MUSTAFA KALAYCI (Konya) - Teşekkür ediyorum Sayın Başkanım.

Yarın Komisyon görüşmeleri araştırmacılar tarafından incelenirken "Ya hiç denetim elemanı yok muymuş bu düzenleme yapılırken?" denilebilir, o anlamda görüşlerimi ifade edeceğim. Muavinlikten başlayıp yeterliliğini verip uzun yıllar denetim elemanlığı yapmış bir arkadaşınızım, hem Denetleme Derneğinin Üyesiyim hem de Yüksek Denetim Elemanları Derneğinin Üyesiyim.

Şimdi, gerekçeye baktığımız zaman gerekçede Bakanlık teşkilatının büyüklüğünden bahsediliyor ve sadece 55 müfettişin görev yaptığı ifade ediliyor. "Denetim, inceleme ve soruşturma görevlerinin etkin bir şekilde yerine getirilebilmesi için müfettiş sayısının artırılması gerekmektedir." Doğru yani bu gerekçeye katılıyorum. Peki bu ihtiyaç nasıl gideriliyor? Bir düzenleme getiriliyor, genel bütçe kapsamındaki beş yıllık müfettişlerden alım kapsamında bir düzenleme yapılıyor. Bir defa bu düzenlemedeki "Yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınav sonucunda başarılı olanlar" ifadesini kabul etmem, bir denetim elemanı olarak kabul etmem mümkün değil. Ben beş yıllık müfettiş olacağım, bir daha bir sınava gireceğim. Belki iyi niyetle düzenlendi, hani "Liyakat, hakkaniyet gözetilsin, sınavla başarılı olanlar alınsın." dendi ama bir müfettişi sınava sokmak doğru değil Sayın Bakanım yani zaten müfettişim, ben yeterliliğimi vermişim, muavinliğimi yapmışım, müfettişlik yapıyorum, bir daha sınava girmem doğru değil.

İşin öbür boyutu ise başka bakanlıktan, başka kamu idaresinden getirilecek müfettiş arkadaştan verim alınması çok zor, faydalı olabilmesi çok zor. Bunun yerine neden müfettiş yardımcısı sınavı açıp kendimiz yetiştirmiyoruz? Çünkü Bakanlığı tanıyıncaya kadar, Bakanlık mevzuatına hâkim oluncaya kadar... Dışarıdan gelecek müfettişin de bir yetişme süreci var, o süreci ben muavin alarak geçiştirsem daha doğru olmaz mı, hem de kendimin yetiştirdiği bir eleman olur?

Ben bu yolla değil de müfettiş yardımcısı alımı yapılarak ihtiyacın giderilmesini daha doğru olduğunu düşünüyorum.

Teşekkür ediyorum.