ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK (Şanlıurfa) - Sayın Başkanım, şimdi, bu yasayla, iş sağlığı, güvenliği yanında, kuralsız çalışmaları da ortadan kaldırma gayreti içerisindeyiz. Burada, tabii, arkadaşların ekstrem bazı yaklaşımları, bazı yöneticilerin gerçekten hukuka aykırı davranışlarından geçmiş dönemlerde bahsetmelerini saygıyla karşılarız ama amacımız... Bir durum var, fiilî durum var, bu uluslararası sözleşmelerde, direktiflerde kabul edilmiş bir tablo yani on bir saatten fazla çalışma yaptırılamaz yani on iki saat olmaz, on bir buçuk saat olmaz ama on bir saate kadar çalışma yapılabileceğiyle ilgili AB direktifi çok net bir şekilde bu tanımlamayı yapıyor. On bir saatin yanında bir de denkleştirme var yani zaman, bu fazla çalışmanın getirmiş olduğu süreleri denkleştirme durumu da var. Ayrıca işçinin de talebi var. Yalnız şey değil ki, yani burada idari olarak biz bir şeyi yaparken tek taraflı değil. Fiilî durumlar var, kuralsız çalışmalar var. Bunları kural altına almanın yanında, çalışanın da emeğinde buradaki karşılaştığı haksızlıkları gidermeye dönük kurallara hapsedilmiş bir tabloyu oluşturma gayreti içerisindeyiz. Efendim, şöyle şöyle yaparsa bir işveren gibi durumlar olabilir, böyle bir şey olabilir, bu da haklı işin feshini doğurur ki o zaman çalışanın bazı haklar elde etmesi durumu söz konusu olur. Onunla ilgili de farklı düzenlemeler var.

Dolayısıyla, bizim burada yaptığımız düzenleme keyfî bir düzenleme değil, uluslararası normlarda karşılığı olan bir düzenleme olduğunu ve kuralsızlığı ortadan kaldırmaya dönük olduğunu ifade edeyim.