ALİ FAZIL KASAP (Kütahya) - Bu engellinin istihdamıyla ilgili genelde yüzde 40 bahsi var, yüzde 40'ın üzeri var. Bir işveren olarak çoğu işverende genelde şöyle bir durumla karşılaşıyoruz. Sağlam raporu almanız gerekiyor, sağlam raporu almak için gittiğinizde atıyorum yüzde 20, 25, 30, o civarda bir özür beyan edildiği zaman raporda sizi işe almada imtina ediyorlar, kaçınıyorlar. İŞKUR'un buna yönelik olarak herhangi bir planlaması var mı? Türkiye'de bu oran ciddi, ben daha önce sağlık komisyon başkanlığı vesaire de yapmıştım hastanede, her neyse. Yüzde 10'la 40 arasında bir hayli oran var Türkiye'de, bir hayli var ve bunların çoğu istihdam edilemiyor, kapıdan çevriliyor. Onun için İŞKUR'un herhangi bir projesi var mı? Mesela yüzde 5 gibi yüzde 10 gibi çünkü bunlar çalışabilir insanlar ama sağlık raporunda mutlaka ve mutlaka bir oran çıkıyor, bir diyabetiniz çıkıyor, atıyorum yüzde 8-10 civarında bir puan veriliyor. Şimdi tam hatırlayamadım ama sizi işe almıyorlar, bunlar şu anda dışarıda geziyor, 10 yere uğrarsa bir yere ancak istendi. İŞKUR'un ona yönelik bir programı, yönetmelik değişikliği var mı?