MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Başkanım, teşekkür ediyorum.

Hocalarımın söylediğine aynen katılıyorum. Bu, sadece öğretmen ataması, öğretmen sorunu veya eğitimdeki en önemli kilit taşı olan öğretmenlik mesleğinin sorunlarını çözme anlamına gelmiyor, eğitimin sorunlarını da çözme anlamına gelmiyor ama kesinlikle bir sorunun çözümüne geliyor. Öğretmen Strateji Belgesi hazırlandı, imzamızla gönderildi, inşallah yakında yayımlanır. Aynen Hocamın söylediği gibi, kariyer basamaklarının oluşturulması -Strateji Belgesinde- özendirici tedbirlerin alınması, eğitim öğretim kurumlarının sınıflandırılması, öğretmen maşlarının yeniden gözden geçirilmesi, öğretmenlerin bireysel çalışma yapabilmelerine imkân sağlayan ortamlar oluşturulması, öğretmenin mesleki uygulama ve eğitim kurumunun yönetimine ilişkin yetki ve sorumluklarının artırılması da dâhil olmak üzere birçok öneri bu strateji belgesinde var. Dolayısıyla, strateji belgemizdeki... Sadece bununla değil ama inşallah bunları da gerçekleştireceğiz.

Hangi illere yapılacak bu? Zaten kalkınmada birinci derecede öncelikli yöreler deyince Ağrı, Ardahan, Bingöl, Bitlis, Elâzığ, Erzincan, Erzurum, Hakkâri, Iğdır, Kars, Malatya, Muş, Tunceli, Van, Adıyaman, Batman, Diyarbakır, Gaziantep, Kilis, Mardin, Siirt, Şanlıurfa ve Şırnak'ın da olduğu iller. Ücreti ne olacak? Kesinlikle kadroludan daha aşağı olmayacak. Şu anda da sözleşmeli öğretmen maaşı 2016'da 2.194 lira, ek ders de 539; 2.700 küsur gibi oluyor. Ama, gerçekten maaşlarını iyileştirmek, ek derstir... Zaten puan da veriyoruz. Orada kaldığı süre için diğer yerlere nazaran daha fazla puan veriyoruz. Ama, bundan sonra biz Maliyeyle görüşeceğiz. Yani, mali yönüne tek başımıza karar veremiyoruz, Hükûmetin politikası. Gerçekten, Hükûmetimizin de genel şeyi... Öğretmenleri diğerlerinden cazip hâle getirmemiz lazım. Ne yapmamız lazım? İşte, maaşlarının gözden geçirilmesi dâhil, özendirme dâhil, hatta öğretmen seçiminden, eğitim fakültelerine gitmeden önce başlayarak da o strateji belgesinde, eylem planlarında belirlendi. 2019'a kadar; kimine 18, kimine 19'da ve daha sonrasında bir tarih de verildi, bir yol haritası da çizildi. Bu gerçekten iyi bir şey.

Burada, tabii, süre konusunda gerçekten... Çünkü, biz kendi evlatlarımızı göndereceğiz yani eşimizi, çocuğumuzu, kardeşimizi, bunu göndereceğiz. Hangi süre uygun gelirse, Komisyonun belirleyeceği süreye de uygundur diyoruz ama "Kesinlikle ne süre olursa olsun ben sözleşmeli istemem." derse, o hâlde mevcut bu sistem devam etsin demek, bugünkü sistem. Bugünkü sistem zaten sizin dediğiniz... Kadrolu gönderiyoruz ama durmadığını görüyoruz. "Yok ya yani yine bugün de gidelim ama kanuna şu maddeyi koyalım." Öyle de olsa inanın ki doğru olmaz diye düşünüyorum. Bu yapılacak.

CEYHUN İRGİL (Bursa) - Yani, diğer bölgelerde yine KPSS'yle kadrolu atama mı olacak? O nasıl olacak?

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Yani, bir çalışmamız var ama... Şimdi, samimi olarak diyorum.

CEYHUN İRGİL (Bursa) - Bunun üzerinde çalışalım ama.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Yok, siz hiç merak etmeyin.

MUSTAFA ALİ BALBAY (İzmir) - Yine sabaha karşı yeni bir yasa getirmeyin.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Yok, yok, öyle gelmeyecek ama...

CEYHUN İRGİL (Bursa) - Mesela Adana'ya gidecek olan ne olacak? O KPSS normal sıradan mı gelecek?

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Üzerinde çalışıyoruz ama öncelikle bu sözleşmeyi yapacağız ki biz bunu çalıştıralım diye.

BAŞKAN -Süreyle ilgili, Sayın Bakanım...

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Efendim, Komisyonun uygun göreceği bir şey... Yani, hepimiz sonuçta... Hocalarımız var, profesörlerimiz var, doçentlerimiz var, işte, doktorumuz var. Yani, öğrencimize 5 olmak itici gelebilir ilk yılda, 4 olabilir. Yok, bir arkadaşım diyebilir ki: "3, 3 olabilir." Kimisi diyebilir ki, işte, Yusuf Hocam "3, 2 olabilir." diyebilir ama makul, hangisi cazipse biz onu... Çünkü, dediği gibi, bizim seçimimiz olacak yani.

BAŞKAN - Leyla Hanım'ın bir teklifi oldu 3, 3 diye.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Efendim, bakalım hangisi uygun olursa bence kabul yani.

BAŞKAN - İsterseniz Komisyonumuzda genel endişe, eleştiri sekiz yılın fazla olduğu yönünde.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Doğrudur efendim, doğrudur.

BAŞKAN - Siz de makul bulursanız...

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Uygundur efendim.

BAŞKAN - ...o süreleri kısaltarak...

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Kısaltalım, uygun hangisi olursa. "Üç-iki" diye belirleyelim efendim, ondan sonra tekrar yeniden değerlendirilebilir. "Üç-iki" diyelim efendim, üç-iki uygundur efendim.

YUSUF HALAÇOĞLU (Kayseri) - Başkanım, üç-iki.

ALİ AYDINLIOĞLU (Balıkesir) - Üç-iki uygundur.

MUSTAFA ALİ BALBAY (İzmir) - Başkanım, bir dakikanızı...

BAŞKAN - Peki, buyurun, toparlayacağız.

MUSTAFA ALİ BALBAY (İzmir) - Sayın Başkan, Gaye Hanım makul bir öneride bulundu.

Şimdi, konuştuk, gelin bunu pişirelim. Yani şu anda bile bakın üç-üç mü olsun, üç-iki mi olsun, yani son dakika artıran mı var, indiren mi var? Şimdi, evrensel bir söz vardır bu tür konularda, bir şey atıldığında -Sayın İsen de bilecektir- Sayın Bakan, şey diyorum, evrensel bir söz vardır bu tür konularda "sustainable" mı derler, yani sürdürülebilir mi? Ben biraz önce bir iddia attım, siz hemen "Evet, olabilir." dediniz. Bir zorlamayla gittiklerinde adım gibi eminim ikinci yılda bir yolunu bulacaklardır ya Kültür Bakanlığına ya Sanayi Bakanlığına mutlaka bir yere gideceklerdir.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Onu siz ne yaparsanız engelleyemezsiniz, kadrolu atarsanız yine gider yani daha iyisini bulursa. Kamu kuruluşları arasında daha iyiye geçme yolunda zaten bir eğilim var. Yani normal bakanlıklara atananlar düzenleyici kuruluşlara, düzenleyici kuruluşlardan Hazineye, Hazineden Merkez Bankasına daha iyiye gidiyor. Başbakanlık geçen yıllarda ücret farklılıklarını veya statü, artı, özlük hakları farklılıklarını kaldırarak bu kurumlar arası yatay geçişi en aza indirmek istedi. Ama yine de pekâlâ diyelim ki, işte, Merkez Bankasına atanırsanız Hakkâri göreviniz olmaz, işte diyelim ki Ardahan göreviniz olmaz, yine de bunu engelleyebilmek mümkün mü? Yani bir kamu görevinde yer alan... Bazı kurumlar onu da yapıyor, "Bir kamu kuruluşunda çalışmamış olmak." diyor sınava alırken. Biz öyle demiyoruz ama gönüllülük, burada güzel söyledi, yani orada çalışacak insanın "Gerçekten ben çalışacağım." demesi lazım. Bunun için de mülakat şart, ha, bu süre üç-iki olursa, üç-üç olursa kabul efendim yani.

YUSUF HALAÇOĞLU (Kayseri) - "Üç-iki" deyip de böyle şeyi almayın, zaten beş yıl mecburi görev yapmış olacak orada bir insan. Bunun yarın evlenmesi var, şusu var, bunu var.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Yani hocam, üç-iki toplam beş yeter mi diyorsunuz?

YUSUF HALAÇOĞLU (Kayseri) - Beş yeter.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANI İSMET YILMAZ (Sivas) - Bizce de kabuldür efendim, tamam.