GENEL KURUL KONUŞMASI
Konu: CHP Grubu önerisi münasebetiyle
Yasama Yılı:2
Birleşim:78
Tarih:15.05.2019

AK PARTİ GRUBU ADINA ÇİĞDEM ERDOĞAN ATABEK (Sakarya) - Sayın Başkan, değerli milletvekilleri; sizleri saygıyla selamlıyorum.

Sözlerime başlamadan, Sayın Meclis Başkanımızla ilgili sarf edilen sözleri esefle kınadığımı ifade etmek istiyorum.

CHP grup önerisi üzerine AK PARTİ Grubu adına söz almış bulunmaktayım. Fiziki engellerin değil, kalplerdeki engellerin sorun olduğu bilincinin tüm topluma yayılması, fikirlerdeki engellerin kaldırılması ve engelli kardeşlerimizin bizim bir parçamız olduğu gerçeğinin idrak edilmesini sağlamak, bizim öncelikli konularımız arasında olmuştur. Bu nedenledir ki sosyal devlet anlayışımızın gereği olarak engelli vatandaşlarımızın sorunlarına çözüm üretmeye büyük önem gösterdik.

2002'den bu yana engellilerin tüm sorunlarına yönelik, örnek vermek gerekirse toplumsal algılar, ayrımcılıkla mücadele, iş gücü piyasası analizi, nüfus ve konut araştırması, özel eğitim hizmetlerinin verimliliği ve erişilebilirlik algısı gibi konularda araştırmalar yaparak buradaki çıktılarla engelli hizmetleri politikalarını geliştirdik. Engellilerin sigorta primine ait işveren hissesinin, kota kapsamında çalışan engelliler için yüzde 100'ü, kontenjan fazlası, isteğe bağlı çalıştırılan engelliler için ise yüzde 50'si Hazine tarafından karşılanmaya başlandı. İşçi kontenjanında çalışan engelli sayısındaki artış ise 2002'de 45.621 iken 2018'de 122.852'ye yükselmiştir. Akabinde, ağır engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik hakkı tanındı. 2008 yılından bu yana toplam 1.229 ağır engelli annesi, bu haktan yararlanarak emekli oldu.

Engellilerin kamuda istihdamı için sınav, merkezî hâle getirildi. 2002'de bu sayı 5.777 iken 2018'de 9,3 kat artışla 53.964 oldu. Ayrıca, engelliler için ilk merkezî sınav olan e-KPSS, 2012 yılında yapılmıştır. 2012, 2014 ve 2016 kapsamındaki 3 sınav ve 9 yerleştirme dönemiyle 33.343 engelli bireyin kamu kurumlarına atanma işlemleri yapılmıştır.

Korumalı iş yeri modeli revize edildi ve teşvik sistemi geliştirildi. Korumalı iş yerlerine yönelik vergi indirimi ve ücret desteğini içeren teşvik sistemi devreye girerek korumalı iş yerleri açıldı. İş koçluğu modeli olan İşe Katıl Hayata Atıl Projesi başladı ve bu projeyle engelli bireylerin sürdürülebilir istihdamı sağlandı.

Girişimcilik hibe desteği başlatıldı, 2014 yılından bu yana 1.326 girişimci vatandaş yararlandı. Girişimcilik eğitimi alan veya meslekte eğitim almış engellilerden kendi işini kurmak isteyenlere, uygun görülmeleri durumunda 50 bin TL'ye kadar hibe desteği verildi.

(Mikrofon otomatik cihaz tarafından kapatıldı)

BAŞKAN - Sayın Atabek, tamamlayalım.

ÇİĞDEM ERDOĞAN ATABEK (Devamla) - Korumalı iş yerleri ücret desteği başlatılarak bu korumalı iş yerlerine 2018 yılı ilk altı aylık döneminde her ay her bir engelli için 598 TL, ikinci altı aylık dönemi için ise 650 TL işverene ödenmektedir.

Engelli kardeşlerimizin ve ailelerinin geleceğe daha güvenli bakabilmeleri adına çözümler üretip hukuki, sosyal ve fiziki engelleri adım adım kaldırdık ve kaldırmaya devam ediyoruz diyor, grup önerisini Genel Kurulun takdirine sunuyor, yüce Meclisi saygıyla selamlıyorum. (AK PARTİ sıralarından alkışlar)