İLHAN CİHANER (Denizli) - Aslında geneliyle ilgili konuşamadığım için çok kısa...

BAŞKAN - Yok, o zaman ben bunu bitireyim, öbür Danıştay maddesinde vereyim ben.

İLHAN CİHANER (Denizli) - O zaman çok kısa yani bu özellikle Faruk Bey'in söylediklerinin üzerine faydalı olacağını düşünüyorum.

BAŞKAN - Peki, buyurun.

İLHAN CİHANER (Denizli) - Bu geçen disiplin şeyiyle ilgili de sizin özellikle Genel Kurula ilişkin bir atfınız oldu. Şimdi, bu disiplin meselesiyle ilgili olarak bir kere şöyle bir sorunla karşı karşıya kalınacak, af, disiplin cezalarının affedilmesiyle. Yani bu yasanın, çıkarılan yasaların ana kabulü şu: Yargıda ve HSYK'da başka bir hiyerarşiye tabi bir yapı vardı, bu yapı haksızlıklara yol açtı. Şimdi bunları genel olarak bir af maddesiyle çözmeye çalışmak bunların sorumlularının da eylemlerinin affedilmesi anlamına geliyor.

BAŞKAN - Gelir mi?

İLHAN CİHANER (Denizli) - Tabii ki gelir çünkü o tarih aralığında yapılan disiplin cezasını...

BAŞKAN - Öbürünün ki disiplin suçu mu yoksa görevi kötüye kullanma mı?

İLHAN CİHANER (Denizli) - İşte, o ama disiplin yönünden affediyorsunuz. Bir kere disiplin normları da...

BAŞKAN - Ha, disiplinse tamam, ceza normu bakımından değil.

İLHAN CİHANER (Denizli) - Tabii, onları da affetmiş oluyorsunuz .

ADALET BAKANI BEKİR BOZDAĞ (Yozgat) - Hepsi kapsamda değil. Yani kademe ilerlemesinin durdurulması, yer değişikliği...

İLHAN CİHANER (Denizli) - Ama tüm eylemleri yapıyoruz bir kere, birinci sıkıntımız o.

BAŞKAN - İlhan Bey, tükettiğimiz madde.

İLHAN CİHANER (Denizli) - İkinci sıkıntımız...

ADALET BAKANI BEKİR BOZDAĞ (Yozgat) - Yeniden inceleme mi yapalım diyorsunuz? Ne yapalım?

İLHAN CİHANER (Denizli) - Ya, burada verilen kararları yani bir af hükmü yerine şu alternatifi tartışmanın faydalı olacağını düşünüyorum bu süreçte: Af hükmü yerine o kurulun döneminde verilen kararların tamamının geçersiz sayılıp o kararların tamamı geçer çünkü başka kararlar da var. Ondan sonra zaten belki de zaman aşımına girebilecek bazı... Çünkü atıyorum, (X) savcı falanca falanca işler yaptı. Biliyoruz, çok inanılmaz hukuksuzluklar yaptılar. Şimdi, onun eylemini de biz disiplin yönünden affetmiş oluyoruz ama karar geçersiz sayılırsa o tekrar ele alınabilir. Yani gene HSYK tekrar ele alabilir, bunu bir tartışmak lazım, birincisi bu, yani bu bir gözden geçirilmeli.

İkincisi: Şimdi, bir de, bu adamlar aynı zamanda performans değerlendirme işlemi yaptılar hâkim savcılara, inanılmaz sayıda orta var. Ben size örneklerini verebilirim. Başkasına ait olan... Teftiş Kurulu Başkanı hâlâ görevde bildiğim kadarıyla. Kendini parçalamış meslektaşlarımız "Ya, bu dosya bana ait değil, siz bu dosyadan bana orta vermişsiniz." Böyle yüzlerce örnek var, yani inanılmaz. Davalar açılmış, bazıları Danıştayda bile reddedilmiş. Mesela performans değerlendirme notlarının da mutlaka bu maddeyle birlikte ele alınmasının faydalı olacağını düşünüyorum.

Bir de, bu son hüküm yani özlük ve parasal haklar da çok büyük sıkıntı. Verilen notlar nedeniyle, verilen cezalar nedeniyle 1'inci sınıfa ayrılamayan bir sürü meslektaş var. Yani mademki bu adamların kasıtlı davrandığını, hukuksuz kararlar verdiğini, başka bir hiyerarşiye tabi olduklarını düşünerek bu tartışmaları yapıyoruz çünkü ön kabul bunun üzerinde. Niçin bu insanlar özlük haklarından mahrum kalsınlar? Yani burada da kurulun bir... Kuşkusuz bu arada bunları hak eden ne bileyim akçalı işlere bulaşmış, başka sorunlar da var, bunların en azından bir gözden geçirilmesi gerekir mademki yeni kurula bir adalet atfediliyor. Yani bu özlük hakları ve parasal yönden taleplerin de bir gözden geçirilmesi gerekir çünkü biliyorsunuz 1'inci sınıfa ayrılamayınca inanılmaz bir maaş düşüklüğü falan var.