AHMET YILDIZ (Denizli) - Açıklığa kavuşması bakımından Sayın Başkanın da sorusuna cevaben şunları tek tek cevaplayabilir miyiz? İşiyle ilgili konularda yani örneğin şirket kurdu vergisini ödüyor, çalıştı vergisini ödüyor, bunda bir şey yok fakat burada gördüğüm kadarıyla iş kolları bakımından bir sınırlama yok değil mi? Bazı anlaşmalarda var.

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI PDGY GENEL MÜDÜR YARDIMCISI ELÇİ SERAP ERSOY - Şöyle: Her bir anlaşmada bu spesifik olarak belirtilmiyor. Bunlar daha ziyade bir çerçeve anlaşması şeklinde ama bir talep geldiği zaman bize biz bunu karşılıklı müzakere ederek o ülkeyle nota teatisi suretiyle iş alanlarını belirliyoruz ve Çalışma Bakanlığından ve diğer kurumlarımızdan bunun olup olamayacağına dair izin talep ediyoruz; belirlenen mutabık kalınmış iş alanında bu diplomatın, aile bireyinin çalışmasının uygun olup olmayacağını ilgili makamlarımızdan soruyoruz. Eğer onlar onay vermezlerse o belirlenen iş alanında çalışmasına, bunu bir nota yoluyla ilgili ülke makamına iletip bunun mümkün olmayacağını söylüyoruz. Dolayısıyla her bir ülke için "case by case" değerlendiriliyor bu ama anlaşmanın içerisinde alanlar sayılmamış, anlaşmaların içerisinde genel olarak alanlar sayılmıyor.

AHMET YILDIZ (Denizli) - Peki, işiyle ilgili cezai bir durum olursa, bağışıklıktan feragat etmezse o zaman "persona non grata."

DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI PDGY GENEL MÜDÜR YARDIMCISI ELÇİ SERAP ERSOY - Evet, evet "persona non grata" ilan edilebilir, geri çekilmesini isteyebiliriz. Bir çalışma talebini kabul veya reddetmek tamamen ev sahibi ülke olarak bizim uhdemizde bir şey ve bunu en çok da güvenlik gerekçesiyle yapabiliriz tabii.