ALİ KENANOĞLU (İstanbul) - Evet Sayın Başkan, şimdi biz tabii burada bir kanun yapıyoruz ve bu kanunla birlikte yaşamını sürdürecek, hem iş hayatını hem işçi yaşamını sürdürecek bir sürü insan bu kanunlardan etkilenecek. Şimdi, biz şöyle hareket edemeyiz yani iyi niyet-kötü niyet duygusu üzerinden hareket edemeyiz. Bizim topraklarımızda söylenen bir söz var "Sen kapını sağlam kilitle, Allah'ına sonra yalvar." diye. Dolayısıyla, şöyle bir şey yok: Biz işverenin niyetiyle ilgili bir yasa çıkaramayız. "Ya, işverenlerimiz nasılsa iyi niyetli." diyerek bir yasa olmaz yani. Biz burada daha iyi denetlenmeyi oluşturabilecek şekilde ne tür kaygıları varsa bunların hepsini dikkate alırız.

BAŞKAN - Benim gibi konuşuyorsunuz şimdi.

ALİ KENANOĞLU (İstanbul) - Bir sıkıntı yok zaten, aynı şeyleri söylüyoruz. Sadece bizim söylediğimiz şu: "Bu, iyi denetlenmeyi engeller." Siz ya da diğer arkadaşlar da diyor ki: "Hayır engellemez." Bunu tartışıyoruz burada, engeller mi engellemez mi, onu tartışıyoruz, sadece mesele budur. Ben şuna inanmıyorum yani arkadaşlar kesinlikle kötü niyetli "Aman yıkın bunu işçinin üstüne." falan düşüncesine sahip insanlar değil, böyle bir şey söylemiyoruz zaten yani.

BAŞKAN - Aynı kanaatteyiz. Bakın, Mühendisler Odasıyla ilgili de az önceki görüşlerimi söyledim, dün bir buçuk saatlik yaptığımız görüşmede...

ALİ KENANOĞLU (İstanbul) - Şimdi şunu gördüm yalnız Sayın Başkan, onu da söyleyeyim: Vallahi bizim Komisyon hayli zengin yani böyle işveren hepsi.

BAŞKAN - Hepsi işveren.

ALİ KENANOĞLU (İstanbul) - Ben hariç.

YASİN ÖZTÜRK (Denizli) - Biz de işveren değiliz.

ALİ KENANOĞLU (İstanbul) - Şimdi, dolayısıyla, hakikaten bu kanun hazırlanırken -onu söyledim- büyük patronlarla görüşülerek hazırlanmış yani birçok yerinde buna denk geldik. Küçük işletmeler dediklerimizin -ileriki maddelerde onlara da geleceğiz- onların görüşleri de alınmamış, çok dikkate de alınmamışlar, alt komisyonda da alınmadı. Yani, biz 1 can kaybını engelleyebilecek ne yapabiliriz burada, buna bakıyoruz. Dolayısıyla bu bir kaygı mıdır? Kaygıdır evet yani bir iş yerinde çalışanın, patronunun işten çıkarması kaygısıyla denetimini yerine getirememesi bir kaygıdır. Bu kaygının giderilebilmesi için rakam üzerinde mi oynanır, yoksa başka türlü yaptırım mı getirilir, benim önerdiğim gibi bu denetlemeyi yapan bu sahadaki eleman için bağımsız bir sistem mi oluşturulur yani bütün bunları dikkate almamız gerektiğini düşünüyorum. Yani bu iş böyle iyi niyetle, kötü niyetle açıklanacak bir durum olmasa gerek.