GAYE USLUER (Eskişehir) - Teşekkür ederim Sayın Başkan.

Ben usule dair bir şey söylemek istiyorum. Beğeniriz beğenmeyiz, katılır katılmayız ama burada her birimizin söz alma hakkı var, siz de bunu gayet güzel bir şekilde yönetiyorsunuz. Söz hakkı alan arkadaşlarımızı lütfen dinleyelim. Yani, yerimizden, mikrofon dışı, kayda geçmeksizin sataşmalar, konuşmacının insicamını bozuyor, bu, doğru bir şey değil. Artı, arkadaşlarımız geç geldiler, YÖK Başkan Vekili Sayın Profesör Doktor Mehmet Şişman'ın konuşmasını dinlemediler. İşte, ne alaka falan diye... Yani hani buraya geç gelmişsin, kaçırmışsın zaten, Sayın Hüda Hanım'ın söyledikleri, tamamen benzer bir yolu izleyerek... Ha, beğenmiyorsak veya karşı çıkıyorsak söz hakkı alırız, açılır mikrofon kendi konuşma hakkımızı tamamlarız. Yani, bu yerinden sürekli sataş, konuşanın insicamını boz, bu, doğru bir şey; küçücük kurulda bunu yapmayalım, Mecliste de yapmayalım, burada da yapmayalım. Söz hakkı istiyoruz, Sayın Başkan son derece saygılı bir şekilde veriyor.

Şimdi, buradaki sorun, çalışan 5'ten az ama burası bir yurt, burada 18 öğrenci barınıyor. Örneğin, bir küçük, butik otel düşünelim, çalışan sayısı 5 olabilir ama o butik otelde kalan insan sayısı 25 ise Çalışma Bakanlığının buna bakış açısı nasıl, bunu merak ediyorum. Çünkü, burada biz hep iş yeri, işçi sağlığından bahsediyoruz. Ama, o iş yeri bir AVM'deki bir dükkân olabilir ama buradaki bahsettiğimiz iş yeri bir yurt, burada 5 kişinin aldığı eğitim, orada ikamet eden 18 çocuğa verilecek veya olabilecek zararı önlemeye yönelik dolayısıyla özelliği olan iş yerine yönelik Çalışma Bakanlığının farklı uygulamaları yok mu? Mesela, buradan şunu çıkarabiliriz: Bu, bir eksiklikse bu yerine konulmalıdır. Otel olabilir, yurt olabilir, işte 18 çocuk kalıyor.

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Sayın milletvekilim, o Millî Eğitim Bakanlığının araştıracağı, kaç tane öğrenci kaldığı...

GAYE USLUER (Eskişehir) - Onu söyleyemeye çalışıyorum.

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Şimdi, biz orayı incelerken, teftiş ederken biz orada çok fazla...

GAYE USLUER (Eskişehir) - Bütün sorumluluk sizin değil, onu demeye çalışıyorum.

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Orada çok fazla ranza koymuş, yatak koymuş -uygun olmayan şartlar- hava hacimleri uygun olmayan şeyler koymuş olabilir. "Ben kullanmıyorum, kullandırmıyorum, burası kapalı." dediği zaman her yeri açtırıyoruz biz teftişimizi yaparken, hiçbir kapalı mekân bırakmıyoruz, her tarafa bakıyoruz. Ama, "Ben burayı kullandırmıyorum." dediği zaman, "Herhangi bir kullanımda değil." dediği zaman...

GAYE USLUER (Eskişehir) - Yani size bilgiyi verecek olan Millî Eğitim Bakanlığı mıdır ya da müdürlüğü müdür ilde?

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Biz istemiyoruz onu çünkü...

GAYE USLUER (Eskişehir) - Değil mi? Yerde halının olması, duvarların lambri olması, kapıların niteliği kimin denetim alanıdır?

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Tabii, Millî Eğitim Bakanlığının denetiminde olan durumlar onlar. Oradaki çalışanlar için herhangi bir risk oluşturmuyorsa yerin halı olması, bir ofiste de olabilir bu, yerin veya duvarın lambri olması herhangi bir risk oluşturmuyorsa ama burada küçük çocuklar barınıyor yani onların... Gerçi bu yangını o çocuklar değil...

GAYE USLUER (Eskişehir) - Yani, buraya "az tehlikeli alan" diyebilir miyiz? 5 çalışan ya da 5'in altında çalışan var ama 18 de çocuk ikamet ediyor burada. Buraya az tehlikeli alan diyebilir miyiz?

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Sayıyla alakası yok tehlike sınıfının.

GAYE USLUER (Eskişehir) - Burada sizin bir slaytta öyle bir şey vardı.

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Yani oradaki yapılan üretimle, yapılan işle alakalı.

GAYE USLUER (Eskişehir) - Bunu anlatmaya çalışıyorum çünkü hani, Sayın Başkanın slayt sunumunda vardı, işte, çalışan sayısının 5'ten az olduğu iş yerleri az tehlikeli ama orada bahsettiğimiz iş yeri başka bir şey.

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Evet, orada...

GAYE USLUER (Eskişehir) - Yok, anladım ben sizin ne dediğinizi de, burada biz tartışırken yurt özelinde tartışmamız lazım.

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Orada bin kişi de kalsaydı gene "az tehlikeli" olacaktı yani veya çalışsaydı.

GAYE USLUER (Eskişehir) - Yurt özeli de "az tehlikeli" bir alan mı oluyor?

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Evet, evet.

GAYE USLUER (Eskişehir) - Yani, 18 çocuk kalıyor, 18 çocuğun yaşamları da o 5 kişinin aldığı eğitime bağlı esasında.

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Tehlike sınıfıyla alakası yok. Yani, işte, biraz önce müfettiş arkadaşımın bahsettiği gibi, oradaki profesyonellerin çalışma sürelerini belirlemek için o tehlike sınıfı...

GAYE USLUER (Eskişehir) - Ben de bunu öyle algıladım zaten de şimdi, burada, tamamen iş yeri ve işçi sağlığına yönelik bir slayt sunumu, yoksa o iş yerinin niteliği, orada kalan insan sayısıyla alakalı değil. Çünkü ben de bir hekimim, işte, bizim hastanemizde de iş sağlığı güvenliği eğitimi almış profesyonel arkadaşlarımız vardı ama mesela, onların görevleri, çalışma alanlarıyla ilgili, daha çok meslek hastalıklarına karşı kendilerinin nasıl korunacakları, örneğin nükleer tıpta çalışan kişilerin nasıl korunacağı ama hastalarla ilgili bir şeyleri yoktu. Bin yataklı bir hastane, tasarruf bin yataklı hastanede yatan bin hastayla ilgili değil, bunu ayırt edelim diye söylüyorum, ben anladım.

İŞ TEFTİŞ KURULU BAŞKAN YARDIMCISI SEMİH ÖZÇAKIR - Bir yangın çıktığı zaman hastanede, hastane idaresi nasıl tahliye edecek, o.

GAYE USLUER (Eskişehir) - Ben anladım sizi de, ayırt edelim çünkü biz size yükleniyoruz, yükleneceğimiz kişiler veya kurum siz değilsiniz, onu söylemeye çalışıyorum.