alan deneyimli uzman çavuşlarımız, gelecek kaygısı olmadan görev yapmak istemektedirler.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKAN - Ekleyelim bir dakika.

YASİN ÖZTÜRK (Devamla) - Kendilerine lejyoner muamelesi yapılması, en hafif tabiriyle, uzman çavuşlarımızın gücüne gitmektedir. Vatanını, milletini sevmeyen hiç kimse bu mesleği yapamaz. Türk Silahlı Kuvvetlerimizin şerefli mensubu kahraman uzman çavuşlarımızın emeklilik sorunlarının çözülmesi, gelecek kaygısı taşımadan görevlerini ifa etmeleri için moral ve motivasyonlarını yükselterek görevlerinde daha başarılı olmalarını sağlamalıyız. Ve son olarak diyorum ki vatan müdafaasının, ulusal güvenliğin sözleşmesi olmaz.

Genel Kurulu saygıyla selamlıyorum. (İYİ PARTİ sıralarından alkışlar)