İSMAİL FARUK AKSU (İstanbul) - Teşekkür ederim.

Az önce de ifade ettiğim gibi, adaylık dönemi olan mesleklerde iki aşamalı bir süreç oluyor.

Bir: Mesleğe ilk alınmada zaten bir yazılı sınav ve peşinden de bir sözlü sınav yapılıyor. Buradaki sözlü sınavın maksadı o mesleğin icaplarıyla ilgili olarak mülakat yoluyla yazılının dışında belirlenmesi gereken birtakım hususlar için. Daha sonrasında ise bu "yetişme dönemi" dediğimiz dönemde kendine has birtakım aşamalardan geçiliyor. Bunlar hepsi bir sınava tabi olunarak geçiliyor ama bunun sonunda tekrar bir mülakat yapılması, bir sözlü sınav yapılması bir mükerrerliği ifade ediyor esasen. Aslında bizdeki sıkıntı şuradan kaynaklanıyor: Maalesef, meslek içinde veya adaylık döneminde biz normları uygulamıyoruz, disiplinle ilgili normları da uygulamıyoruz, bunun dışındaki kuralları da uygulamaktan imtina ettiğimiz için bu durumlarla karşı karşıya geliyoruz. Yoksa eğer devlet aleyhine veya bir disiplinsizlik durumu var ise buna ister adaylık döneminde ister meslek içerisinde önlem alınması her zaman mümkün.

Sözlü sınavlarla ilgili idari yargıya giden çokça meseleler olmuştur. Bunların çoğunda da yargı, idareyi haksız bulmuştur çünkü somut birtakım unsurlar arıyor yargı ama somut unsur olmasını istediğiniz zaman da yine aynı yazılı sınavda sorduğunuz gibi bilgiye dayalı şeyler sormanız gerekiyor, o zaman da sözlünün bu beklenen anlamı ortada kalmıyor. Öyleyse, bizim yeniden iptale konu olabilecek bir işi burada yapmamamız lazım.

Bir başka şeye de dikkat çekmek istiyorum, bu merkezî sınav uygulaması 1999 yılında Türkiye'de uygulanmaya başlandı. Ondan evvel, işte stadyumlarda sınavlar yapılırdı, belediyeden kazandı kâğıdı alınıp onunla şeylere gidilirdi, işte milletvekillerinin odaları tıklım tıklım olurdu. Bu merkezî sınav o nedenle... Benim de o süreçte dahlim vardır bizzat o nedenle övünerek söylüyorum bunu...

BAŞKAN - O merkezî sınavda sızmaları kolaylaştırdınız.

İSMAİL FARUK AKSU (İstanbul) - O husus daha sonraki süreçte, onlar önlenecektir patolojilere yol açmayacaksın, müdahale edeceksiniz.

Merkezî sınav uygulaması başladıktan sonra Türkiye'deki kamu çalışanlarının kalitesinde çok ciddi bir artış oldu. Murat Bey az önce söyledi "Yazılı sınavla birtakım şeyler tespit edilemiyor." filan diye, böyle bir klişe var mesela işte hemşirenin iğne vurmayı bilip bilmediğini yazılı sınavla tespit edemezsiniz filan derler, bunların zaten tespit edilme yeri veya öğrenilme yeri okuldur, onu en başta şey yapacaksınız. O sebeple ben burada sözlü sınav uygulamasının bu maddeden çıkartılmasının doğru olacağını düşünüyorum sonuç itibarıyla.

Teşekkür ediyorum.