AYŞE SULA KÖSEOĞLU (Trabzon) - Teşekkür ediyorum Başkanım.

Uzunca bir aradan sonra tekrar bir araya gelmek güzel. Normal, olağan hayatımıza dönmüş olmak da güzel.

Ben özellikle katkılarınızdan dolayı teşekkür ediyorum. Gerçekten önemli bir proje, beraberce yürütüyoruz.

Bu tanıtımın daha da geniş kitlelere ulaşması anlamında bir "web" sayfasının olmasının ben artı getireceğini düşünüyorum açıkçası. Belki bu anlamda bir destek sağlanabilirse çünkü tanıtım filmi bu anlamda önemli bir adım. Aslında belki bu tanıtım filmi bir sonraki kuruluş yıl dönümümüz için düşünülmüş ama sosyal medya ve internet iletişim çağında çok daha etkin olduğu için buna yönelik de çalışmaların yapılması gerektiğinin önemli olduğunu düşünüyorum ben. Bu proje kapsamında buna da bir bütçe ayrılarak, böyle bir destekleme yapılabilirse farkındalığı artırma noktasında çok önemli bir ivme kazanabileceğimizi özellikle düşünüyorum ve kalıcı olacak olan bir ivmedir bu yani proje sürecinde değil de proje bittikten sonra da o farkındalık devam edecek şekilde devam edebilir. Bence bu anlamda bir bütçe ayrılabilir.

İkinci olarak, yasama uzmanlarıyla ilgili bir eğitimden bahsettiniz. Ama benim önerim şudur: Bizim bile, benim mesela bizzat bu konudaki farkındalığım Komisyon üyesi olduktan sonra daha da arttı, danışmanlarımızın da -çünkü bize en fazla destek veren insanlar danışmanlarımız- özellikle KEFEK Komisyonu üyelerinin danışmanları başta olmak üzere, tüm milletvekili danışmanlarına da açık olmak üzere böyle bir çalışmanın da yapılması, bizimle beraber çalışan arkadaşlarımızda da bir farkındalık oluşturulması önemlidir. Bence böyle bir eğitimin de bu anlamda değerlendirilmesi faydalı olacaktır.

Üçüncü olarak, ben bu bölge toplantılarında küçük ölçekli çalıştaylarla -aslında daha çok bir anlatım ve dinleme gibi geliyor daha büyük ölçüde- verimin daha artırabileceğini özellikle düşünüyorum. Proje bölge toplantılarına böyle programlar eklenebilir.

Ayrıca, yerel seçimlerin, 2019'da o da yapılacak ama ilk seçim o gibi gözüküyor, genel seçimler daha da sonrasında yapılacağı için yerel yönetimlerdeki kadın kimlikleri üzerine bir çalışma özellikle yapılabilir. Bir kadın çalıştayı yani belediye başkanları, il genel meclis üyeleri ve belediye meclis üyeleri üzerinden çok büyük ve çok ses getirebilecek ve onları da yönlendirebilecek ve yerel seçimlere daha fazla kadını hazırlayabileceğimiz bir çalıştayın ve içeriği tabii şekillendirilip konuşulabilir ama böyle bir çalışmanın önem arz edeceğini düşünüyorum. Spesifik konu yani sadece yerel yönetimlerde kadın, belediye başkanı, belediye meclis üyesi, il genel meclis üyesi ve muhtarlar bağlamında çok özel bir çalışmanın yapılmasının kadınların yerel yönetimlerde daha fazla temsilini artırmaya yönelik katkı sağlayacağını düşünüyorum özellikle.

Bir de kadın-erkek fırsat eşitliği komisyonu olan illerimiz var çünkü nüfusu belli sayının üzerindeki illerde bu komisyonun kurulması zorunlu hâle getirilmiş. Belki sadece bu komisyon üyelerine yönelik de bir çalışma yapabiliriz.

AYŞE KEŞİR (Düzce) - Yerel yönetimlerde?

AYŞE SULA KÖSEOĞLU (Trabzon) - Yerel yönetimlerde yani belediyelerde oluşturulmuş kadın-erkek fırsat eşitliği komisyonları var. Kaç tane belediyede var, kaç tane üyesi var ve ne yapmışlar? Rol model, örnek çalışmalarında birbirine temsil anlamında, birbirine örnek sunmak anlamında, ortak aklı oluşturabilmek ve daha fazla yol alabilmek anlamında, bu da tabana inme anlamında önemlidir. Çünkü biz burada biraz daha üst düzey bir çalışma yapıyoruz ama tabana inen, belki belediyelerimizdeki o kadın-erkek fırsat eşitliği komisyon üyelerinin çalışmalarıdır. Bu anlamda da onlara yönelik özel bir çalışma yapmamızın faydalı olacağını düşünüyorum.

2017 planlarımızda bunları da değerlendirebilirsek bana göre daha hızlı ivme almamızı yani 2017'nin kayıp kısmını telafi edebilme noktasında katkı sağlayabileceğimizi düşünüyorum.

Teşekkür ederim Başkanım.