İSMAİL GÜNEŞ (Uşak) - Teşekkür ederim Sayın Başkanım.

Şimdi, burada maddenin neden çıkarıldığını veya teklif edildiğini şöyle anlıyoruz: Yani aktif (B) uzmanları ile (A) uzmanları talebi karşılamıyor çünkü burada siz sayıya bakarak aktif olmayanları, bunu şey yapamazsanız. Niye? Mesela ben kulak burun boğaz uzmanıyım, diyorum ki: "Bir iş yeri hekimliği uzmanlığı sertifikası alayım yani ileride bunu kullanırım." Ve neticede de esas kendi kulak burun boğaz uzmanlığını yapıyorum, ihtiyaç olursa veya diyelim ki yaşlandın, bilmem ne oldun, bunu alıyorsun ve bu kenarda duruyor. Bu uzmanların sertifikalarının çoğu da bu şekilde yani başka bir iş yapıyorlar ve ileride lazım olursa veya "Ben bu işi yapmazsam..." diye bulunduruyorlar. Onun için aktif sayılara bakmak lazım. Aktif sayılara baktığımız zaman (B) sınıfında mesela 6.751 kişi var, ihtiyaç 10.705. (A) sınıfında 11 bin uzman var, ihtiyaç 13 bin küsur.

MEHMET BEKAROĞLU (İstanbul) - Siz nasıl tespit ettiniz bunu?

İSMAİL GÜNEŞ (Uşak) - Verdi, şimdi bunu verdi.

GARO PAYLAN (Diyarbakır) - "İşsizim." diye telefon açanlar var.

İSMAİL GÜNEŞ (Uşak) - Diğer taraftan, buradaki amaç sadece (B) veya (C) sınıfının mağduriyeti değil, ihtiyacı, talebi karşılamak yani burada arz talep dengesi bozulmuş.

GARO PAYLAN (Diyarbakır) - Talep karşılanmış.

İSMAİL GÜNEŞ (Uşak) - Hayır, orada İŞKUR Genel Müdür Vekilimiz söyledi, burada ihtiyacı karşılamıyor yani siz not almamışsınız.

GARO PAYLAN (Diyarbakır) - Hayır, hepsini karşılıyor.

İSMAİL GÜNEŞ (Uşak) - Not almamışsınız. Aktif ile ihtiyaç farklı, bunları not almamışsınız.

GARO PAYLAN (Diyarbakır) - Hepsini karşılıyor.

İSMAİL GÜNEŞ (Uşak) - Diğer taraftan, biz bunu çıkarmazsak burada talebe arz yetemeyeceği için fiyatları çok yükseltecek. Bir de bu açık nereden karşılanacak? Nasıl yapacağız bunu? Açık var.

GARO PAYLAN (Diyarbakır) - Açık yok, açık yok.

EMİNE GÜLİZAR EMECAN (İstanbul) - 3 bin ama zaten çok büyük bir rakam değil.

İSMAİL GÜNEŞ (Uşak) - Hayır. Burada şu olabilir: Diyelim ki (C) sınıfına yeni başlamış bir kişinin tehlikeli sınıfına geçmesi için, dernek başkanımızın da söylediği gibi, diyelim ki bir yıl çalışmışlık, tecrübe konulabilir mi? Konulabilir.

Diğer taraftan, hep şunu örnek veriyorsunuz: Dünyada 3'üncü sıradayız, Avrupa'da 1'inci sıradayız iş kazaları ve ölümler yönünden. Burada tabii iş kazaları ve ölümler bizde yüksek ama buradaki iş kazalarının çok büyük bir kısmı da inşaat sektöründen kaynaklanmaktadır.

GARO PAYLAN (Diyarbakır) - Başka ülkelerde inşaat yok mu?

İSMAİL GÜNEŞ (Uşak) - Hayır hayır, beni dinle ilk önce.

Şöyle bir şey: Yani 2012 yılında bu kanun çıkmış, sonra yürürlüğe girmiş fakat 2012 yılından sonra Türkiye'deki inşaat sektörünün ne kadar arttığını ve burada çalışan kişi sayısının ne kadar arttığını düşünürseniz aslında bunlarda nispi anlamda düşme var ama sayıya baktığınız zaman sanki düşmemiş gibi görünüyor.

MEHMET BEKAROĞLU (İstanbul) - Düşme filan yok ya.

İSMAİL GÜNEŞ (Uşak) - Diğer taraftan da dernek başkanımız "Ocak ayından itibaren düştü." gibi söyledi çünkü inşaat sektörü daraldı, orada çalışan işçi sayısı azaldı, ondan kaynaklandığını düşünüyorum.

Diğer taraftan, tabii, uzmanların standardizasyonu anlamında yeterliliği sağlamak için, bir standart getirmek için tabii ki çalışma düzenlenebilir ama bu maddenin hem sektörün ihtiyacı bakımından hem de çalışanlar bakımından gerekli olduğunu düşünüyorum.

Saygılar sunuyorum.