Şimdi, birkaç cevap vermek istiyorum. Çok vakit almamak adına aslında üstünden geçtim.

Kars bölge toplantısında bütün sivil toplum örgütlerine davetimiz oldu. Çok sıkışık bir programdı. Saha tespitimiz bile oldu, orada peynir köyünü bile ziyaret ettik, girişimci kadınlarla bir araya geldik. Bunun üzerine kafa yoruyoruz, önerilerinizi de bekliyoruz. Bölge toplantılarını nasıl daha iyi bir sinerjiyle hayata geçirebiliriz, nasıl daha interaktif yapabiliriz? Yani, iki gün gibi bir zaman gerekiyor belki, iki güne yayılacak bir toplantı ve malum, hepimizin gündemi çok şey. Önerilerinizi bekliyoruz. Orada çıkan rapora göre biz üniversiteyle bir iletişime girdik ve üniversiteden bu erken evliliklerle ilgili ne gibi çalışmaları var, oradaki kadın birimiyle ve bir saha çalışması yapılabilir mi diye biz irtibata girdik, cevap bekliyoruz. Yani, orada biraz daha spesifik bir çalışma yapmak gerekebilir çünkü verilerde, Bennur Vekilimin de bahsettiği gibi, bir sıkıntı var orada, yaş aralıklarıyla ilgili bir sıkıntı var. Bunun biraz daha derinlemesine bir saha araştırmasıyla belki de doğru bir tespit yapılması gerekecek.

Bunun dışında, Ayşe Hanım'ın ifade ettiği şey çok önemli. 8'inci kuruluş yıl dönümünde yapmak istediğimiz de bu bizim. İşte, o yüzden ISO'ya bağlı ilk bin şirket, büyük şirkete ve orta ve küçük ölçekli 1.200 firmaya biz soru skalası hazırladık. Birincisi CEO, yönetim kurulu başkanları ve yönetim kurulu üyelerindeki kadın sayısı; aynı zamanda, işte, emzirme odasına dair, içinde olmuş, aile ve iş hayatını uyumlaştıracak ne gibi çalışmalar yapmış, kadın çalışanının nasıl korumuş, 31 maddelik bir sorumuz var orada, onların puanlaması var. Onların dönüşlerini aldık, bir ay boyunca bu firmalarla görüştük, şimdi yüz yüze görüşme yapacağız en çok puan gelen firmalarla. Ondan sonra o soru skalasında o gün onları değerlendireceğiz. Orada işte kanunla yapamadığımızı, orada bunları yapmış olan firmaları aslında biz teşvik etmiş olacağız, görünür kılacağız ki diğerlerine de örnek olsun sadece istihdam edilmesiyle ilgili.

Sayın Tanal'ın, hani, işe alımlarla ilgili söylediği şey var. Eksik bir şey söylememek için mevzuata baktım. Bakın, 6111 sayılı Kanun'la kadınlara yeni istihdam imkânının sağlanması amacıyla yirmi dört aydan elli dört aya kadar sigorta primlerinin işveren hisselerinin işsizlik sigortası fonundan karşılanacağı hususları düzenlenmiştir. Yani, bu bir işi alacağı zaman genç olursa yani üniversiteyi yeni bitirmiş, iş arıyor, tecrübesiz; bunu alırsa ve kadın alırsa bu anlamda devletin desteği var yani devlet gereken desteği yapıyor ama bu biraz zihinsel dönüşüm. İşte, bizim, tekrar altını çiziyorum, bu yaptığımız çalışmalar çok ama çok önemli. Mesela, 2004 yılında kadınların iş gücüne katılım oranı yüzde 20,8'den 2015 yılı itibarıyla yüzde 31,5 ama biz karar alma noktalarında ama hem işin kalitesi hem de yüksek gelirli işler noktasında kadını oraya taşıyabilmek istiyoruz. Şimdi, işte bu çalışmalar aslında bunu kastediyor.

Devam edebilirim ama bunları çok ifade etmeyeceğim.